/t/, чуток оффтопа, потом я удолю. Ситуация: ты админ(илита сразу в жёппу), решил увольняться, начальство требует сдать хозяйство - ну там понятно, пароли сдать, схему сети, где какие сервисы нарисовать, как подключаться для настройки того или иного описать, ткнуть носом в это "смену" и т.п. Ввести в курс дела, короче. А если просят большего - например, в деталяях рассказать человеку как настраивается почтоывй сервер, файерволл, жабер-сервер, dhcp, и прочее, разжевать так сказать, а может даже и большее, превратить продвинутого юзверя в быдлоодмина, например. Как это обычно практикуется? Если например это поставят условием досрочного разрыва контракта(я заинтересован в досрочном разрыве, они - нет; на то говон. которым я занимаюсь, придётся ещё поискать толкового человека), стоит ли требовать оформить это как подготовку молодого специалиста(такое допускается, за это назначается доплата), или ещё как, короче, качать права и требовать это оплатить, ибо бесплатно такого никто не делает? Я реально просто не знаю как такие расторжения обычно офрмляются.