СТОРОННИКИ ШВАБОДНОГО СРЫНКА, ЧТО С ЕБАЛОМ?
бамп коммунистической партии
Ебаные кокпиталисты игнорируют неприятный тред
Выебать эту шлюху за картельный сговор.
Капиталист эксплуатирует срыночника, видео в цвете
НЯПРАВИЛЬНЫЙ КАПИТАЛТЗЬМ
обращение в ФАС
Вкатунов хватит на 1000 таких банков, и кто-то будет работать за мрот. Не говоря про нейросети.
Правильно. Рабочее быдло должно быть в стойле.
Тебе приходит бумажка "в ходе проверки нарушений не выявлено". Ебало?
Ничего особенного, такую компанию будут игнорить прогеры вот и все. Пусть хоть еще напридумывают правил
Капиталисты всех стран объединяйтесь!
Сторонник свободного рынка тут. Столкнулся с "полотолком" в РФ - нанялся к амерам, где и работаю по сей день. Рыночек порешал нормально: правильные рыночники использовали сговор других как преимущество для пополнения штата. И даже война с сосанкциями им не помешали.
Золотые слова. Раб не должен выбирать место работы и требовать зарплату больше чем назначит хозяин.
Причём тут капиталистическая система и высер рандомной шлюхи, представляющей относительно нищий банк? Молодые талянты как пиздошили пачками в тиньку или ещё куда, так и пиздошат. А это просто нытьё в пустоту
Это не потолок зарплат, это другое!! А ты видел, что у пиндосов в спортивных лигах тоже потолки зарплат? Мировая практика!
Собственно все входящие в коалицию подпишутся под найм дешевой рабочей силы. Что будет мешать какому-нибудь банку не подписывть это обязательство и перекупить всех лучших спецов у конкурентов из "коалиции" за небольшие затраты? Рыночек порешает, короче. В РФ могут, конечно поспособствовать и обязать все госструктуры и банки согласиться с условиями - именно поэтому лучше работать вне РФ.
>нищий банк
>Причём тут капиталистическая система
Ты идиот? Идиот.
Правильного комиглизма вообще нет, лол. А капитализм бывает разным. Сейчас принято бороться с мнопольными приемами.
Когда все компании такие будут, игнорировать будет нечего, дебил
А кто в свободном рынке назначает цену труда? производитель или покупатель?
Как существование нищего банка состыкуется с посылом Оп-а, который своим высером пытался самым нелепым образом дискредитировать капиталистическую систему и выставить всё так, будто уровень зарплат всех айти специалистов будет устанавливаться некой коалицией, который ещё даже не существует?
Ты идиот, которому только доебаться надо
>Правильного комиглизма вообще нет
>капитализм бывает разным
Неправильным капитализьм тоже бывает?
А когда это произойдет? А что станет с буржуйскими банками?
Соотношение спроса и предложения.
Кем принято? Корпорациями, которые съедают на взлете всех потенциальных конкурентов и контролируют весь рынок?
Дохуя конкурентов у гугла?
Банк, часть капиталтсратьической системы
>коалицией, который ещё даже не существует?
Пока не существует, нацизм начался только с одного Гитлера
Это же незаконно, разве нет?
Если ты так хочешь называть параши с высоким уровнем вмешательства государства в рынок или его отсутвия, которое привело к относительной бедности страны, на фоне остальных государств, то да, не правильный капитализм существует.
А что станет с буржуйскими банками?
Так и будут существовать
Ну допустим Яндекс, бинг, утка
> нацизм начался только с одного Гитлера
Ты долбоëб?
Ты когда в отдел кадров приходишь торгуешься за зарплату?
Антимонопольными службами.
Суть не в конкурентах, а в монопольных приемах, которые вредят рынку. Но и если уж говорить про гугол, то уточняй сферу. У гугла, знаешь ли, довольно много продуктов.
Пидарам капиталистам похуй на закон. Закон придумали коммунисты
Пиздец ты даун. Просто повторил предыдущее сообщение и высрал какую-то бессмыслицу. Это троллинг такой уебанский?
Я бы выставил твои посты в разделе примеров в статье "Логическая ошибка" на википедии
Дохуя а что?
>Я бы выставил твои посты в разделе примеров в статье "Логическая ошибка" на википедии
>Пиздец ты даун
Капиталист совсем ебанулся использует argumentum ad hominem, и при этом говорит, что у меня логическая ошибка
Купил твои антимонопольные службы по рыночной цене лям на лапу
Твои действия?
