24 декабря Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
и не отпускает в отпуск больше чем на две недели. У меня законный отпуск в году 28 рабочих дней блять, что за ёбаный беспредел? Обыкновенные пидорахены разумеется подчиняются, при этом блея про кудадеватьсякрысис, труднонайтиработу, кридитыплатить. А я на Байкал собрался, ехать туда замумукаешься и ебал я его эти две недели. Что с таким делать? Подделать его ебучую подпись на отпускной справке-расчете? Или просто насрать на его припиздень, да взять и свалить на три недели в отпуск?
>>2629829 Подпись ставил в плане отпусков в начале года? Свободен. >>2629843 Если много незадействованных отпусков - уходи, некислую компенсацию должны дать.
>>2629829 За две недели до наступления нового календарного года, составляется график отпусков, потом тебя должны с ним ознакомить, график обязателен как для работника так и для работодателя
>>2629829 Пиши заявление в прокуратуру, я так делал, и мне дали оплачеваемые отпуска на сессию и на простой отпуск. Начальник кукарекал что мол - "пиши по СОБСТВЕННОМУ кукареку уволю по горбатой статье пок-пок-пок", на что был послан нахуй, а я просто ушел в заслуженный отпуск. а то капиталистические свиньи ахуели, ради прибыли своей - законы нарушают и меня отпуска лишают.
>>2629963 >Начальник кукарекал что мол - "пиши по СОБСТВЕННОМУ кукареку уволю по горбатой статье пок-пок-пок", на что был послан нахуй
Ну и смысл тебе продолжать работать? Повышения пока начальник жив уже точно не получишь, да и создать такие условия что ты охуеешь и сам побежишь увольняться тоже можно в рамках закона, если ему вздумается отомстить.
>>2629968 И что? Мне теперь лизать/сосать, что бы получить ПОВЫШЕНИЕ? Которое включает в себя больше обязанностей за ту же зарплату? Алсо, я работаю уже по максимальному разряду.
Пиши заявление на отпуск как тебе надо. Требуй отказ в письменном виде. У нас тоже в организации "заведено", что больше двух недель люди в отпуска не ходят. Но кому надо - те ходят, просто на это положив, ибо это законное право. Всё остальное - самодурство начальника.
Если начальник опытный и матерый ватник, то это его не испугает тащем-то. Как с отпуском нахуй посылал, так и с письменным отказом нахуй пошлет. Что дальше-то? Напишешь на него жалобу? Так он сделает круглые глаза и скажет что с тобой вообще не было разговоров на эту тему. А почему жалоба поступила - так Сычев-то у нас того, немного странный, кто знает что вообще у него в голове. Зафиксируешь разговор с ним на аудио/видео и приложишь к жалобе в качестве пруфа? Ответит что это монтаж и провокация. Мол, Сычев-то у нас того, кампуктерщик, для него это раз плюнуть, валяйте доказывайте обратное.
>>2630043 >Мол, Сычев-то у нас того, кампуктерщик, для него это раз плюнуть, валяйте доказывайте обратное. Такие утверждения не в его компетенции, и да, теперь в суде обязаны рассматривать все аудио/видео материалы, это раньше могли сказать фаташоп пок-пок монтаж, да там квадратики одни ничо не видно0))
>>2629913 У нас ебанутая система оплаты. Оклад + премия. Отпускные платят скопом, но если я не работаю то за тот месяц в котором гулял отпуск увижу голый оклад. Т.е. чуть меньше чем нихуя. 20% где-то. Учитывая что у меня в сумме около сотки в месяц, сосать хуйцы что-то не хочется, а отпускные будут проёбаны. У меня 48 дней недогулянного отпуска в сумме по этой причине, лол.
>>2630075 > что в суде все трудовые споры рассматриваются в пользу работника Не будь так категоричен. Если это спор с начальником шарашкиной канторы, у которого взыграл "синдром вахтёра", то выиграешь, если это юрист градообразующего предприятия, то кумовство, как бэ, никто не отменял и тут уже не всё так безоблачно.
>>2629968 >Ну и смысл тебе продолжать работать? Повышения пока начальник жив уже точно не получишь, да и создать такие условия что ты охуеешь и сам побежишь увольняться тоже можно в рамках закона, если ему вздумается отомстить.
>>2630075 По отпускам в кзоте очень чётко прописано есличо. Так что если был утверждённый график, подписанный всеми сотрудниками, руководством и руководителем профсоюзной организации, то работодатель имеет полное право не пускать. Ст. 114 - 125 кзота. Там полноватый такой пиздец.
