24 декабря Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Россияне назвали личные связи лучшим способом трудоустройства
Гарантированно найти работу можно только через родных и друзей. Так считает 65 процентов россиян, которые приняли участие в опросе холдинга «Ромир». Через соцсети ищут работу 24 процента респондентов. Еще 18 процентов — через службы занятости. При этом люди с высокими доходами чаще при поиске нового места смотрят информацию о вакансиях в соцсетях и сами ее размещают, а также обращаются за помощью в агентства по подбору персонала и в государственные службы занятости. Более половины (60 процентов) опрошенных отметили, что не меняли работу последние пять лет. Не менее 14 процентов ее все-таки поменяли за данный временной отрезок. За последние три года перешли в другую организацию 16 процентов респондентов. За прошедший год сменили место работы десять процентов опрошенных. Чаще всего работу меняют люди с низкими доходами (менее 10 тысяч рублей на человека в семье). Из них 18 процентов хотя бы раз за последний год переходили с места на место. Склонна к переменам и молодежь. А вот отправляться в другой регион в поисках высокооплачиваемой работы или карьерных перспектив готовы не так уж и много людей: о подобных намерениях «Ромир» сообщили только 18 процентов респондентов. Еще около пяти процентов отметили, что могли бы переехать в другие государства, в частности, Армению и Беларусь. Не менее 77 процентов заявили, что не хотели бы ради поиска работы менять место жительства. https://news.mail.ru/society/35370288/?frommail=1
Всегда по знакомству. И люди менялись на работе тоже по знакомству. Освобождается место, коллеги начинают предлагать своих петь, вась, маш. Совещаемся, приходит на собеседование к директору, директора если Петя не устраивает, приводим Васю и так пока не согласится. Но это частные кампании, где директор и он же владелец очень старается собрать коллектив, который саморегулируется и самовоспроизводится. Во всяких сетевых темах там наверно сильно по другому
>>4040172 Мне известен случай за пределами ДСа в крупном сибирском городе, где по блату пытались устроиться на зп в 16k и была жесткая конкуренция за это место.
>>4040229 У меня знакомый в Питере устроился, потянул за собой друзей с нашей мухосрани. Потом они там все разбрелись отправляя во все стороны резюме. А в моем городе как большенство по знакомству устраивалось, так и продолжает.
>>4040361 >Он сам по себе работать спешить не будет, будет залипать и филонить. Я ж сказал НОРМАЛЬНО РАБОТАТЬ, а залипать и филонить без постоянных пенделей - это разве нормально???
>>4040382 Когда я НОРМАЛЬНО РАБОТАЛ была хорошая премия за переработку, выполнение сверх нормы. И мы с напарником носились, работали до ночи, работали в выходные. А потом по нашей теме рынок выровнялся, конкуренция, и зарплата не та стала и премий не стало. И НОРМАЛЬНО РАБОТАТЬ больше не хотелось.
>>4039831 (OP) >Более половины (60 процентов) опрошенных отметили, что не меняли работу последние пять лет. Не менее 14 процентов ее все-таки поменяли за данный временной отрезок. За последние три года перешли в другую организацию 16 процентов респондентов. > Не менее 14 процентов ее все-таки поменяли за данный временной отрезок за последние пять лет. > За последние три года перешли в другую организацию 16 процентов респондентов. > 14% за последние пять лет > 16% за последние три года Я правильно понимаю, что где-то тут скрылись минус два процента?
Тут надо различать. Одно дело когда тебя берут на работу, потому что чей то знакомый или родственник. Другое дело если ты охуенный специалист и тебя кто-то порекомендовал/поручился или работодатель тебя сам знает.
Двачую, 4 раза открытым текстом заявляли, что не возьмут потому что держат место для друзей/знакомых/родственников; два раза увольняли, потому что этот самый д.з.р нарисовался внезапно; 1 раз пришлось уйти с работы, потому что отказали в служебном жилье, которого было в изобилии на тот момент; 1 раз устроился сам, по-объявлению из газеты, в течении первого полугода (работал год) пытались выжить не мытьем так катаньем(бабский коллектив). мимо 28 лвл мастер на все руки, тренер, безработный второй год
>>4041215 Такие проблемы проходят, когда ты становишься востребованным специалистом, а не хуй пойми кем. Собственно это одна из причин этим самым специалистом стать и не унижаться перед всякой херней за рабочее место. Мимо ит боярин, посылающий нахуй своих начальников
>>4040720 У тебя нет родственников, одноклассников, однокурсников, преподавателей, коллег, соседей? Маугли я вспомнил потому что он жил в лесу и не общался с людьми, но даже дружил с зверями.
>>4040584 >если ты охуенный специалист 1 Тебе будут пытаться переманиватьи уже за тобой роботадатель бегать будет 2 Ты будешь хуярить за себя и за тех уебков по знакомству
>>4041393 >У тебя нет родственников, одноклассников, однокурсников, преподавателей, коллег, соседей? Под связями обычно подразумеваются хорошие связи. Может, у >>4040720 родители-алкаши, одноклассники-травители, одногруппники-наркоши, коллеги-дотеры и соседи-ауешники.
>>4040441 >Забугорные сайты по поиску работы и фрилансу и их посетители говорят совершенно иное. Ещё один сумасшедший, у которого в интернете пишут только правду и ничего кроме. Прям пидораха 2.0
>>4041797 >пнут с работы тебя, Ага, а кто проекты то будет пилить? Там сроки, штрафы, Реестр недобросовестных поставщиков. Пару раз въебут тебе,всех родственников и прочих друзяшек сразу разгонишь нахуй.
>>4039831 (OP) Нахер связи. Три работы были через через суровую родню ботал во всю силу и под надзором вечным. Одна работа была через самнашел- было морально проще при тех же объёмах.
>>4042238 Ну ахуеть. Значит, в России уборщица получает 300кк/наносек, да? Или в рунете пишут правду, в т.ч. и про зарплату, а в забугорном врут, да? Какие ещё манёвры будут?
Пруфов так и не подвёз, лох педальный. Плохо работаешь, смотри, на ковёр ещё вызовут.
Через соцсети ищут работу 24 процента респондентов. Еще 18 процентов — через службы занятости. При этом люди с высокими доходами чаще при поиске нового места смотрят информацию о вакансиях в соцсетях и сами ее размещают, а также обращаются за помощью в агентства по подбору персонала и в государственные службы занятости.
Более половины (60 процентов) опрошенных отметили, что не меняли работу последние пять лет. Не менее 14 процентов ее все-таки поменяли за данный временной отрезок. За последние три года перешли в другую организацию 16 процентов респондентов. За прошедший год сменили место работы десять процентов опрошенных.
Чаще всего работу меняют люди с низкими доходами (менее 10 тысяч рублей на человека в семье). Из них 18 процентов хотя бы раз за последний год переходили с места на место. Склонна к переменам и молодежь.
А вот отправляться в другой регион в поисках высокооплачиваемой работы или карьерных перспектив готовы не так уж и много людей: о подобных намерениях «Ромир» сообщили только 18 процентов респондентов. Еще около пяти процентов отметили, что могли бы переехать в другие государства, в частности, Армению и Беларусь. Не менее 77 процентов заявили, что не хотели бы ради поиска работы менять место жительства.
https://news.mail.ru/society/35370288/?frommail=1