24 декабря Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
В будущем квалифицированные специалисты будут зарабатывать больше денег. Но у них совсем не останется времени, чтобы эти деньги потратить — такой мрачный прогноз делает экономист Джей Загорски в журнале Fast Company.
Хотите увидеть будущее труда, особенно высокооплачиваемого? Посмотрите на финансовые и высокотехнологичные компании. Крупнейшие из них предлагают высокие зарплаты и прочие радости вроде бесплатных обедов, комфортабельных автобусов до работы, химчистки и т.п. Это может показаться плодами начальственного благоволения. Но в действительности такие привилегии наряду с имейлами и другими цифровыми технологиями нацелены на повышение эффективности и продолжительности рабочего времени, они позволяют сотрудникам работать столько, сколько возможно, не тратя время на мелкие дела или на то, чтобы пообедать за пределами офиса. Хотя такое отношение к людям сейчас кажется аномалией, долгосрочные экономические тренды вынудят и другие компании принять на вооружение похожую модель: высокая зарплата и очень много работы. Исследования показывают, что в США количество рабочих часов стало падать во время Великой депрессии, но снова стало расти в 1970-е. И это касалось высокооплачиваемых и высокообразованных мужчин. Если 30 лет назад самые высокооплачиваемые работники в США реже работали допоздна, чем низкооплачиваемые, то к 2006 году все перевернулось: самые высокооплачиваемые вдвое чаще работают допоздна, чем низкооплачиваемые. «Сегодня благодаря технологиям мы доступны в режиме 24/7, — рассказал один из директоров инвестиционного банка Goldman Sachs Дэвид Соломон в прошлом году в журнале New Yorker. — Нет ни границ, ни перерывов».
Почему так долго?
Зачем компаниям увеличивать продолжительность работы? Все дело в повышение прибыли. Большинство работников, думая о том, во сколько они обходятся компании, думают лишь о том, сколько денег они приносят домой. Но помимо этого, компании тратятся на разного рода льготы, обучение, офисное пространство и т.д. Или возьмем систему пенсионного обеспечения. Работник в США платит лишь половину пенсионного налога, остальное платит работодатель. Но при этом этот налог распространяется только на доходы до $118 500 в год. Если бы компания совместила две таких должности и платила одному человеку вместо двоих $250 000 в год, чтобы он работал 80 часов в неделю, она бы сэкономила $7 300. Пример гипотетический, но из него ясно, что нанимать одного человека на высокооплачиваемую работу с высокой нагрузкой выгодно. Это же касается медицинских и прочих страховок. Или возьмем офисные площади. Чем меньше людей в компании работает, тем больше можно сэкономить на аренде, а также компьютерах, телефонах, стульях и прочих офисных принадлежностях.
Почему так дорого?
Почему люди будут работать допоздна, понятно. Но почему компании будут вынуждены платить очень много? Отчасти дело в том, что со временем работа становится все более специализированной. Век универсального работника, мастера на все руки давно закончился. Подготовка к многим профессиональным занятиям занимает много месяцев или нет. Иногда за это платят сами работники, иногда компании. Но в обоих случаях компании тратят все больше времени на обучение или на поиски подходящих кандидатов в новом суперспециализированном мире. А потом, естественно, компании не хотят их терять. И самый простой способ избежать текучки — это платить людям больше, чем предлагают другие компании. Зарплата — это взятка, с помощью которой компании мотивируют работников приходить каждый день и оставаться до ночи. И чем более специализированный у нас мир, тем больше будет размер этой взятки.
Что это значит для людей?
Исследования показывают очевидные последствия: меньше сна, больше стресса, меньше счастья, более низкая производительность, более слабое здоровье, больше вероятности стать жертвой травмы или травмировать других. Это опасно на любой работе. Недавнее исследование говорит о том, что работники с низким доходом, имеющие две работы, спят меньше всех. Но профессор экономики Техасского университета Дэниел Хаммермег проанализировал последние данные о ежедневном графике американцев и обнаружил, что люди с высоким доходом спят меньше, чем люди с низким доходом. (Вероятно, чем больше вы зарабатываете, тем более осмысленным кажется пожертвовать сном ради работы.) Высокооплачиваемые и невероятно уставшие работники смогут компенсировать свое истощение, нанимая низкооплачиваемых работников убирать их дома, готовить им еду, выполнять за них мелкие дела. Но последствия для семейной жизни и дружеских отношений явно будут губительными. Сто лет назад профсоюзное движение выступало за радикальную идею: 40-часовая рабочая неделя. Сейчас мы движемся в противоположном направлении. Некоторые работники теперь работают по 80-100 часов в неделю за высокую зарплату, чтобы «отдать свой долг» компании и завоевать высокую позицию, а потом, когда-нибудь, иметь больше досуга. В будущем хорошо оплачиваемые сотрудники будут работать допоздна по много лет, поскольку компании будут сокращать и сокращать свои издержки. Тогда «ходячими мертвецами» будут называть уже не зомби из телесериала, а огромные массы высокооплачиваемых, но практически лишенных сна работников.
>>31124795 (OP) >Если бы компания совместила две таких должности и платила одному человеку вместо двоих >она бы сэкономила $7 300 Вот только один человек с 16-часовым днем будет намного менее эффективен, чем два человека с 8-часовым, потому что люди до сих пор не роботы. Надо быть полным ебланом, чтобы так по-идиотски пускать в расход редкие кадры. Сначала ты экономишь несколько тыщ долларов, а потом проебываешь весь бизнес.
>>31125227 У Безоса на конвеере легкозаменяемые низкоквалифицированные рабочие. Таких да, нарожают. Только речь про высококвалифицированных редких специалистов, которых мало просто родить, их ещё надо дохуя учить.
это еще хорошо когда контракт есть, и пенсионный фонд, мед страховка. сейчас растет число людей которые живут годами перебиваясь подработкой прекариат. без пенсии, без страховки. я и сам почти так и живу программист, фрилансер. и одна из причин для фриланса вместо работы в конторе, это интенсивность и стресс на постоянной работе.