Профсоюзы - также часть свободного рынка, лмао
Они даже вместе взятые не потянут и 10 процентов от того рынка, что контролирует гугл. Так что ни разу не конкуренты. У майкрософта дохуя конкурентов кроме Эпла? Сколько вообще должно быть игроков на рынке и сколько процентов общего пирога должно доставаться каждому игроку при здоровой конкуренции?
> Антимонопольными службами.
Говно без задач.
Это не аргумент. Тебя просто оскорбили, долбоëб.
Ты, наверно, еще и в теории заговора веришь? Почему майкрософт до сих пор не смогли купить близард?
Ребят, срынок все. Подскажите социалистическую страну с плановой экономикой, куда я могу переехать на ПМЖ? Их было дохрена в 20ом веке, они же не могли ВСЕ обосраться?
Это ещё более уебанский и жирный троллинг? Он не цепляет, но вызывает смех.
Оскорбление не являлось частью аргумента. Мой довод также не ссылался на твои умственные способности, так что твой тезис хуйня, потому что он логически несостоятелен, а не потому что я считаю тебя дауном
Не понимаю, ты анкап или коммунист? В любом случае дегенерат.
КНДР.
Посру работопастами.
О том, сколько же реально получают КВС в РФ, рассказал пилот Игорь Сулим, улетевший жить и работать в КНР. По его словам, "Аэрофлот" платит своим российским КВС по 500 тысяч рублей за 3 месяца работы (получается приблизительно по 167 тысяч рублей в месяц на человека). Аномально низкие з/п у российских пилотов по меркам единого глобального рынка труда привели к тому, что пилоты начали массово улетать работать в другие государства, включая КНР. Что авиакомпании РФ сделали для того, чтобы пилоты их не покидали?
Договорились с Росавиацией о том, чтобы она перестала отвечать на запросы иностранных агентств с просьбами подтверждения свидетельств пилотов на основании закона о персональных данных. При этом Росавиация стала игнорировать официальные разрешения пилотов на использование их персональных данных.
Договорились с Росавиацией о том, чтобы документ о верификации пилотского свидетельства выдавался не на английском языке, а на русском.
Ввели правило "Возвращенцев обратно не берем", чтобы никогда не брать на работу российских пилотов, "испорченных" работой в иностранных компаниях и зарубежными з/п.
Решили договориться с Росавиацией о том, чтобы у пилотов, уволившихся в связи с выходом на пенсию, автоматически аннулировались свидетельства пилотов.
Попросили увеличить квоту на трудоустройство мигрантов, которых хотят пригласить в РФ работать пилотами.
Отправили письмо агентству воздушного транспорта Бермудских островов, слезно умоляя прекратить подтверждать пилотские свидетельства граждан РФ и бывших граждан РФ.
Начали активно сотрудничать с продажной прессой, формируя в обществе карикатурный образ пилота-олигарха, пилота-мерзавца, пилота-подлеца, который якобы зажрался. СМИ начали публиковать заказные статьи с недостоверными з/п пилотов, значительно превышающими реальные з/п на руки. Также стали распространять заведомо ложную информацию о том, что все пилоты якобы получили высшее образование за счет государства.
Попросили Росавиацию аннулировать программы подготовки коммерческих пилотов за 2006 - 2016 гг. как в государственных училищах, так и в частных, что может привести к тому, что около 5 тысяч действующих пилотов будут лишены свидетельств.
О том, сколько же реально получают КВС в РФ, рассказал пилот Игорь Сулим, улетевший жить и работать в КНР. По его словам, "Аэрофлот" платит своим российским КВС по 500 тысяч рублей за 3 месяца работы (получается приблизительно по 167 тысяч рублей в месяц на человека). Аномально низкие з/п у российских пилотов по меркам единого глобального рынка труда привели к тому, что пилоты начали массово улетать работать в другие государства, включая КНР. Что авиакомпании РФ сделали для того, чтобы пилоты их не покидали?
Договорились с Росавиацией о том, чтобы она перестала отвечать на запросы иностранных агентств с просьбами подтверждения свидетельств пилотов на основании закона о персональных данных. При этом Росавиация стала игнорировать официальные разрешения пилотов на использование их персональных данных.
Договорились с Росавиацией о том, чтобы документ о верификации пилотского свидетельства выдавался не на английском языке, а на русском.
