24 декабря Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Совсем недавно, местный аноним создавал тред, в котором гласилось следующее - а что если нам собрать группу, которая будет помогать каждому и всем? В том числе и местному анону, не важно как - советом, действием и так далее. Главное - помощь. Бросила девушка? Местные аноны-психологи скажут что глупо переживать насчет этого и таких сотни. Быдло кинуло стрелу? Ты придешь не один. Ты придешь с соратниками из Соты!
После этого треда, один из анонов создал конфу в телеграме и понеслось. После этого и родилась наша система. Система Сота - это система, основанная на передаче знаний, взаимопомощи и взаимообучении для стремления к высокому. Система основана на 3х главных позициях людей, роль которых не однозначна. Расмотрим их.
Мастера - это люди, которые поддерживают работоспособность сети. Они работают над системой - создают и ведут треды/топики, разрешают споры между участниками и занимаются учетом данных. Также, они могут принимать что-то вроде законов. Наставники - это люди, на которых и основана сеть, это почва системы SOTA. Они обучают людей чему-то, привносят неоценимый вклад. Их можно описать одним словом - учитель. Главная их цель - создать кластер, и принять камрадов. Камрады же обучаются и привносят что-то своё. Камрады - простые люди, которые пришли в систему за помощью, знаниями и так далее. Это тот самый народ, ради которого мы и работаем.
Кластер - это что-то вроде клуба по интересам, кружка или что-то вроде этого. В нем вы занимаетесь какой-то ограниченной деятельностью. Например, кластер психологов занимается психологией. А кластер физической подготовки "Alfach" занимается физической подготовкой. Имя кластера выбирает тот кто его создает - оно может быть любым. В кластере есть главная иерархия типа "учитель - ученики", но кто мешает создать замов и так далее? Кратко говоря - система гибкая и свободная. Вы можете давать оценки, ранги и так далее - всё что вздумается вашей душе! В кластер может вступить любой - и не важно, мастер или наставник он, не важно кто он есть. Главное - согласие наставника на ваше вступление. Не важно в сколько кластеров вы вступили - вы можете заниматься всем и сразу! Но кластер могут создать не все. Кластер могут создать наставники и мастера. Так как-же стать ими? Выход из кластера осуществляется простым и легким способом - нужно уведомить наставника об этом и просто уйти. Кикнуть из кластера наставник тоже может. В случае злоупотребления можно написать мастерам, и те уже будут решать. Смена наставника в кластере, его роспук и создание происходит с помощью мастеров. Достаточно написать им об этом.
Мастером стать очень просто - нужно на время проведения выборов мастеров взять и подать заявку на свою кандидатуру. Если общим голосованием решится, что вы достойны занять эту позицию - вы её занимаете. Наставником стать немного сложнее - как ни как, это что-то вроде учителя. Для начала, нужно продемонстрировать свои умения в какой-то области совету мастеров. Это будет некоторой заявкой на создание кластера. Если они согласятся - вы можете начинать свою деятельность.
>>54803 (OP) >Бросила девушка? Местные девственники представятся психолами и скажут что тян не нужны. >Быдло кинуло стрелу? Ты придешь не один. Ты вообще не придёшь, потому что тебе посоветуют сидеть дома. Поправил. Наивно думать, что перенос общения в другое место изменить суть отвечающих.
>>54837 > >Бросила девушка? Местные девственники представятся психолами и скажут что тян не нужны. > >Быдло кинуло стрелу? Ты придешь не один. Ты вообще не придёшь, потому что тебе посоветуют сидеть дома. > Поправил. Шутки шутками, а получилось даже лучше.
Захожу, а там сотня участников. И в этом вашем кластере тоже 20 с лишним. Вы там понимаете, что в такой крупной конфе далеко не каждый хоть что-то напишет, если это не какая-нибудь совсем нейтральная тема, конечно. Я не напишу, например.