Я был во всяких твиттерах и прочих гуглах, в том числе в США, которые автор приводит в пример. Знакомые работают в инвестбанках и всяких производственных компаниях.
Там после курса молодого бойца, который действительно достаточно суровый, обычно, работа примерно так строится;
- завтрак, поппиздел с коллегами - лениво что-то поделал - кофебрейк - meeting, call и прочее говно с нулевой нагрузкой - поработал - спортзал - кофебрейк
То есть полезного времени на работу, дай боже, 4-6 часов тратится. Но формально ты работаешь 10 часов. Но блять, из них 4 часа на кофебрейках, в буфете. При этом бывают коммандировки, где вообще пару часов работа - 2 дня гуляешь.
Самая неприятная работа - это физическая монотонная. Там да - ебануться можно. Но и тут я наслушался охуенных историй от рабочих заводов волькваген. Типа как только становишься бугром - тебя ставят на что-то, где грубо говоря работы на минуту, а такт - 5 минут.
>>31125314 >Выжимаешь из людей максимум - становишься успешным Только если ты своим выжиманием херишь ценные кадры, то хуй тебе на блюде вместо успеха. Пока будешь искать замену обскачут конкуренты. Наоборот, оптимально сбавлять нагрузку на таких, потому что они внезапно выходят из депрухи и начинают работать продуктивнее.
>>31125366 Маня, тебя в открытую ебут и не стесняются - будешь бартачить по 100 часов в неделю, а тебе под крватью мерещатся лифаки с гулагами.
Прямо сейчас капиталисты превращают твою жизнь в конвеер и рабство, а ты еще отстаиваешь эту систему. Порашника дико эксплуатируют - а он бы и рад барину служить.
Аноним ID: Жадная Белая Королева20/12/18 Чтв 16:13:32#18№31125412Двачую 0RRRAGE! 4
>>31124795 (OP) не пойму в чем проблема? мораль сгенерируйте, в тексте ничего плохого не увидел
Аноним ID: Нервный Питер Петтигрю20/12/18 Чтв 16:18:48#22№31125474Двачую 0RRRAGE! 1
>>31125367 Скроллю двач; встаю, делаю зарядку; сру, ссу и мою контейнер с едой водой работодателя; работаю 1-2 часа в день, а мне за это еще и платят, прикинь? >в сраных офисах Если бы я начинал рабочий день >в сраном доме то он начинался бы с бутылки водки. Нахуй надо.
>>31125425 Да, если лошадь дрючить шпорами каждые сто метров, то она будет скакать быстро, вот только сдохнет не пройдя половины дороги. Так и твой уникальный сотрудник, на котором висит куча сложных процессов, станет ни на что не годным алкашом.
>>31124795 (OP) Так не будет по одной простой причине: квалифицированный работник накопит деньги, а потом сьебет и будет жить на проценты. Да только в смекалистой рашке давно нашли этому решение - платить мало квалифицированным специалистам, чтобы не накопили на несколько квартир под сдачу. Вот такая многоходовочка, не имеющая аналогов.
>>31124795 (OP) Именно так и должно развиваться человечество, напрямую посвящать себя продуктивной деятельности, а не бухать-дрочить-ебаться.
Аноним ID: Шустрый Капитан Врунгель20/12/18 Чтв 16:37:04#36№31125638Двачую 2RRRAGE! 0
Работаю 8 часов + 1 час обеда + если какая пизда работаю до исправления (но это редко). Тащемта, как в пиздос-тредах, приезжаю домой, кушаю, моюсь, ебу тянку и ложусь спать с щемящим чувством в груди. На выходных вроде куда-то выбираемся, но радости это не приносит. Работаю в финансах, штука далларов, в перспективе будут платить 2.5. Не знаю, нужно ли мне это говно, но альтернатив, чтобы поддерживать нынешний уровень потребления снимать хату и залечивать здоровье не вижу не ищу.
Базос это вообще эталон срыночника-атланта: монополия, миллиардные прибыли себе в карман, 0 социалки, переработки за прожиточный минимум и ещё занимается благотворительностью, при том что рабочие живут на продуктовых карточках и ссут в бутылки.
>>31124795 (OP) Проблема из пальца высосана. Ты можешь поработать в этом аду год, вложить их, уехать в дешевую страну, и не работать никогда в жизни. В Пахомии же ты обречен въебывать за маспо, пока не сдохнешь от инфаркта/рака.
>>31124795 (OP) А как быть с интеллектуальным трудом? Например работа ВУЗов. С 1914 года физики-химики стали вдесятеро умнее, только результата не видно.
>>31125395 > Прямо сейчас капиталисты превращают твою жизнь в конвеер и рабство, а ты еще отстаиваешь эту систему. А какую отстаивать? Там где принудительный пожизненный труд? Ну нахуй.
>>31127790 > Там где принудительный пожизненный труд? Принудительный пожизненный безработица enjoy Сегодня на сайте 618 118 вакансий, 37 176 868 резюме
>>31127850 Я сейчас прочитал про Сралина, работали по 6 дней в неделю кроме Сралина, образование платное кроме как для Сралина, отпуск 6 дней Сралин отдыхал месяцами
>>31125388 Вот тебе что-то типа примера. Есть у нас на работе чел (в IT), он месяцами проёбывается и страдает хуйней на работе, и начальству норм. Потому что если кто-нибудь наткнется на сложный вопрос, он один из немногих кто может помочь. В компании выгодно держать даже шарящих распиздяев которые мало чего делают, потому что они могут в случае необходимости решить сложный вопрос. У пиндосов и гейропейцев все еще в разы проёбистей и похуистично.
>>31130237 >компании выгодно держать даже шарящих распиздяев У твоей компании менеджеры - долбоебы. Шарящих распиздяев выгодно нанимать в частном порядке ради консультаций. Возможно за такие консультации им отваливают дохуя денех и это нормально, но держать его на постоянке - маразм. Алсо шарящему распиздяю тоже может быть куда выгоднее консультировать всех нуждающихся по факту обращения, а не сидеть в будке частной лавки ожидая свистка начальства.
