бамп
бамп
бамп
бамп
>Прихожу на собеседование, там сидит тня 20 летняя
С чего это ты взял?
Нормальный план, только бери ассмеблер и говори что на хуе вертел ваши высокоуровневые языки
бамп
Миддл подразумевает что у тебя уже есть опыт работы,какие-то свои проекты,етц
+ все эти аджайлы подразумевают что ты постоянно отчитываешься о проделенной работе,два месяца ты так не просидишь
\гороскоп
Сегодня звезды встали таким образом, что ты можешь цинкануть в /d/ на действия модераторов. Однако, есть риск что розочка расцветет. Поэтому Двач советует тебе, сестричка: лучше сын вор , чем дочь проститутка.
Сегодня звезды встали таким образом, что ты можешь цинкануть в /d/ на действия модераторов. Однако, есть риск что розочка расцветет. Поэтому Двач советует тебе, сестричка: лучше сын вор , чем дочь проститутка.
Манямирок как он есть. Технический собес провалишь и пойдёшь нахуй.
2.5 приходишь на тех. собеседование с тимлидом, ничего не можешь рассказать про паттерн "петушок", жидко обделавшись, бежишь домой
Это тролль вроде, ну или очередной тупой вкатывальщик
>Прихожу на собеседование, там сидит тня 20 летняя.
>Начиная рассказывать о том, какой я пиздатый спец, постоянно используя сложные термины.
Она спрашивает тебя что значат эти термины, ты жидко пёрнув выдаёшь что-то невразумительное, она качает головой и ты понимаешь что обосрался. Потом 40 минут сидишь над простейшим заданием, после чего жидко пёрнув умираешь от стыда.
Как правило на должности IT включено собеседование с руководителем, который будет спрашивать конкретные вещи и ты соснешь
Там не тян будет а тимлид, который разъебет тебя за полторы секунды. Может даже обоссыт, народ разный бывает.
А что там про паттерн петушок надо знать?
Провалишься на тестовом задании
/thread
Мимопроходил. Я писал на асме shell под linux, полноценный, с историей комманд там, пайпами, асинхронными вызовами. Не думаю что я кому-то всрался вообще, кому это на хуй надо?
>Оцените план
Хуйня. На собесе тебе дадут тестовые задания на время, типовых нет, у каждой конторы свои.
На оп-пик не кликнул, но уже понял, что это за хуйня.
Нассал на опа тупорылого школьника.
почему все дебилы резко захотели в it попасть нихуя не делая и не зная ? там высокая зп основана на том что большинству скучно осваивать всю это ебанину или просто не в состоянии. Купи продай занимайся в лучшем случае или иди соси хуи по найму .
тайминг проебался, но там в середине видео об этом
то что кто то смог провернуть не дает гарантии что ты так же сделаешь.
>На оп-пик не кликнул, но уже понял, что это за хуйня.
мамке своей будешь рассказывать, пиздабол. она кстати скоро ВСЕ
С таким планом лучше в топ менеджмент газпрома попробуй, там зп повыше будет.
он сказал '' базовые знания у меня уже были , дальше только практика ''
Вот план получше:
1. Год изучаешь программирование по курсикам, книжкам. Пишешь первые проекты.
2. Вкатываешься в проекты посложнее, прибиваешь к командам-энтузиастам, стартаперам. Хуяришь забесплатно, обучаешься.
3. Устраиваешься стажером забесплатно в галеру. Учишься.
4. Докачиваешься до джуна, получаешь гроши.
5. Докачиваешься до мидла, ты уже уверенный спец.
6. Докачиваешься до сениора.
7. Докачиваешься до тимлида.
8. Бросаешь работу и на накопленные деньги начинаешь стартап.
9. Стартап успешен, теперь у тебя своя галера.
10. Галера успешна, продаёшь её, становишься Илоном Маском.
1. Год изучаешь программирование по курсикам, книжкам. Пишешь первые проекты.
2. Вкатываешься в проекты посложнее, прибиваешь к командам-энтузиастам, стартаперам. Хуяришь забесплатно, обучаешься.
3. Устраиваешься стажером забесплатно в галеру. Учишься.
4. Докачиваешься до джуна, получаешь гроши.
5. Докачиваешься до мидла, ты уже уверенный спец.
6. Докачиваешься до сениора.
7. Докачиваешься до тимлида.
8. Бросаешь работу и на накопленные деньги начинаешь стартап.
9. Стартап успешен, теперь у тебя своя галера.
10. Галера успешна, продаёшь её, становишься Илоном Маском.