>>55231 Потому что нет элемента принуждения. Любая крупная система невозможна без этого. Как ни печально. Всегда существует обряд посвящения, обязывающий и принуждающий тебя действовать на благо системе, в которую ты вступил. Поразмыслите над этим, сотаны.
>>55327 >Потому что нет элемента принуждения. Любая крупная система невозможна без этого. Как ни печально. Всегда существует обряд посвящения, обязывающий и принуждающий тебя действовать на благо системе, в которую ты вступил. >Поразмыслите над этим, сотаны.
Прислушайтесь к этому адеквату в случае, если решите возродить свое сообщество. Тема то годная. У самого уже как месяц витают мысли о подобном проекте.
>>54803 (OP) Система бессмысленно сложна. Выглядит она конечно крассиво, я не спорю, и названия звучат классно: кому бы не хотелось быть мастером; но смысла в этом мало. Знания человека они и есть знания. И человек- он есть человек, не важно где он. Лучше заняться привлечением адекватных людей в /se/ и тут решать все вопросы, чем разбредаться по конфочкам и чатикам. Сообщение, оценивать в котором будут только его суть, лучше, чем сообщение в котором будет учитываться авторитет говорящего.
Бросила девушка? Местные аноны-психологи скажут что глупо переживать насчет этого и таких сотни. Быдло кинуло стрелу? Ты придешь не один. Ты придешь с соратниками из Соты!
После этого треда, один из анонов создал конфу в телеграме и понеслось. После этого и родилась наша система.
Система Сота - это система, основанная на передаче знаний, взаимопомощи и взаимообучении для стремления к высокому. Система основана на 3х главных позициях людей, роль которых не однозначна. Расмотрим их.
Мастера - это люди, которые поддерживают работоспособность сети. Они работают над системой - создают и ведут треды/топики, разрешают споры между участниками и занимаются учетом данных. Также, они могут принимать что-то вроде законов.
Наставники - это люди, на которых и основана сеть, это почва системы SOTA. Они обучают людей чему-то, привносят неоценимый вклад. Их можно описать одним словом - учитель. Главная их цель - создать кластер, и принять камрадов. Камрады же обучаются и привносят что-то своё.
Камрады - простые люди, которые пришли в систему за помощью, знаниями и так далее. Это тот самый народ, ради которого мы и работаем.
Кластер - это что-то вроде клуба по интересам, кружка или что-то вроде этого. В нем вы занимаетесь какой-то ограниченной деятельностью. Например, кластер психологов занимается психологией. А кластер физической подготовки "Alfach" занимается физической подготовкой.
Имя кластера выбирает тот кто его создает - оно может быть любым. В кластере есть главная иерархия типа "учитель - ученики", но кто мешает создать замов и так далее? Кратко говоря - система гибкая и свободная. Вы можете давать оценки, ранги и так далее - всё что вздумается вашей душе!
В кластер может вступить любой - и не важно, мастер или наставник он, не важно кто он есть. Главное - согласие наставника на ваше вступление. Не важно в сколько кластеров вы вступили - вы можете заниматься всем и сразу!
Но кластер могут создать не все. Кластер могут создать наставники и мастера. Так как-же стать ими?
Выход из кластера осуществляется простым и легким способом - нужно уведомить наставника об этом и просто уйти. Кикнуть из кластера наставник тоже может. В случае злоупотребления можно написать мастерам, и те уже будут решать.
Смена наставника в кластере, его роспук и создание происходит с помощью мастеров. Достаточно написать им об этом.
Мастером стать очень просто - нужно на время проведения выборов мастеров взять и подать заявку на свою кандидатуру. Если общим голосованием решится, что вы достойны занять эту позицию - вы её занимаете.
Наставником стать немного сложнее - как ни как, это что-то вроде учителя. Для начала, нужно продемонстрировать свои умения в какой-то области совету мастеров. Это будет некоторой заявкой на создание кластера. Если они согласятся - вы можете начинать свою деятельность.