Глава Tesla и SpaceX считает восьмичасовую рабочую неделю с двумя выходными бесполезной для технического прогресса. Человек с амбициями, по мнению Илона Маска, должен работать как минимум в два раза больше
>>31132957 Капиталисты не меняются, что карикатурные буржуи 19 века в цилиндрах, что "модные и молодежные" представители вроде Маска - все стремятся максимально эксплуатировать людей.
Люди, которые на меня работают, знают, что я очень редко кого-то увольняю. Чтобы быть уволенным, надо очень сильно постараться. Несколько лет назад назад двоим моим сотрудникам это удалось — они создали профсоюз и решили поотстаивать свои права. На следующий день они уже стояли в очереди на бирже труда под проливным дождем (была поздняя осень).
Моя позиция очень простая. Я буду нанимать кого хочу и на каких хочу условиях. Не нравится — не работай со мной. Моя помощница должна быть девушка. Она должна работать 24 часа в сутки без выходных. И мне все равно, что думает про это трудовой кодекс.
Недавно я шел мимо одного офисного центра в Москве («Легенды Цветного»). И смотрю, народ валит толпой из дверей. Я вначале подумал, что что-то случилось. Может быть, пожар или теракт какой. Спрашиваю бегущего на меня паренька в костюме:
— Сударь, а куда это вы драпаете с такой скоростью? — Так рабочий день закончился! 18:00! Домой пора!
На часах действительно было 18:00. Народ валил как во время эвакуации. А я подумал: «Пристрелите меня как загнанную лошадь, если я буду платить зарплату людям, работающим от звонка до звонка!»
Позавчера Маша, которая работает у меня редактором, решила излить вам душу. Я не против. Пусть делает, что хочет. Но на следующий день некий профсоюз журналистов написал ей письмо:
«Все, на что вы обратили внимание (нормированный график или оплата сверхурочных, причем сверхурочные не могут вам навязываться, выходные, оплачиваемый отпуск, белая зарплата и т.д.) — это ваши права. Равно как и организовать с коллегами ячейку профсоюза и требовать коллективного договора с работодателем, в котором будет прописаны, например, условия справедливого увольнения, обязательный рост з/п со временем или исходя из каких-либо оговоренных обстоятельств, а также пределы допустимого вмешательства в редакционную политику. Ну то есть все такие вещи про реальную ответственность работодателя и равные, доверительные отношения в редакции».
Так вот, хочу сразу сказать всем, кто на меня работает сейчас и будет работать в будущем. Любые бунты только через мой труп. Ваши левацкие эротические фантазии можете реализовывать в любом месте, только не у меня. Любой человек, который попробует качать права, будет немедленно уволен.
Отдельно хочу сказать про так называемый «профсоюз журналистов». Это совершенно бесполезная организация, которая хорошо показывает всю левацкую сущность вступивших туда бездельников. Кроме как пиздеть они ничего не могут. За несколько лет существования они не сделали ровным счетом НИ-ЧЕ-ГО. Они не смогли наладить нормальной работы, они не смогли защитить ни одного журналиста. Горстка кастратов, которая теперь будет писать моим людям, как им вести дела! Ха-ха-ха!
Я готов платить деньги за работу. Платить выше рынка. Я всегда держу слово и всегда выполняю свои обязательства. Требую от других того же. Хотите работать — присылайте резюме. Хотите создавать профсоюзы и качать права — идите нахуй.
> РЯЯЯ СУКА ПРИ ЕБУЧЕМ КАПИТАЛИЗМЕ МОЖНО БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ ЧТОБЫ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАТЬ > ТО ЛИ ДЕЛО В ШВЯТОМ СОВКЕ, БУХАТЬ МОЖНО 24/7 И ВСЁ РАВНО НЕ УВОЛЯТ, ЗАРПЛАТУ ДАДУТ, В МАЛОСЕМЕЙКУ УСТРОЯТ
Лучше иметь меньше денег, но больше свободного времени, чтобы иметь возможность заниматься своими делами, а не батрачить ради "нормы прибыли" у барина.
Аноним ID: Гордый Григорий Печорин21/12/18 Птн 09:47:52#72№31133408Двачую 1RRRAGE! 0
>>31133365 Варламов создал ту редакцию где та журналистка работает, чем эта редакция будет заниматься без собственно Варламова?
>>31133462 Я последний раз видеокарту покупал в 2014 году.
Аноним ID: Ненасытный Профессор Доуэль21/12/18 Птн 09:55:06#78№31133500Двачую 12RRRAGE! 1
>>31127850 >лозунги Сралина - 5 часовая рабочий день >реалии сралинизма - 6 дневная рабочая неделя, переработки ради планчика, бесплатный труд миллионов осуждённых, ущемление гражданских прав жителей сельской местности, платное школьное образование
Аноним ID: Ненасытный Профессор Доуэль21/12/18 Птн 09:56:23#79№31133519Двачую 7RRRAGE! 0
>>31132957 >Рабочий в его компании, по мнению Илона Маска, должен работать как минимум в два раза больше, пока Маск будет няшить Граймс и курить план в эфирах развлекательных шоу
Аноним ID: Страстный Капитан Врунгель21/12/18 Птн 10:09:47#87№31133644Двачую 6RRRAGE! 0
>>31133599 >да всего-та на полшишечки! Мань, это сейчас слова Одувана выглядят дикостью. А через 10 лет это будет нормой. Нормальные люди обращают внимание на проблемы заранее.
Аноним ID: Насмешливый Джон Доу21/12/18 Птн 10:15:21#88№31133701Двачую 8RRRAGE! 0
>>31133101 Блядь, ну и мразотина. Прямо трясет при чтении этого высера охуевшего погонщика рабов. Малейшее сочувствие к этому персонажу испарилось.
Аноним ID: Шустрый Герцог Бэкингем21/12/18 Птн 10:17:19#89№31133716Двачую 7RRRAGE! 0
Не стоит забывать , в результате чего и как был получен в свое время , 8-ми часовой рабочий день , 5-ти дневная рабочая неделя... Так что думаю, скоро весь мир , в результате массовых забастовок - останеться 5\2 8\24 , а вот мы тут будет впахивать 6\1 , да 12\24 , а нам с ящика будут рассказывать про " эти гейропцы совсем не работают, скоро здохнут ! Зато мы тууут щас как уххх!!!"... шел 2021 год.
