Третий месяц как устроился слесарем-ремонтником 3р на завод. Завод производит всякие гидроприводы и детали для авто, которые потом едут на другие заводы на сборку. График сутки через двое. По факту иногда задерживался, так как работы было много. Все старое, часто ломается. Все оборудование ещё советское, есть даже из прибалтики кое какие станки. Мастер говорил, что все переработки оплачиваются. Но вместо обещанных 20к со сверхурочными, получил за первый месяц 7,6к, за второй еще не получил, но видел табель, стоит 8,6к. Подходил к мастеру, спрашивал почему так. Тот отвечал, что испытательный срок и надо заработать опыт. Хотя опыту уже достаточно. Это не первое мое место работы в этой должности. Короче отказался выходить сверхурочно. Сегодня утром у них вышли из строя несколько станков. Цех сегодня простаивает. Сменщики болеют (пенсионеры, две недели работают потом на неделю на больничный). Уже несколько раз звонил телефон и какие-то разгневанные голоса с матом требуют выйти на работу в выходной и угрожают повесить убытки из-за простоя. Сейчас вот опять звонит, лол. Не отвечаю. В договоре есть пункт, в котором указано, что в случае производственной необходимости я обязан выйти в выходной. Курил ТК пока не нашел пункта про возмещение убытков при простое. Выходить с таким хамским отношением и за такую оплату в выходной нет никакого желания. Они реально могут засудить за простой? В колледже нам что то такое рассказывали, но это только в случае, если работник сам накосячил.