24 декабря Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
В 1930 году Джон Мейнард Кейнс предсказал, что к концу столетия технологии будут достаточно развиты для того, чтобы в таких странах, как Великобритания или США, рабочая неделя могла быть сокращена до 15 часов. Такая возможность действительно есть, но она не была реализована. Напротив, технологии были использованы для того, чтобы все мы стали работать больше. Для этого создаваемые рабочие места фактически должны быть бессмысленными. Масса людей в Европе и Северной Америке тратят все свое рабочее время на выполнение заданий, в необходимость которых они сами не верят. Моральный и интеллектуальный ущерб, порождаемый этой ситуацией, хорошо известен. Однако проблема эта практически не обсуждается.
Не учтены были и работники таких видов деятельности, как, например, круглосуточная доставка пиццы или мойка собак, которые существуют только потому, что все остальные люди тратят большую часть своего времени на другую работу. Это именно то, что я называю бесполезной работой.
Как будто бы кто-то специально создает все эти бессмысленные специальности, только для того, чтобы занять нас чем-либо. Казалось бы, при капитализме этого не должно быть. Конечно, в бывших социалистических странах, таких как СССР, где занятость одновременно считалась и правом, и священным долгом, система создавала ровно столько рабочих мест, сколько было необходимо. Именно поэтому в советских универсамах три продавца продавали один кусок мяса. Но ведь предполагается, что конкуренция и свободный рынок должны решать такие проблемы. Согласно экономической теории, фирма, стремящаяся к максимизации прибыли, никогда не должна тратить деньги на работников, нанимать которых нет необходимости. Однако это каким-то образом происходит.
Когда корпорации занимаются бессмысленными сокращениями, страдают те люди, которые действительно что-то делают и чем-то управляют. Путем каких-то особых манипуляций, которые никто толком не может объяснить, число получающих зарплату бумагоперебирателей каким-то образом расширяется, и все больше и больше людей обнаруживают, что работают 40 или 50 часов в неделю. Однако эффективными из них являются 15, как и предсказывал Кейнс, так как все остальное время работники заняты организацией или посещением мотивирующих семинаров, редактированием своих страничек на facebook или скачиванием сериалов из Интернета. Решение этой проблемы лежит не в экономической сфере, а в области морали и политики.
Однажды во время наблюдений кажущегося бесконечным роста числа административных должностей в британских научных учреждениях, мне в голову пришла идея того, как мог бы выглядеть ад. Ад - это группа людей, которые тратят массу времени на работу, которая им не нравится и не особенно получается. Допустим, их наняли как замечательных столяров, но они обнаруживают, что большую часть времени они должны жарить рыбу. Да и труд их не особо востребован — фактически нужно пожарить весьма небольшое количество рыбы. Однако каким-то образом все они настолько одержимы негодованием по поводу того, что их коллеги тратят больше времени на изготовление мебели, чем они на свою обжарку, что пока всё не будет завалено штабелями плохо приготовленной рыбы, это станет их основным занятием.
Не так давно я встречался со школьным другом, которого не видел с 12 лет. Я был невероятно удивлен тем, что с того времени, он сперва стал поэтом, а потом певцом в инди-рок группе. Я слышал его песни по радио и даже не догадывался, что их поет знакомый мне человек. Он, очевидно, был талантливым и оригинальным, а его труд, безусловно, улучшал жизни людей по всему миру. Несмотря на это, после двух неудачных альбомов, он лишился контракта, увяз в долгах и заботах с новорожденной дочерью, и закончил, выражаясь его же словами, «избрав основную дорогу столь многих бесцельных парней - школу права». Теперь он юридический консультант в известной нью-йоркской компании. Он признал, что его работа абсолютно бессмысленна, не приносит никакой пользы миру, и, по его собственному мнению, не должна существовать.
В мире действует глобальный закон: чем более явно выражена польза от работы какого-либо человека для других людей, тем меньше ему за это платят.
Если бы кто-то специально проектировал рабочий режим, идеально подходящий для поддержания власти финансового капитала, трудно представить себе, что он мог бы сделать его лучше. Фактически, работники производительных сфер подвергаются безжалостному давлению и эксплуатации. Их остатки расположены между затерроризированной, всеми осуждаемой стратой безработных, и значительно большей стратой тех, кто получает свою зарплату за ничегонеделанье на должностях, созданных для того, чтобы занимающие их солидаризировались с перспективами и чувствами правящего класса, в частности, с его финансовыми аватарами. Но делается все, чтобы население одновременно с этим испытывало еле сдерживаемую ярость в отношении тех, чья работа обладает ясной и безусловной общественной значимостью.