>>31133523 Положить их в банк, в пенсионный фонд. Пусть сгорят вместе с очередным Лемон-бразерсом или Энроном.
Аноним ID: Хамовитый Отец Браун21/12/18 Птн 10:23:41#92№31133776Двачую 10RRRAGE! 1
Люблю такие треды. Сразу рабочие быки набегают и начинают рассказывать, как они там на роботке роботают 2 часа в день, в остальное время чилятся, играют в игоры, двачуют, а им за это 300к в секунду платят. Как они там приходят и уходят когда захотят, как сопельки потекут, они, конечно же, не закидываются килограммом парацетамола и пиздуют на работу 2 часа дороги в день по пробкам, а дома ютуб смотрят, как директор их в писю целует и на коленях просит не уходить с работы, ведь они КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫтм, незаменяемые уникумы.
>>31133644 В статье, которая приводится в оп-посте, говорится о том, что за низкую оплату никто с работника ничего не требует. Так что не ссы, всё путём.
>>31124795 (OP) Самое интересное, что подобные тенденции будут только усиливать левые настроения в обществе. Все вот эти боды, социалки, повышение налогов для барина и прочее будут требовать все больше и больше и государство будет идти на это, дабы не произошел совсем радикальный пиздец. Но необучаемые будут и дальше визжать, что вот леваки тут на пустом месте материализовались и как давай говна в жопу заливать.
>>31124795 (OP) Рейт ми! 1. Прихожу на работу(10 мин дороги на моем жоповозе) 8.55иногда я опаздываю, но я админ сервера СКД и я никогда не опаздываю 2. Включаю кофемашин, варю кофе 3.10-12.30 капчую(ну, иногда может быть у кого-нибудь тонер в принтере закончится - меняю) 4. 12.35 съебываю пораньше на обед. 5.14.00 - 18.00 капчую... Парк машин абсолютно новый(50пк и буков, пять серверов и один из говна и палок под телефонию) - полностью моя заслуга. У всех все бэкапится, два канала связи - один упал, другой сам все поднял! Все бабы сраки расписались в учиненном мной внутреннем документе "о своем критинизме и неувиноватости меня". Не работа, а мечта! Сисадмин, 30лвл, 60к
>>31132957 Не нравится, что завод простаивает - организуй две смены. Или даже три, чтобы на обед не задерживаться (6-12, 12-18, 18-24). Правда, с бОльшей частью сферы услуг это не сработает.
>>31137325 Затраты на работу с персоналом вырастут же. Так-то это логично, но лучше заставить пидарашку работать 16 часов и платить ему за переработку, чем возиться и искать 3-4 пидарашек, которые могут ещё удумать чего-нибудь, если их не заебать. Это, и государственная налоговая политика направлена на выеб одного пидарашки, а не на 4ёх.
>>31124795 (OP) Если я не буду работать по 80 часов - вон, один из этих, жаждущих, за воротами - вот он будет. Поэтому грызи хлебала, пихайся локтями, защищая рабочее место, ебош, ЕБОШ сука. Или сдохни.
>>31140894 >профессора, ученые Хуйня, не больше 60, обычно те самые 40. По 16 часов в день можно заниматься только монотонной работой, не требующей концентрации. То есть, да, бывает, что пишешь заявку на грант до двух часов ночи, или там выверяешь статьи для подачи, но реальная научная работа так не делается, это просто неэффективно.
>>31140894 Хуйня. У нас на предприятии весь топ-менеджент, включая директора, ровно в пять прыгает по машинам и давит тапку в пол. В выходные почти никогда не выходят. Конечно, если случается что то экстраординарное, то тогда они сразу кабанчиками обязаны подскочить в любое время дня и ночи, но это очень редко бывает. Предприятие, если что, филиал крупной европейской компании.
Если работа не заключается в перекладывании бумажек и капчевании, то хер ты продуктивно проработаешь больше 8-10 часов. И как быть с рабочими/строителями, например? Они при 80 часовой неделе тупо сдохнут. строить будут роботы Алеши
>>31141135 Ты у нас (в РФ) ученый, или за рубежом ученый? Европа пока держится, а вот Штаты и Азия уже потонули в адовом треше полнейшего отсутствия жизни у академиков, с требованиями по 3-5 статей в год.
>>31141775 Напомнило того персонажа из виртуального мира детей шпионов. А так, разве есть зависимость между размером мозга и интеллектом? Понятно, что видео не об этом, но можно было что-нибудь придумать интереснее.
Во всех офисах где я был меня удивляло сколько всего тратят на ненужную хрень. Кофемашины, печеньки, спорт, офис, всякие корпоративы. Понятно, что это не самые главные расходы, но всё таки. И причем видно что люди всё равно не будут работать все 8 часов. Не проще ли перестать себе врать и установить рабочий день часа 4, но и требовать чтобы эти 4 часа были честно потрачены на работу. Мне кажется на такие условия придут лучшие специалисты и у тебя будет реальная возможность сколотить команду, которая будет с тобой долго.
>>31133554 > пока не придумали антитрастовое законодательство До антимонопольных законов ни одна монополия не распадалась, так и запишем. хосспаде какая же шиза в головах у совкодегенератов
>>31125559 Нужно обрастать связями и пытаться вырваться на удаленку. Фриланс не подразумевает работу именно на биржах. Биржа - это только один путь поиска заказов. И не самый лучший.
Аноним ID: Упрямый Энгист из Вудкрофта22/12/18 Суб 01:51:35#132№31142054Двачую 5RRRAGE! 0
>>31141775 Даже кретинократия лучше системы, где под вывеской лживых слов о "прогрессе" и "создании лучшего мира" у людей полностью отнимают все их свободное время.
>>31124795 (OP) Присоеднияюсь к нескольким нижеотписавшимся анонам. В чем проблем повъебывать так несколько лет, а потом со своим миллионом/двумя/тремя не съебать куда-нибудь в ЮВА ебать смуглых буряток?