Ввели правило "Возвращенцев обратно не берем", чтобы никогда не брать на работу российских пилотов, "испорченных" работой в иностранных компаниях и зарубежными з/п.
Решили договориться с Росавиацией о том, чтобы у пилотов, уволившихся в связи с выходом на пенсию, автоматически аннулировались свидетельства пилотов.
Попросили увеличить квоту на трудоустройство мигрантов, которых хотят пригласить в РФ работать пилотами.
Отправили письмо агентству воздушного транспорта Бермудских островов, слезно умоляя прекратить подтверждать пилотские свидетельства граждан РФ и бывших граждан РФ.
Начали активно сотрудничать с продажной прессой, формируя в обществе карикатурный образ пилота-олигарха, пилота-мерзавца, пилота-подлеца, который якобы зажрался. СМИ начали публиковать заказные статьи с недостоверными з/п пилотов, значительно превышающими реальные з/п на руки. Также стали распространять заведомо ложную информацию о том, что все пилоты якобы получили высшее образование за счет государства.
Попросили Росавиацию аннулировать программы подготовки коммерческих пилотов за 2006 - 2016 гг. как в государственных училищах, так и в частных, что может привести к тому, что около 5 тысяч действующих пилотов будут лишены свидетельств.
В тот или иной субъект РФ приходят сборочные производства иномарок.
Заводы начинают платить по 21 000 рублей в месяц рабочим.
Рабочие бунтуют, требуют начать платить по 50 000 в месяц вместо 21 000.
Иностранные заводы охотно соглашаются, поскольку ФОТ сейчас - 5%, а будет равен 12%, что не критично. Иностранцы понимают, что поднятие з/п позволит им привлекать на заводы самых квалифицированных рабочих, и при этом выпускать машины в РФ будет все равно выгоднее, чем в ЕС, где рабочие требуют платить по 3 600 евро в месяц при той же самой квалификации.
Губернатор области устраивает психоз, истерику, прибегает к владельцам завода и выкручивает им руки, запрещает 50 000 делать, заставляет вернуть 21 000 - "медианную з/п по субъекту РФ в данной конкретной отрасли". Губернатор панически боится того, что если частные компании начнут платить россиянам достойно, то все рабочие и инженеры массово перебегут в частные компании с оборонных предприятий, НИИ, оборонно-промышленных КБ, заводов ВПК РФ.
И так - везде! Везде, куда приходят иностранные заводы! Если бы вертикаль власти не манипулировала рынком труда в РФ, устанавливая "максимальный размер оплаты труда", то филиалы иностранных концернов смогли бы переманить к себе лучших инженеров и рабочих со всей страны и организовать в РФ не просто сборочные производства иномарок, но и полный аутсорсинг всей промышленности и инженерии, потому что в РФ есть крайне выгодное для них экологическое законодательство, высокие таможенные пошлины на иномарки, доступная для них стоимость аренды земли, своя дешевая электроэнергия, своя руда, металлы и сплавы, а издержки на оплату труда квалифицированных рабочих и инженеров были бы все равно меньше, чем в Германии. Но вертикаль власти, выстроенная дедм морозом, не дает иностранным компаниям начать платить рабочим пусть и небольшие по европейским меркам, но приемлемые хотя бы по российским меркам деньги
Заводы начинают платить по 21 000 рублей в месяц рабочим.
Рабочие бунтуют, требуют начать платить по 50 000 в месяц вместо 21 000.
Иностранные заводы охотно соглашаются, поскольку ФОТ сейчас - 5%, а будет равен 12%, что не критично. Иностранцы понимают, что поднятие з/п позволит им привлекать на заводы самых квалифицированных рабочих, и при этом выпускать машины в РФ будет все равно выгоднее, чем в ЕС, где рабочие требуют платить по 3 600 евро в месяц при той же самой квалификации.
Губернатор области устраивает психоз, истерику, прибегает к владельцам завода и выкручивает им руки, запрещает 50 000 делать, заставляет вернуть 21 000 - "медианную з/п по субъекту РФ в данной конкретной отрасли". Губернатор панически боится того, что если частные компании начнут платить россиянам достойно, то все рабочие и инженеры массово перебегут в частные компании с оборонных предприятий, НИИ, оборонно-промышленных КБ, заводов ВПК РФ.
