24 декабря Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сап, б. Такой вопрос, у кого был опыт вкатывания в IT внутри компании? Работаю маркетолухом на пару с product owner решили, что наш продукт лучше развивать внутри компании и пока нет смысла его в b2b двигать, так как спрос мизерный и сосредоточиться на b2c направлении. Мне как бы похуй, но не хотел бы из команды уходить. Так вот, есть ли шанс остаться в команде в качестве тестера или программиста? Сам только на ноде и на шарпе всякие скраберы. В команде все на ноде и js чё-то ваяют, подробности не буду описывать, сам их толком не знаю. Вышка экономиста.
>>261103382 (OP) Вместо тупых вопросов двачам возьми и начни делать что-то из желаемых тобою ролей. По результатам будет видно нужен ты там как дев/куа или нет.
>>261103570 Тебе, питуху, объяснять ничего не буду. Вангую, ты даже не в курсе что-то такое custdev интервью и зачем оно нужно. >>261103672 Потому что я сейчас не в офисе и у меня нет доступов сейчас? >>261103850 Это как? Тупо подойти и сказать QAшнику - показывай, чё ты там делаешь, я тоже так буду?
>>261104591 >Потому что я сейчас не в офисе и у меня нет доступов сейчас? Тогда ладно, щас телепаты придут в тред и объяснят, способен ли ты к этой работе или нет. Кстати, ты кто по знаку зодиака?
>>261104710 Какая разница? Стрелец Я вообще ожидал, что кто-нибудь с опытом вката в айти внутри компании пояснит, что и как обычно происходит в таких случаях, когда чела берут к себе из другого отдела.
>>261105038 Потому что контора теряет вдвойне: 1. теряет изначальную мартышку-спеца, замену которой надо будет искать 2. если компании действительно нужен куа/дев, то теряет его, замещая неполноценным специалистом из п.1
т.е. по факту для конторы появилось две новых проблемы, вместо одной - хайринга профильного спеца.
>>261104907 >чела берут к себе из другого отдела. В больших компаниях никак. Закидываешь резюме и проходишь собеседование. В небольших можно решить, зависит от начальства.
>>261106335 >попробую Чел, это не закон, конечно, пробуй. На дваче только совета спрашивать глупо, тебе лучше знать, как у вас что устроено. Поговори с руководителем отдела, поговори с коллегой, который на той должности, что ты хочешь.
>>261103382 (OP) >Так вот, есть ли шанс остаться в команде в качестве тестера или программиста? Ты это у нас спрашиваешь? Может и есть, пиздуй к начальству узнавай. Обычно внутри компании довольно часто набирают на каких то макак даже без опыта и всему учат. сам планирую именно так вкатыватся в айти
>>261106727 Ну хер его знает, иногда интересно мнение со стороны услышать, да и в ночное время интересные личности могут появиться. Уже говорил и с руководителем, и с ownerом, сказали, что в теории возможно, но пока надо понять что дальше будет с проектом, а это уже в феврале будет понятно. В отношениях нормальных состоим, так что если что, то хоть друзьями разойдёмся. >>261106738 Почему бы в выходной день не спросить на дваче? Вот скажи, ты переходил внутри компании?
>>261107188 Это переход из одной должности в другую. И с нулевым опытом тебя, ясен посох, никто не возьмет. Речь о преимуществе перед хуилами с рынка, не так ли, значит, этот вопрос можно решить, пообщавшись с руководством того отдела.
Такой вопрос, у кого был опыт вкатывания в IT внутри компании?
Работаю маркетолухом на пару с product owner решили, что наш продукт лучше развивать внутри компании и пока нет смысла его в b2b двигать, так как спрос мизерный и сосредоточиться на b2c направлении.
Мне как бы похуй, но не хотел бы из команды уходить.
Так вот, есть ли шанс остаться в команде в качестве тестера или программиста?
Сам только на ноде и на шарпе всякие скраберы.
В команде все на ноде и js чё-то ваяют, подробности не буду описывать, сам их толком не знаю.
Вышка экономиста.