>>31133101 Кудрявый такой долбоеб, раз думает, что его сотрудники должны только спать и видеть как бы заработать больше денег его наебизнесу. У него же нет никакого интереса это делать, получит он все те же самые смешные деньги.
Аноним ID: Тревожный Бриан де Баугильбер22/12/18 Суб 04:09:45#140№31142576
>>31142550 Мой случай,от стресса у нас несколько квалифицированных сотрудников заработали пиздецому. Начальник ебаный мажор со смузи. Больше работать особо негде,мылю трактор. Мимо конструктор 50к мухасрань.
Аноним ID: Тревожный Бриан де Баугильбер22/12/18 Суб 04:14:44#141№31142592
>>31142001 Смари,у нас все в кофемашинах и дизайнах офиса. Работают 10 человек. Остальные 30 ванильных пезд получают нашу зарплату и инстаграмятся. Начальник психопат,он этим наслаждается. Понимаете,ему по кайфу,что он типа руководитель крупной фирмы рога и копыта. Мимо ебучая мухасрань ебаная.
>>31133940 >левые настроения в обществе. Левые настроения - это борьба за туалеты для трансгендеров. Антифа поддерживается крупными корпорациями. Гугл, Фейсбук, Амазон - они все левые. Вон, Безос , глава Амазона, открыл фонд для детей нелегалов. А Сережа Брин фоткался с рефьюджи.
>>31127696 А потом ребята из высокотехнологичной компании начнут нанимать быдло из дешёвой страны, чтобы они резали таких съёбывальщиков, а медиа на родине будет рассказывать, как опасно уезжать в дешевые страны. На рыночке все средства хороши.
Когда вам кто-то рассказывает, как пашет по 12-14 часов, как ему норм 6-ти дневка - знайте, что эта гнида врет или самообманывается. ЗАПОМНИ, АНОН! НЕВОЗМОЖНО НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ ЭФФЕКТИВНО РАБОТАТЬ БОЛЕЕ 5 ЧАСОВ ЗА РАБОЧИЙ ДЕНЬ. Все остальное время это вконтактики, чтение новостей, выходы покурить, поболтать, в туалет, пожрать, перекусить и прочие чаи. На эту тему есть исследования. И мой личный опыт говорит о том, что больше 5-5.5часов в день эффективно трудиться просто невозможно, организм не даст. Я пахал на любимой работе года 3, иногда даже пообедать забывал, часов по 7 нарабатывал. И "сгорел". Потом в выходные не получается отдохнуть, потом после работы приходишь домой и из желаний пожрать и поспать. Жизнь тускнеет на глазах. Где-то уже полтора года пытаюсь реабилитироваться и нарабатываю не более 5 часов в день. Так что любое чмо, рассказывающее о том, как оно там крутится кабанчиком 24/7 вызывает у меня смех, это физически невозможно делать на постоянной основе, организм потом такой таймаут возьмет, что будешь дежать или вообще инвалидом.
Почитал я тут тред. Все мамкины капиталисты хотят работать по 16 часов 7 дней в неделю. И ещё считают, что у всех так и должно быть, ведь иначе придёт джамшут и заменит.
И вот эти долбоёбы ещё коммуняк критикуют, не видя своё любимое окно овертона.
>>31143856 Да в том и дело, что когда себя загоняешь за черту, не помогает уже ничего, ни фрукты, ни витаминки, ни здоровый сон. Я сам какое-то время не мог понять отчего так упало здоровье, работоспособность. Потом понял, что организм мне, мудаку, сигнализирует в панике что надо отдыхать и не пахать ради сраных бумажек. Даже отпуск помогает на время, месяц отдыхал, месяц поработал нормально, потому опять эта постоянная усталость, сонливость и тухляк.
>>31125205 Удивляет, что неработающий студент учит корпоративной стратегии американские компании.
Аноним ID: Эпатажный Царь Салтан22/12/18 Суб 11:34:55#153№31144657Двачую 6RRRAGE! 0
>>31125205 Спешите видеть маньку, никогда не работавшую даже 12 часов. После двух шестидневных недель по 14 часов в день ты начинаешь выгорать к хуям, если на работе ты именно работаешь. Ты находишься в состоянии, аналогичном бодуну - перестаёшь нормально реагировать на внешний мир. В итоге, эффективность где-то на уровне плинтуса и ты просто в состоянии присутствия. Это в случае, если ты действительно работаешь, а не ленту фб листаешь. Меня хватило на полтора месяца такого режима работы, но у нас была крупная авария. В норме - это для долбоёбов. Сколько бы денег тебе не платили. К чему приведёт? Ну или к проблемам со здоровьем, или будешь как тупой робот - смотри на военных, кто находится в дежурствах недели по три, не бывая дома. Они либо дурака включают, либу дуреют до состояния биороботов. Об умной работе тут даже речи быть не может.
Аноним ID: Упрямый Энгист из Вудкрофта22/12/18 Суб 11:39:01#154№31144705Двачую 2RRRAGE! 0
>Не ну а хуле. Нужно же заставлять раба работать как можно больше. >И даже во время свободное от работы он должен думать о том, как принести дяде прибыль >То, что это поддерживают рабы не удивительно. На том же гиксе или гомохабре в коммментах часто всплывает тема, как работать больше. При том что это повышение зп не принесет. >Иногда даже рассуждают как меньше спать, чтобы больше кода написать. >Я всегда охуеваю когда такое вижу. Сами хотят чтобы их запрягали. И еще кичатся, что типа в воскресенье работаю. Эффективность, польза команде. >Ебанутые выблядки
>>31133578 Но нахуя, если в 35 ты уже будешь старым, ненужным и без каких-либо перспектив? Для любого вида образования ты будешь слишком стар. Для привода себя в хорошую физическую форму - слишком стар. Зато с деньгами, блядь.
Не говоря уже о том, что поскольку ты всё это время работал на барина и не мог получить информацию лично для себя, ты нихуя не знаешь ни о современном рынке, ни о том, как вести бизнес, ни о чём вообще. Поэтому твой бизнес прогорит через пару лет.