И так - везде! Везде, куда приходят иностранные заводы! Если бы вертикаль власти не манипулировала рынком труда в РФ, устанавливая "максимальный размер оплаты труда", то филиалы иностранных концернов смогли бы переманить к себе лучших инженеров и рабочих со всей страны и организовать в РФ не просто сборочные производства иномарок, но и полный аутсорсинг всей промышленности и инженерии, потому что в РФ есть крайне выгодное для них экологическое законодательство, высокие таможенные пошлины на иномарки, доступная для них стоимость аренды земли, своя дешевая электроэнергия, своя руда, металлы и сплавы, а издержки на оплату труда квалифицированных рабочих и инженеров были бы все равно меньше, чем в Германии. Но вертикаль власти, выстроенная дедм морозом, не дает иностранным компаниям начать платить рабочим пусть и небольшие по европейским меркам, но приемлемые хотя бы по российским меркам деньги
Classic. Как и в любой сфере почти
Интересно, кто владеет аэрофлотом и кто держит росавиацию
> то уточняй сферу
Рутуб конкурент Ютуба?
Программисты
Фактически в РФ существует два параллельных рынка IT-услуг: внешний, ориентированный на иностранных клиентов, и внутренний, ориентированный на российских клиентов. Внешний рынок представлен в основном компаниями, именуемыми в простонародье словом "галера". Галера - это IT-компания, нанимающая людей и работающая в рамках бизнес-модели аутсорсинга разработки софта или аутстаффинга разработки софта. Типичная галера представляет собой арендованный дешевый офис, в который закупается сотня столов, стульев и компьютеров. В общем виде бизнес-модель сводится к покупке программистов на местном городском рынке труда в розницу и к продаже их в США оптом в 3 - 4 раза дороже. Никаких своих проектов галера, как правило, не имеет, но в качестве редкого исключения может иметь небольшой IT-продукт, разработанный гребцами для одного клиента, который галера потом неоднократно пытается продать другим с доработкой под конкретного заказчика. Реальная рыночная стоимость типичной галеры равняется суммарной стоимости ее столов, стульев и компьютеров, не более того.
Галеры активно паразитируют на вузах, встраиваясь в процесс обучения за взятки деканам и заманивая студентов к себе. Менеджеры и тимлиды с галер тщательно скрывают от студентов свою паразитическую сущность, гордо называя свою галеру ведущей американской IT-компанией, рассказывая, что главный офис у нее находится в США, и забывая добавлять, что в американском офисе есть всего несколько человек и ни одного программиста. Галерное руководство скрывает от студентов тот факт, что галера их будет десятилетиями перепродавать иностранным клиентам в 3 - 4 раза дороже, навариваясь на них. Работа на галере преподносится для студентов как безальтернативный путь, потому что второй вариант - это работать на российских заказчиков за копейки. Про третий путь (самостоятельный поиск удаленной работы по всему миру на long-term-проектах или удаленный консалтинг по контрактам) тимлид и менеджер никогда не рассказывают студентам. Деканов факультетов эта ситуация устраивает по понятной причине. Вузы вообще не учат тому, как студенту-программисту можно начать работать самостоятельно, как общаться с контрагентами, находить их удаленно по всему миру, вести переговоры посредством email или Google Hangouts, подписывать NDA, самостоятельно составлять и подписывать контракты, продавливая свои условия в контрактах. Вузы не учат юридическим аспектам самостоятельной работы на иностранных заказчиков, не учат тому, какими бывают контракты (time and materials, fixed-price, cost-plus). Вузы не учат тому, что, например, три друга-студента, ударившиеся в различные смежные специализации, могут втроем начать вместе работать на американского клиента, минуя всякие галеры, либо же могут втроем устроиться на галеру, затем увести клиента (что ТК РФ не запрещает делать), затем сразу уволиться с галеры и продолжить втроем работать из своих квартир на того же самого клиента или его бизнес-партнеров.
Фактически в РФ существует два параллельных рынка IT-услуг: внешний, ориентированный на иностранных клиентов, и внутренний, ориентированный на российских клиентов. Внешний рынок представлен в основном компаниями, именуемыми в простонародье словом "галера". Галера - это IT-компания, нанимающая людей и работающая в рамках бизнес-модели аутсорсинга разработки софта или аутстаффинга разработки софта. Типичная галера представляет собой арендованный дешевый офис, в который закупается сотня столов, стульев и компьютеров. В общем виде бизнес-модель сводится к покупке программистов на местном городском рынке труда в розницу и к продаже их в США оптом в 3 - 4 раза дороже. Никаких своих проектов галера, как правило, не имеет, но в качестве редкого исключения может иметь небольшой IT-продукт, разработанный гребцами для одного клиента, который галера потом неоднократно пытается продать другим с доработкой под конкретного заказчика. Реальная рыночная стоимость типичной галеры равняется суммарной стоимости ее столов, стульев и компьютеров, не более того.