Безусловно, система не была создана сознательно. Она возникла благодаря столетию проб и ошибок. И это единственное объяснение тому, что, несмотря на наши технологические возможности, мы все ещё не работаем по 3-4 часа в день.
Сейчас в тред придут ёбаные в очко нашисты и расскажут тебе, что всё так и должно быть, велфер и сокращение рабочего дня — зло, ты ленивое говно и прочее. Скриньте.
>>13300820 (OP) ОП, конечно красный петух и это уже достаточный повод обоссать его. Однако да, меня лично дико бесит эта злоебучая 5-дневка с 9 до 18, когда времени не остаётся совсем нихуя ни на что. Я согласен блять работать 4 дня за 80% своей зарплаты, но таких вариантов тупо нет (есть или у директоров и крутых начальников или у креаклов-фрилансеров, но их очень мало в процентном отношении).
>>13301266 Иди в котельную или сторожем. Сутки через трое, либо день-ночь-отсыпной-выходной. В свободное время будешь саморазвиваться и совершенствоваться.
Аноним ID: Адам Лукич17/01/16 Вск 19:40:43#8№13302050
Хотя я не люблю комми, но в этой ситуации действительно есть проблема. Но если система устроена таким образом, чтобы манипулировать поведением людей, человек может манипулировать системой - юрист, финансист, спекулянт, политик. И я не стесняюсь манипулировать системой в свою пользу, тем более в Раисси.
>>13301515>>13301735>>13301995 В мире действует глобальный закон: чем более явно выражена польза от работы какого-либо человека для других людей, тем меньше ему за это платят.
>>13302280 Ну не знаю, на что ты намекаешь.Я когда в котельной работал, неплохо получал. Можно было капчу ночью двачевать, все же на автоматике. Смотришь за показателями и чай пьешь. Сторожем тоже неплохо, у меня друзья работали. Один автосалон охранял, 50к получал. Другой на складах, начальник смены, 60к. 2000 баксов нормально же было?
>>13301266 >согласен блять работать 4 дня за 80% своей зарплаты, но таких вариантов тупо нет
С какого хуя? Работаю погромистом, график свободный, сколько отсидел жопой в офисе, столько и заплатят, никаких претензий, это уже по дефолту почти во всех конторах. Я так и работаю на 80%. На прошлой работе, несколько лет назад, я вообще работал по индивидуальному графику, 12-часовые смены 3 раза в неделю.
Аноним ID: Григорий Святополкович17/01/16 Вск 20:14:29#18№13302954
>>13302513 >погромистом >сколько отсидел жопой в офисе Но это же чистейший идиотизм. Во-первых, кодить можно не выходя из дома, а во-вторых, сидя в офисе можно кодить "Hello, World!" по 12 часов целую неделю - т.е. оплата никак не привязана к результатам деятельности.
>В мире действует глобальный закон: чем более явно выражена польза от работы какого-либо человека для других людей, тем меньше ему за это платят. Потому что делающие для других - омеги. Собирающие с этого процеса сливки - альфы. Что тебя удивляет? так всегда было и всегда будет. "Польза" - понятие, применимое исключительно к холопам. Аристократ всегда и везде подчёркнуто бесполезен и непрактичен, даже его одежда всегда и везде это подчёркивает, как рукава длиннее рук у бояр XV века.
Аноним ID: Григорий Святополкович17/01/16 Вск 20:32:14#20№13303444
>>13303324 Долбоеб, рукава испоьзовались вместо карманов
>>13302749 >Теперь настало время 4-часового (хотя бы). Так это время настало, только не для каменного века, в котором живут пидорахи. В Европе люди давно работают по 3-5 часов.
>>13303844 >На вопрос никто так и не ответил: как рыночек дошел до того, что тратит 20-50% своих расходов в никуда? Обеспечение конкуренции. Та же причина по которой государства тратят деньги на армию.
В 1930 году Джон Мейнард Кейнс предсказал, что к концу столетия технологии будут достаточно развиты для того, чтобы в таких странах, как Великобритания или США, рабочая неделя могла быть сокращена до 15 часов. Такая возможность действительно есть, но она не была реализована. Напротив, технологии были использованы для того, чтобы все мы стали работать больше. Для этого создаваемые рабочие места фактически должны быть бессмысленными. Масса людей в Европе и Северной Америке тратят все свое рабочее время на выполнение заданий, в необходимость которых они сами не верят. Моральный и интеллектуальный ущерб, порождаемый этой ситуацией, хорошо известен. Однако проблема эта практически не обсуждается.
