24 декабря Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Белому мужчине присудили 10 миллионов долларов компенсации за его расу и пол
В США уволенный в 2018 году сотрудник компании Novant Health смог добиться получения от работодателя компенсации в 10 миллионов долларов. Бывший вице-президент по маркетингу и коммуникациям Дэвид Дюваль выиграл в суде, доказав, что был уволен из-за своего пола и расы, которые не соответствовали «политике разнообразия» компании. О подробностях дела рассказывает Business Insider. С 2013 года Дюваль работал в компании Novant Health вице-президентом по маркетингу и коммуникациям, однако был внезапно уволен без объяснения причин 30 июля 2018-го. После этого работодатель нанял на его место темнокожую женщину. Дюваль посчитал, что его смещение с должности произошло из-за желания компании повысить уровень полового и расового разнообразия в руководстве компании, и подал иск в суд. https://lenta.ru/news/2021/10/28/whitelivesmatter/
>>10924551 (OP) Новость, конечно, неожиданная. Даже не верится, что в современных США белый (еще и цисгендерный, судя по всему) мужчина способен выиграть дело о дискриминации.
>>10924684 Возможно. Но сейчас мужика заебут сперва апелляцией, потом кассацией. Тут, я так понимаю, решение вынесено на уровне штата, и впереди у мужика много мозгоебки. Если дело доползет через пару лет до Верховного суда, то беляша там и попустят, я полагаю. А жаль.
>>10924551 (OP) Почему бы левачкам не уволить вообще всех белых мужчин, и оставить работать только негритянок? Белые мужчины как-нибудь справятся с ситуацией, а вот работодателю будет очень весело, когда у него вместо прибыли будет угабуга.
>>10924764 Хуй там плавал, в статье написано, что фарма-кабанчик апелляцию подает. Ща их юр.отдел или нанятый адвокат быстренько соберет документы, подаст, собственно, апелляцию, и исполнение судебного акта приостановят, пока вышестоящий суд определение не примет. А затягивать процесс может и сам кабанчик, у него бюджет большой, а вот у мужика деньги на адвоката не бесконечные.
С 2013 года Дюваль работал в компании Novant Health вице-президентом по маркетингу и коммуникациям, однако был внезапно уволен без объяснения причин 30 июля 2018-го. После этого работодатель нанял на его место темнокожую женщину. Дюваль посчитал, что его смещение с должности произошло из-за желания компании повысить уровень полового и расового разнообразия в руководстве компании, и подал иск в суд.
https://lenta.ru/news/2021/10/28/whitelivesmatter/