24 декабря Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Гайс, ну как там вкат в кодинг? Уже можно признать, что он все, ушел в недосягаемость, или еще копро
Гайс, ну как там вкат в кодинг? Уже можно признать, что он все, ушел в недосягаемость, или еще копротивленцы?
Вы конечно щас можете начать лепить мне свои 3ех этажные фантазии, что надо вкатываться сразу на мидл разраба и тд...но и это, к сожалению, не работает. Что ж до обычных вакансий, ну джунов и стажеров, так там вообще пиздец. Ну самый минимум, что я видел в Дс, это 280челов на место, и это за 4ч после публикации. А так, от 1к откликов и больше.
Ну и вот скажи, чем ты, 27 летний поц, который почему-то ебланил, а щас тщетно пытается зажить достойно, лучше остальных 200-1к?
Отдельный прикол это 30 летние вкатунцы на форумах, которые "ну я пока не вкатился, но обязательно вкачусь". 22 летние челики которые уже на мидлов тянут, ехидно ухмыльнулись.
И вот единственное, че непонятно, куда пойдет наклон дальше. Либо мест станет больше, либо меньше. Но одно очевидно, сейчас вкатиться просто анрил.
>>275268763 (OP) Мой друган сам кодер, щас его младшему брату 16 лет, учится в 9кл, и уже ебашит стажером по js. Ну поняли да? К годам 20 чувак уже до мидла допрет точно. Поэтому когда кто то лезет в 30+ это ебать как нелепо
>>275269840 Количество мест работы на стаж, релевантность мест работы, потом докручивали отсев шизоидных описаний "привет-я-с-курсов-хочу-200к", список стоп-слов, еще какая то хуета но уже без меня, я от этого говно ушел в польский стартап.
>>275268763 (OP) Мимо VP of Development средней руки компании. Всё так ребята, к сожалению большинство этих вкатов несерьезные.
Пирамида никак не изменилась – в основании тысячи джунов, которые не могут нормально резюме составить, представив свою стабильность, обучаемость и опыт в выгодном свете.
До сих пор обучать джунов не выгодно без долгосрочных контракты. Никто не вкладывается в систему оценок, грейдирование в серьез, потому что с менеджментом пиздец (зумеры-продакты с СДВГ), поэтому контракт это как посадить джуна-переростка на шею.
>>275273674 О, не, это отдельно отсеивалось. Типо нормально если человек прошел курсы 3-4 года назад и потом работал по специальности, а если только с курсов то нахуй с пляжа.
Вы конечно щас можете начать лепить мне свои 3ех этажные фантазии, что надо вкатываться сразу на мидл разраба и тд...но и это, к сожалению, не работает.
Что ж до обычных вакансий, ну джунов и стажеров, так там вообще пиздец. Ну самый минимум, что я видел в Дс, это 280челов на место, и это за 4ч после публикации. А так, от 1к откликов и больше.
Ну и вот скажи, чем ты, 27 летний поц, который почему-то ебланил, а щас тщетно пытается зажить достойно, лучше остальных 200-1к?
Отдельный прикол это 30 летние вкатунцы на форумах, которые "ну я пока не вкатился, но обязательно вкачусь". 22 летние челики которые уже на мидлов тянут, ехидно ухмыльнулись.
И вот единственное, че непонятно, куда пойдет наклон дальше. Либо мест станет больше, либо меньше. Но одно очевидно, сейчас вкатиться просто анрил.