\гороскоп
Сегодня звезды встали таким образом, что ты можешь поймать тишину. Однако, есть риск что модератор тебя зацементирует. Поэтому Двач советует тебе, сестричка: дома хорошо, когда есть деньги.
Сегодня звезды встали таким образом, что ты можешь поймать тишину. Однако, есть риск что модератор тебя зацементирует. Поэтому Двач советует тебе, сестричка: дома хорошо, когда есть деньги.
Отличный план, вперёд, действуй. Только непонятно, зачем там айти. Бери выше, иди сразу в президенты.
ну держи
Ну охуеть теперь
сука
А там тоже на собесе будет сидеть 20 лвл тня?
Если ты просто далекий от программирования хуй, не сработает в 100% случаев. Если имеешь отношение к IT в целом, то шансы есть, но крайне низкие. Сеньоров и архитекторов собеседуют более-менее тертые спецы, и обычно кто-то из манагеров. Скорее всего тебя будут отшивать раньше, еще на уровне HR.
Но в целом сработает, только иди как мид. Джуну устроиться сложнее, миду проще. Если устроился, то скорее всего не уволят.
Провожу тех собеседования в достаточно большой
конторе
Ну как же, есть 2 сущности с исходящими и входящими интерфейсами. Нужно уметь построить архитектуру, чтобы исходящий интерфейс 1 сущности, подключался/отключался на входящий второго
То есть чтобы пройти собеседование с тимлидом нужно дать ему в попчанский?
Как же ору с долбаебов, которые считают профессиональный и карьерный рост хуйней типо рпг.
Изи, всего навсего 15-20 лет жизни
>Там не тян будет а тимлид, который разъебет тебя за полторы секунды. Может даже обоссыт, народ разный бывает.
У меня ебать промежность пахнет, ухх...
>3. Начиная рассказывать о том, какой я пиздатый спец, постоянно используя сложные термины.
Это все будет не так. Сидит тимлид и спрашивает: "Покажите проекты над которыми работали? Покажите часть кода? Какая самая трудная задача вам попадалась? Почему уволились с прошлого места работы?".
>У меня ебать промежность пахнет, ухх...
2. биииип
там сидит человек работающий в этой сфере
3. биииииииииииииииип
никто тебя не спрашивает, тебе дают тестовое задание и смотрят как ты его выполняешь, ты обсираешься прям сразу, потому что даже не знаешь как начать и тебя выпиздывают
План хороший, но ты его не в той сфере применяешь.
Иди на собес каким-нибудь помощником директора, топовым продакт манагером или начальником отдела.
Я 4 года работал в одной кабанчико-фирме, где ген.дир очень не любил сам работать и всегда искал себе заместителей по всем вопросам.
И за это время к нам приходили 2 петуха по объявлениям, которые ну реально конченые дебилы были, вряд ли даже 9 классов шкалки закончить смогли, зато на собесе напиздели про аджайл и опыт собственных стартапов, которые потом купил гугл, и выбили себе 350к на руки.
Один в итоге продержался 2 месяца, а второй 4 и ещё ноут спиздил, который ему для работы выдали лол.
>Покажите проекты над которыми работали?
Ты фотографии проектов будешь показывать? Рассказывай сказки и все
>Покажите часть кода?
Закрытый гит репозиторий
>Какая самая трудная задача вам попадалась?
Наебать тим лида на собеседовании
>Почему уволились с прошлого места работы?
Да поднадоело делать один и тот же проект второй месяц, и к томуже стали подозревать что я наебал тим лида при собеседовании
Тестовое задание дают далеко не везде. Нормальные специалисты сразу шлют нахер конторы с тестовым заданием
Очередной тред с ботами. Найс.
>3. Начиная рассказывать о том, какой я пиздатый спец, постоянно используя сложные термины.
Фейлишься на этом пункте.
Нормальные рекрутинговые агенства готовят HR в достаточной мере, чтобы ты не смог навешать ей лапши на уши. А нормальные конторы, в свою очередь, либо пользуются услугами агентств, либо подобным образом готовят своих HR.
>Нормальные специалисты сразу шлют нахер конторы с тестовым заданием
Если это именно адекватное тестовое задание, а не сделайте нам вот эту фичу на две недели человекочасов бесплатно, то никто никого не шлет.
Ну на, пидрила.
Ну да, тех же тимлидов на галерах папа-депетутат еще в шестилетнем возрасте пристроил, не иначе. А у сениоров с рождения были все навыки и тем более опыт
Действительно нормальные специалисты, которым можно не давать тестовое задание, работают в сфере от десяти лет, их проекты всем хорошо известы и их квалификация не вызывает вопросов; более того, HR конторы отслеживают таких специалистов, собирают отзывы от бывших коллег, и заранее имеют представления о профессиональных навыках и личных качествах конкретного специалиста, до того как предложить ему вакансию или работу в конкретном проекте.