Остаётся только работать на барина до пенсии в 70 лет, бгг.
>>31142641 У левых достаточно широкое определение, а не только то, что тебе не нравится. Восьмичасовой рабочий день для всех, права работников, пенсии, высокая минималка и прочие ништяки по рабочим моментам - все ввели левые. Без этого всего хуячили бы европейцы по 11 часов шесть дней в неделю.
>>31142417 В ОПпосте же написаны суммы порядка 250к в год у тех пиндосов. Я про них, если что, говорил- про людей, которым в каком-нибудь Гугле платят конские суммы и всем обеспечивают, чтобы они ни на что не отвлекались. Про тех, кого в "Пятерочке" рабовладелец на 14 часовой рабочий день мотивирует пачкой говяжьих анусов, естественно, речи не шло. А за пендоса, мой барнаульский друг, тебе переживать не стоит
>>31145557 Что ты лично повысишь? Такая ситуация сложилась на рынке и без манямирков типа "а давайте крутые и образованные работники с зарплатой шестизначной устроят забастовку!" нихуя не выйдет. Какие-то серьезные шаги есть в этом направлении типа борьбы агрессивной работников или профсоюзов? >>31145580 Так я и говорю- несколько лет. Я работал в юности на одной хуйне, где человек умер от рака желудка прям при мне, на работе. Там нельзя поесть нормально, и приходится лакомиться дошиками. Вот там люди кончаются на раз два, правда им 250 к долларов не платят.
>>31143962 >И вот эти долбоёбы ещё коммуняк критикуют
Грязноштан, конечно же их критикуют. При капитализме ты можешь работать по 16 часов за премии и высокую зарплату. При коммунизме ты ДОЛЖЕН под угрозой наказания работать по 16 часов за талоны на талоны и баланду.
>>31147250 >При капитализме ты можешь работать по 16 часов за премии и высокую зарплату История капитализма говорит об обратном. >При коммунизме ты ДОЛЖЕН под угрозой наказания работать по 16 часов за талоны на талоны и баланду "Война — это мир, свобода — это рабство, незнание — сила." Воистину.
Аноним ID: Эпатажный Иван Царевич22/12/18 Суб 17:36:59#166№31148121
>>31145486 Ну так уебывай, за воротами очередь таких же стоит.
в Германии ойти-контора (сайты и приложения для мелкого и среднего бизнеса) одна внезапно перешла на 5-ти часовой рабочий день за те же бабки, 8:00-13:00, на стене табло с каунтдауном. Суть в том, что таки оптимизировали рабочий процесс, убрали ненужные митинги, все работают интенсивно. Все жутко довольны. Кто-то дома ещё пиляет, но уже по фану, без довления и стресса. Суть в том, что хозяин сам работал до этого в большой компании и заебался. В своей фирме со временем решился на эксперимент и вроде всё выгорело. Люди работают сконцентрированно, производительно. Профит.
Аноним ID: Вульгарный Джеймс Мориарти 22/12/18 Суб 21:06:27#173№31150462Двачую 2RRRAGE! 0
>>31148780 А в профсоюзах, которые все это пропихнули кто был-то, правые атланты? >>31147250 Марксисткое говно изрядно поднасрало левому движению - теперь левые ассоциируются либо с юными пол-потовцами, либо с маоистами-сталинистами, либо с пидорасами. А ведь изначально это была просто борьба рабочих за свои интересы.
1 Проблема в модели экономики. Хотели рыночек? вот вам. Основа рыночка- прибыль. Чтобы была прибыль надо: больше производить и больше продавать, ормируя искусственный спрос, и поднимая цену, ибо все "в кредит". 2 Нет проф. союзов и "охрана труда" работает лишь на бумаге. 3 Нет уверенности в завтрашнем дне(в России) нахуй мне работать , горбатится, если придет мент/чинуша, или любой пыненский друг и все что понравится заберет. Я лучше буду сторожем за 20-25 тыс в потолок плевать
Аноним ID: Упрямый Энгист из Вудкрофта23/12/18 Вск 13:10:56#177№31156716Двачую 1RRRAGE! 0
>>31155869 Никогда не понимал людей, с легкостью рассуждающих о профессии охранника/сторожа. Это ведь профессия с повышенным риском для жизни, где ты должен быть всегда в готовности (моральной и физической) к столкновению с агрессивными быдланами. Как минимум требуется умение не испугаться, если на тебя будут бычить, а как максимум - способность вести бой с вооруженным противником.
>>31132957 Вот поэтому у Маска летают ракеты, а у Роскосава - нихуя. Я работал инженером в Роскосмосе. Большую часть времени все гоняют часы и жалуются, что за погон чаёв и скроленья вк платят 20к. У Маска нормальный капитализм, а в Роскосом - коммунизм, где никто не работает, но денег получать рады.
>>31156716 >Это ведь профессия с повышенным риском для жизни, где ты должен быть всегда в готовности (моральной и физической) к столкновению с агрессивными быдланами > а как максимум - способность вести бой с вооруженным противником. ЛОЛ. вот это маня-мирок За те деньги что платят охрандосам, они тупо сидят мелких воришек отгоняя
Я не верю людям, которые пишут как зарабатывают 100k+ в месяц и нихуя не делают. Любая компания заточена на получение прибыли. У тебя есть начальник, у начальника есть бюджет, начальник отчитывается перед вышестоящим начальников. Как он может отчитаться, если ты нихуя не делаешь? Тем более практически во всех компаниях внедрены KPI и прочие системы расчёт эффективности.
>>31156716 >Это ведь профессия с повышенным риском для жизни Можно сдохнуть от скуки, да. >Как минимум требуется умение не испугаться, если на тебя будут бычить, а как максимум - способность вести бой с вооруженным противником. Нажимаешь кнопку и ждешь вохру. Ну или как в кемерово, нажимаешь кнопку и умираешь, лол. Оружие 95% чоповцев не положено, там где положено сами военные, вохра или фсо охраняют.