Не учтены были и работники таких видов деятельности, как, например, круглосуточная доставка пиццы или мойка собак, которые существуют только потому, что все остальные люди тратят большую часть своего времени на другую работу. Это именно то, что я называю бесполезной работой.
Как будто бы кто-то специально создает все эти бессмысленные специальности, только для того, чтобы занять нас чем-либо. Казалось бы, при капитализме этого не должно быть. Конечно, в бывших социалистических странах, таких как СССР, где занятость одновременно считалась и правом, и священным долгом, система создавала ровно столько рабочих мест, сколько было необходимо. Именно поэтому в советских универсамах три продавца продавали один кусок мяса. Но ведь предполагается, что конкуренция и свободный рынок должны решать такие проблемы. Согласно экономической теории, фирма, стремящаяся к максимизации прибыли, никогда не должна тратить деньги на работников, нанимать которых нет необходимости. Однако это каким-то образом происходит.
Когда корпорации занимаются бессмысленными сокращениями, страдают те люди, которые действительно что-то делают и чем-то управляют. Путем каких-то особых манипуляций, которые никто толком не может объяснить, число получающих зарплату бумагоперебирателей каким-то образом расширяется, и все больше и больше людей обнаруживают, что работают 40 или 50 часов в неделю. Однако эффективными из них являются 15, как и предсказывал Кейнс, так как все остальное время работники заняты организацией или посещением мотивирующих семинаров, редактированием своих страничек на facebook или скачиванием сериалов из Интернета. Решение этой проблемы лежит не в экономической сфере, а в области морали и политики.
Однажды во время наблюдений кажущегося бесконечным роста числа административных должностей в британских научных учреждениях, мне в голову пришла идея того, как мог бы выглядеть ад. Ад - это группа людей, которые тратят массу времени на работу, которая им не нравится и не особенно получается. Допустим, их наняли как замечательных столяров, но они обнаруживают, что большую часть времени они должны жарить рыбу. Да и труд их не особо востребован — фактически нужно пожарить весьма небольшое количество рыбы. Однако каким-то образом все они настолько одержимы негодованием по поводу того, что их коллеги тратят больше времени на изготовление мебели, чем они на свою обжарку, что пока всё не будет завалено штабелями плохо приготовленной рыбы, это станет их основным занятием.
Не так давно я встречался со школьным другом, которого не видел с 12 лет. Я был невероятно удивлен тем, что с того времени, он сперва стал поэтом, а потом певцом в инди-рок группе. Я слышал его песни по радио и даже не догадывался, что их поет знакомый мне человек. Он, очевидно, был талантливым и оригинальным, а его труд, безусловно, улучшал жизни людей по всему миру. Несмотря на это, после двух неудачных альбомов, он лишился контракта, увяз в долгах и заботах с новорожденной дочерью, и закончил, выражаясь его же словами, «избрав основную дорогу столь многих бесцельных парней - школу права». Теперь он юридический консультант в известной нью-йоркской компании. Он признал, что его работа абсолютно бессмысленна, не приносит никакой пользы миру, и, по его собственному мнению, не должна существовать.
В мире действует глобальный закон: чем более явно выражена польза от работы какого-либо человека для других людей, тем меньше ему за это платят.
Если бы кто-то специально проектировал рабочий режим, идеально подходящий для поддержания власти финансового капитала, трудно представить себе, что он мог бы сделать его лучше. Фактически, работники производительных сфер подвергаются безжалостному давлению и эксплуатации. Их остатки расположены между затерроризированной, всеми осуждаемой стратой безработных, и значительно большей стратой тех, кто получает свою зарплату за ничегонеделанье на должностях, созданных для того, чтобы занимающие их солидаризировались с перспективами и чувствами правящего класса, в частности, с его финансовыми аватарами. Но делается все, чтобы население одновременно с этим испытывало еле сдерживаемую ярость в отношении тех, чья работа обладает ясной и безусловной общественной значимостью.
Безусловно, система не была создана сознательно. Она возникла благодаря столетию проб и ошибок. И это единственное объяснение тому, что, несмотря на наши технологические возможности, мы все ещё не работаем по 3-4 часа в день.