мимо варюсь в этой кухне уже 16 лет
HR пройти несложно, если умеешь притворяться нормальным и приблизительно понимаешь о чём речь идёт, но дальше будет не фильтр конформности, который в IT довольно дырявый, а на реальную готовность дело делать. Во время последних поисков работы по приколу походил на собеседования на погромиста, хотя ничего сложнее вузовских задачек 1-2 курсов не рисовал, прошел HR три раза из трёх, на втором этапе два раза рассказал уже непосредственному начальнику, что обманул HR для опыта собеседований, и вообще не программист, один раз HR сразу рассказал. Один назвал дураком, зато двоим манёвр понравился, в итоге нужное мне собеседование, состоящее из HR^2 прошёл и был принят.
ответил
Гандон
Какой уровень программирования нужен для того, чтобы писать в резюме дословно «эйчары мрази и идут нахуй сразу», не теряя при этом в доходах?
Ведь, если вдуматься, то нет ничего зашкварнее, чем отвечать на тупые вопросы пиздомрази. Назовите свои сильные и слабые стороны? Кем вы видите себя через пять лет? Почему мы должны взять на работу именно вас? А после всех этих унизительных вопросов эйчарка, разумеется, не примет тебя: с ее т.з. ты странный, не умеешь одеваться и разговариваешь длинными сложными предложениями, не так, как нормальные люди.
Ненависть к этим тварям я пронес через всю свою жизнь.
Ведь, если вдуматься, то нет ничего зашкварнее, чем отвечать на тупые вопросы пиздомрази. Назовите свои сильные и слабые стороны? Кем вы видите себя через пять лет? Почему мы должны взять на работу именно вас? А после всех этих унизительных вопросов эйчарка, разумеется, не примет тебя: с ее т.з. ты странный, не умеешь одеваться и разговариваешь длинными сложными предложениями, не так, как нормальные люди.
Ненависть к этим тварям я пронес через всю свою жизнь.
>HR пройти несложно
HR пройти невозможно, если у тебя синдром Аспергера
Сколько раз я устраивался, после 20-летней HR идёт 30-летний бородатый мужик. Называется это техническим собеседованием и там ты уже пососёшь. Хотя можно попытаться вызубрить вопросы. Второй момент - 2 месяца тебя будут терпеть только крупные фирмы , мелкие просекут фишку уже в первую неделю, потому что там все всех знают. Крупных фирм, очевидно, мало. Да и вообще сеньорских вакансий мало. Цикл быстро прервётся. Ставлю на то, что МАКСИМУМ один раз прокатит при ебейшем задротстве и везении с твоей стороны.
Оп, дибил, не пали годнотц, шакал ебучий.
>там сидит тня 20 летняя
И тут ты проябываешься, лол. В моей конторе например там буду сидеть я и еще один бородач с 10+ стажем.
Дебил ты дальше собеса не пройдешь Сажи треду
>сеньорских вакансий мало
Батя, ты обезумел?
5. Увольняют.
Делают запись в электронную трудовую.
6. Больше в ИТ не берут.
Интересная гильза. Есть ещё фото?
Смотри в чём проблема. В мелкие фирмы берут только джунов и мидлов, потому что не могут позволить себе сеньоров и делают ставку на "миллион макак за пишущими машинками рано или поздно напишут пьессу шекспира". Сеньор там максимум 1-2 и он там работает уже давно. Плюс оттуда турнут так же быстро как взяли, ибо бюрократии ноль и все всех знают. А в крупных фирмах ОБЯЗАТЕЛЬНО будет технический собес нормальный. Плюс часто есть СБ, которая по своим каналам пробьёт все прежние трудоустройства и даже может позволить и спросить у твоего бывшего начальника чо как.
Вариант может сработать разве что с каким-нибудь сбертехом, где раздутый штат и адовая бюрократия. Но таких фирм единицы на всю страну, ты очень быстро их все потратишь.
Пускай в IBM 80х годов идёт. Там ему понравится
расскажи кто по специальности, какими навыками (не)обладаешь?
1. Ищу вакансию миддла - сеньера от 4000 долларов.
2. Прихожу на собеседование, там сидит тня 20 летняя.
3. Начиная рассказывать о том, какой я пиздатый спец, постоянно используя сложные термины.
4. Меня берут на работу, кое как просиживаю 2 месяца, ПОЛУЧАЮ 8000$.
5. Увольняют.
6. Повторяю план заново.