>>31158212 >Можно сдохнуть от скуки Это единственный минус, тупеешь пиздец... А так дожить до пенесии теперь можно только с такой работой. Ну или мусором баский хуй посасывая
>>31124795 (OP) >чтобы он работал 80 часов в неделю Маняфантазии долбоебов уровня студента-анкапа с первого семестра филфака.
Это нереально вытащить на любой адекватной перспективе - от полугода и выше. Во всех местах, где подобное заявляется либо нет работы как таковой, либо какая-то ебанутая система учета времени. Когда меня с корешами пульнули в Тошибу на стажировку, там тоже все сначала визжали про 12-14 часовые рабочие дни, хотя потом и выяснилось, что у джапов считается нормой спать на рабочем месте, что трактуется как признак хорошего въеба, процветает проебывание в инторнетах и неебически развита система "проебаться на час-другой по заданию шефа".
Несколько раз по работе приходилось работать в режиме с 9 до 9 с выходом в субботу. Какое бы бабло тебе не платили (в разумных мерках), через пару месяцев начнется ангедония, потом теряется ощущение времени, пропадает возможность отдохнуть вообще, чем бы ты ни занимался, а через полгода тебе уже похую. По сравнению с обычным режимом где платили порядка 170к, начали платить 220к+ бонус 10к-40к (чаще всего 15-17к), но тебе уже похуй.
Был еще случай когда ебанутый бизнесмен решил, что если уволить четырез человек и их обязанности размазать по оставшимся, то на зарплате выиграет. Авральный режим стал нормой, все тянули квартал, а потом сразу 5 увольнений и контора пошла по пизде. Спустя полгода рубанулись. Дело даже не в кадрах, а в том, что при таком распределении обязанностей каждый из загруженных слишком дохуя умеет и знает, а вот найти на замену специалиста, у которого были бы аналогичные умения - хуй там.
Платили бы лям в месяц, я бы въебывал, да. Может и не год и не два, но чтобы потом уже не работать вообще. Но даже при описанном режиме, чтобы не ебануться, надо было поддерживать расписание как в тюрьме - жрачка, спячка, срачка по минутам, готовка на неделю вперед, каждые день по 15 минут адовой уборки, чтобы не квартира не засиралась к субботе. Плюс опять же, выходные у нормальных людей это то время, когда надо делать свои дела, а на это тоже не хватает ни времени, ни желания.
Про физическую работу я вообще хуй знает реально ли. На вахтах люди выдерживают, потому что куда ты в подводной лодки денешься. Но вахта на то и вахта, блядь.
Аноним ID: Вульгарный Джеймс Мориарти 23/12/18 Вск 16:05:52#185№31158621
>>31158442 >Про физическую работу я вообще хуй знает реально ли. реально, но потом в себя приходишь только в конце месяца, когда оказывается "ну все, вы свое отработали, ждем вас через две недели". И я не говорю про то, что один выходной в неделю в который ты делаешь хозяйственные дела чтобы жить не как няша в хлеву а как человек в комнате. Хуева вопчем.
>>31158442 >Платили бы лям в месяц, я бы въебывал, да. Может и не год и не два
Сам-то веришь? Ты ведь уже понял, что твое личное тело через пару месяцев обломает твои же планы и работа твоя пойдет по кривой дорожке. Это если до 25 лет так можно, здоровье позволяет, но кому в 25 лет будут платить 15к$ в месяц, если к этому сроку невозможно иметь настолько прокачанных скиллов в любой области, разве что киллером, но он не на ежедневке пашет, лол.
>>31163223 >>31166675 потому что ваши капиталисты такие же, как в 19 веке, только они были марксистами, и немношк построили дохуя бизноса и какт попустило)))
>>31125474 >Если бы я начинал рабочий день >в сраном доме >то он начинался бы с бутылки водки Ты больной алкоголик. Это твои проблемы. Лечись. нормальные люди живут в удовольствие
>>31150189 кто то хорошие порядки у себя и в крепостные времена устраивал. но это не показатель. особенно когда речь о крупном бизнесе, где никто людей и не видит и никакие связи с ними построить не может, а видят лишь цифры, с ними и работают.
>>31125314 Я в Football Manager так играл: взял новосибирскую "Сибирь" и вывел её с 14 на 2 место в дивизионе - деньги, предназначенные для трансферов тратил на повышение зарплат футболистам, но дрочил их так, что в следующем сезоне они выходили из команды инвалидами.
>>31125385 Заебали программисты из себя строить не таких как все. В 19 веке железнодорожников приходилось всю жизнь растить, холить и лелеять. Однако, пацаны-капиталисты и эту проблему решили.
>>31158442 >>31159478 >>31159906 Читаю тред - как страшно жить, ёбаный блять. Хорошо быть тунеядцем на социалке, господи, спасибо, что можно не работать! Аноны, РНН, отпиливайте руки, сдавайте кровь, овладевайте шизофренией - доите бюджет, не работайте, не страдайте, вы чё, тупые нахуй? Деньги счастья не дадут, счастье - в покое, отсутствии напрягов и возможности спать до обеда.
>>31142566 >дс Вне дс админу больше не поднять. Или удалёнку (что тяжелее, админ - не дев), или выезжать отсюда. Другой админ с 65к и полной автоматизацией всего и вся. Не напрягаюсь и также мылю трактор.
>>31140696 Это если ты выбрал простецкую область. Если у тебя облась деятельности, где среднестатистический мимокрок и на козе не подъедет, потому что надо хоть и две извилины, но ими надо шевельнуть, то ты можешь крутить верёвки с начальства до определённой степени. Как раз та самая меритократия, на которую сжв-скам ополчился, потому что в силу простых обстоятельств (в виде чуть большего ума меритократов) их привилегии, внезапно, перестают работать там, где первым даже напрягаться-то и не надо. Сервер сам себя не настроит сука такая, а для ленивого админа - это ленивая задача, пока он капчует капчу, стряхивает крошки багета со своего свитера/бороды/пуза и вытаскивает катышки из пупка.