>>2630095 >У нас ебанутая система оплаты. Оклад + премия. Ничего не ебанутая, это пидорах в узде держать. Накосячит пидоран где-нибудь и останется на одном окладе.
>>2630112 Там всё завязано на получаемую организацией прибыль. >>2630111 Шо, таки у тебя есть другй кодекс для регулирования отношений работодателей и работников?
>>2630124 Как два пальца об асфальт. Ты вообще в курсе, что такое должностная инструкция, трудовой дорогов? Тебе привяжут к этой инструкции на 100%, загрузят так, что ебала от стола/станка не оторвать будет, за твоим временем прибытия начнут яростно следить, за твоим ёбаным внешним видом и то будут следить. В таком темпе + атмосфера ножей с коллективом недолго продержишься. В пиндостане, особенно в строительной отрасли, абсолютно такая же хуйня.
>>2630147 >Как два пальца об асфальт. Ты вообще в курсе, что такое должностная инструкция, трудовой дорогов? Тебе привяжут к этой инструкции на 100%, загрузят так, что ебала от стола/станка не оторвать будет, за твоим временем прибытия начнут яростно следить, за твоим ёбаным внешним видом и то будут следить. В таком темпе + атмосфера ножей с коллективом недолго продержишься. >В пиндостане, особенно в строительной отрасли, абсолютно такая же хуйня.
Ну что и требовалось доказать, пидорах даже в 2015 году держат за крепостной скот, а если пидораха не выдерживает и начинает что то там барагозить за свои птичьи права - её выкидывают на мороз нахуй.
>>2630147 А теперь смотри что у нас в итоге выходит: начальство будет выдумывать любую хуйню, которая даже в закон не вписывается. Но жаловаться нельзя, потому что НАЧАЛЬНИК - ХОЗЯИН И ВСЕГДА ПРАВ, САМ ПОТОМ СБЕЖИШЬ ПО СОБСТВЕННОМУ.
>>2629829 Примерно в декабре прошлого года ты должен был подписывать график отпусков на 2015. Согласно этому графику ты можешь уйти в отпуск в согласованные даты или по обоюдному согласию работника и работодателя в иные даты.
>>2630332 Ну что ты как маленький? Сделай всё, что бы в случае спора в суде ты был поикрыт. Пиши заявление на отпуск на 3 недели, иди за подписью. Откажется подписывать, проси песьменный отказ для предоставления в соответствующие инстанции. После такой "просьбы" 95% врубят заднюю. Если просто свалишь, то твою нежелю тебе запишут, как прогулы, и пидорнут по статье.
>>2629829 Я раньше вообще не верил, что в рашке где-то могут реально отпустить в отпуск, тем более ОПЛАЧИВАЕМЫЙ, пока не увидел письмо работодателю от одного из наших сотрудников. Это вообще реально?
>>2630018 > денег хуй да нихуя ни у себя, ни у друзей возникает резонный вопрос: новостройка через дорогу только сдалась, а все квартиры уже куплены и что самое странное заселены, хотя возле подъездов в основном киа рио-солярисы-приоры
>>2630417 Я по твоему описанию почти сразу догадался лол. В ржд стандартная практика и вечная тема с премией, которую платят месяцем позже, а то и двумя. Какое подразделение если не секрет?
>>2631330 Лет 6 назад я считал автопробег по США через все штаты на мустанге кабрио. На два рыльца получалось что-то около 20К на полтора месяца. В любом случае, я бы начинал от 10К. А то тут захочется на катере по заливу, там на болотах на аллигаторов поохотится. Денег надо иметь с запасом.
>>2631347 Если коротко, то киа рио стоит 22К за 13 дней, а кабриолет 42К. Плюс перелёт - около 60. Плюс жильё - хз. Плюс жратва. Плюс на Плюс налоги всякие.
>>2631368 Для начала придумай охуенную бизнес-идею, найди инвестора, уболтай, начни бизнес, проеби бабло, верни деньги инвестору, придумай новую идею, повторяй пока не надоест или не завоюешь завод, лол.
>>2630043 Заявление на отпуск пишется на имя генерального, на нем должна стоять подпись начальника, что мол не возражает, но в любом случае бумага идет через канцелярию и там остаются следы. Далее, должен быть расписан график отпусков на год, за его отсутствие отдел кадров выебут и высушат. Не может начальник не отпустить тебя в твой отпуск не по графику, это прямое нарушение ТК.
А я на Байкал собрался, ехать туда замумукаешься и ебал я его эти две недели.
Что с таким делать? Подделать его ебучую подпись на отпускной справке-расчете? Или просто насрать на его припиздень, да взять и свалить на три недели в отпуск?