>>31167792 >и возможности спать до обеда Это если ты сова. Если я сплю до, хотя бы, 11 утра, то у меня потом весь день, часов до 6 башка болит. Так что вариантов или лечь в 12, встать до 9 утра, или лечь в 2 ночи, и всё равно встать до 9. Варианты ложиться в 4-5 и вставать в 10-12 мне вообще не подходят.
>>31163223 «Наиболее отличительные черты капитализма исчезли, – писал в 1956 году Энтони Кросленд, член британского парламента от Лейбористской партии, – а именно: полное господство частной собственности, подчинение всей жизни влиянию рынка, преобладание стремления к выгоде, нейтральность правительства, характерное либеральное разделение дохода и идеология прав личности»
>>31168262 Инвалидом стань - по мозгам (двачеры гайды даже писали) или по телу, не суть важно. Хорошо при этом быть прописанным в северных регионах или Москве - так надбавки хорошие будут. Я свою инвалидность не выбирал, но глядя на свой характер, я понимаю, что тут б-женька меня скорее наградил, чем наказал, потому что хуже работоблядства только тюрьма или армия - а так могу жить с мамкой, при этом не сидя у неё на шее, откладывая на всякую хуйню, при этом ложась спать в пять утра, сладко подрочив перед этим, и в хуй не дуя. руки-ноги есть, с головой относительный порядок - у меня ДРУГОЕ, не спрашивай даже
Хотите увидеть будущее труда, особенно высокооплачиваемого? Посмотрите на финансовые и высокотехнологичные компании. Крупнейшие из них предлагают высокие зарплаты и прочие радости вроде бесплатных обедов, комфортабельных автобусов до работы, химчистки и т.п. Это может показаться плодами начальственного благоволения. Но в действительности такие привилегии наряду с имейлами и другими цифровыми технологиями нацелены на повышение эффективности и продолжительности рабочего времени, они позволяют сотрудникам работать столько, сколько возможно, не тратя время на мелкие дела или на то, чтобы пообедать за пределами офиса. Хотя такое отношение к людям сейчас кажется аномалией, долгосрочные экономические тренды вынудят и другие компании принять на вооружение похожую модель: высокая зарплата и очень много работы.
Исследования показывают, что в США количество рабочих часов стало падать во время Великой депрессии, но снова стало расти в 1970-е. И это касалось высокооплачиваемых и высокообразованных мужчин. Если 30 лет назад самые высокооплачиваемые работники в США реже работали допоздна, чем низкооплачиваемые, то к 2006 году все перевернулось: самые высокооплачиваемые вдвое чаще работают допоздна, чем низкооплачиваемые. «Сегодня благодаря технологиям мы доступны в режиме 24/7, — рассказал один из директоров инвестиционного банка Goldman Sachs Дэвид Соломон в прошлом году в журнале New Yorker. — Нет ни границ, ни перерывов».
Почему так долго?
Зачем компаниям увеличивать продолжительность работы? Все дело в повышение прибыли. Большинство работников, думая о том, во сколько они обходятся компании, думают лишь о том, сколько денег они приносят домой. Но помимо этого, компании тратятся на разного рода льготы, обучение, офисное пространство и т.д. Или возьмем систему пенсионного обеспечения. Работник в США платит лишь половину пенсионного налога, остальное платит работодатель. Но при этом этот налог распространяется только на доходы до $118 500 в год. Если бы компания совместила две таких должности и платила одному человеку вместо двоих $250 000 в год, чтобы он работал 80 часов в неделю, она бы сэкономила $7 300.
Пример гипотетический, но из него ясно, что нанимать одного человека на высокооплачиваемую работу с высокой нагрузкой выгодно. Это же касается медицинских и прочих страховок. Или возьмем офисные площади. Чем меньше людей в компании работает, тем больше можно сэкономить на аренде, а также компьютерах, телефонах, стульях и прочих офисных принадлежностях.
Почему так дорого?
Почему люди будут работать допоздна, понятно. Но почему компании будут вынуждены платить очень много? Отчасти дело в том, что со временем работа становится все более специализированной. Век универсального работника, мастера на все руки давно закончился. Подготовка к многим профессиональным занятиям занимает много месяцев или нет. Иногда за это платят сами работники, иногда компании. Но в обоих случаях компании тратят все больше времени на обучение или на поиски подходящих кандидатов в новом суперспециализированном мире.
А потом, естественно, компании не хотят их терять. И самый простой способ избежать текучки — это платить людям больше, чем предлагают другие компании. Зарплата — это взятка, с помощью которой компании мотивируют работников приходить каждый день и оставаться до ночи. И чем более специализированный у нас мир, тем больше будет размер этой взятки.
Что это значит для людей?
Исследования показывают очевидные последствия: меньше сна, больше стресса, меньше счастья, более низкая производительность, более слабое здоровье, больше вероятности стать жертвой травмы или травмировать других. Это опасно на любой работе.
Недавнее исследование говорит о том, что работники с низким доходом, имеющие две работы, спят меньше всех. Но профессор экономики Техасского университета Дэниел Хаммермег проанализировал последние данные о ежедневном графике американцев и обнаружил, что люди с высоким доходом спят меньше, чем люди с низким доходом. (Вероятно, чем больше вы зарабатываете, тем более осмысленным кажется пожертвовать сном ради работы.)
Высокооплачиваемые и невероятно уставшие работники смогут компенсировать свое истощение, нанимая низкооплачиваемых работников убирать их дома, готовить им еду, выполнять за них мелкие дела. Но последствия для семейной жизни и дружеских отношений явно будут губительными.
Сто лет назад профсоюзное движение выступало за радикальную идею: 40-часовая рабочая неделя. Сейчас мы движемся в противоположном направлении. Некоторые работники теперь работают по 80-100 часов в неделю за высокую зарплату, чтобы «отдать свой долг» компании и завоевать высокую позицию, а потом, когда-нибудь, иметь больше досуга. В будущем хорошо оплачиваемые сотрудники будут работать допоздна по много лет, поскольку компании будут сокращать и сокращать свои издержки. Тогда «ходячими мертвецами» будут называть уже не зомби из телесериала, а огромные массы высокооплачиваемых, но практически лишенных сна работников.
https://ideanomics.ru/articles/4406