Галеры активно паразитируют на вузах, встраиваясь в процесс обучения за взятки деканам и заманивая студентов к себе. Менеджеры и тимлиды с галер тщательно скрывают от студентов свою паразитическую сущность, гордо называя свою галеру ведущей американской IT-компанией, рассказывая, что главный офис у нее находится в США, и забывая добавлять, что в американском офисе есть всего несколько человек и ни одного программиста. Галерное руководство скрывает от студентов тот факт, что галера их будет десятилетиями перепродавать иностранным клиентам в 3 - 4 раза дороже, навариваясь на них. Работа на галере преподносится для студентов как безальтернативный путь, потому что второй вариант - это работать на российских заказчиков за копейки. Про третий путь (самостоятельный поиск удаленной работы по всему миру на long-term-проектах или удаленный консалтинг по контрактам) тимлид и менеджер никогда не рассказывают студентам. Деканов факультетов эта ситуация устраивает по понятной причине. Вузы вообще не учат тому, как студенту-программисту можно начать работать самостоятельно, как общаться с контрагентами, находить их удаленно по всему миру, вести переговоры посредством email или Google Hangouts, подписывать NDA, самостоятельно составлять и подписывать контракты, продавливая свои условия в контрактах. Вузы не учат юридическим аспектам самостоятельной работы на иностранных заказчиков, не учат тому, какими бывают контракты (time and materials, fixed-price, cost-plus). Вузы не учат тому, что, например, три друга-студента, ударившиеся в различные смежные специализации, могут втроем начать вместе работать на американского клиента, минуя всякие галеры, либо же могут втроем устроиться на галеру, затем увести клиента (что ТК РФ не запрещает делать), затем сразу уволиться с галеры и продолжить втроем работать из своих квартир на того же самого клиента или его бизнес-партнеров.
нет, а теперь посмотри скоолько людей юзают ТЫКТОК вместо ютуба
Российские галеры любят хвалиться своими з/п, заманивая студентов. Менеджеры с гордостью будут рассказывать, что разработчик-синиор там зарабатывает $2 900 в месяц, разработчик-миддл - $1 400, разработчик-джуниор - $600, практикант - $200. Но реальность будет несколько иной. Во-первых, такие рабочие места в РФ есть, но их на всю страну ужасно мало именно с такими з/п (3 тысячи таких синиоров и 30 тысяч таких миддлов на всю большую Россию, к примеру), поэтому мест на всех не хватит. Во-вторых, столько могут платить только самые крупные галеры наподобие EPAM, Luxoft, MERA, DataArt, да и то не всем, не всегда и не на всех проектах. В-третьих, "карьерный рост" даже до уровня в $1 400 у практиканта в РФ может занять десятилетие, а типичного практиканта уволят на ранних стадиях, заставив его сделать какой-нибудь небольшой внутренний проект за еду: "Вы нам не подошли, всего доброго, но спасибо за сделанный проект". В-четвертых, на некоторых галерах даже джуниоры уже сейчас работают за еду, не говоря уже про практикантов, а рынок труда перенасытился уже настолько, что порой на борт галеры требуется синиор на з/п миддла или миддл на з/п джуниора, причем от джуниора могут потребовать свои проекты на GitHub, которые он якобы обязан делать все свободное время. В-пятых, галеры в провинциальных городах платят гребцам обычно в 1,5 - 2,5 раза меньше, чем столичные. В-шестых, на большинстве галер программисты проводят по 60 - 80 часов в неделю, а за уклонение от постоянных переработок людей легко увольняют.
Отдельно стоит сказать и о повышении з/п на галерах. Обычно каждые полгода осуществляется пересмотр з/п, но повышение происходит крайне редко. Чаще всего з/п просто не повышают, не индексируя даже на уровень официальной инфляции в РФ. Менеджеры и тимлиды используют методики манипуляции сознанием и выдумывают тысячи причин, по которым гребец, успешно работавший на галере полгода, является плохим специалистом и человеком в целом. Могут посоветовать "подучить дизайн-паттерны" (даже если человек знает пару десятков паттернов, и из них на проекте применяются только два), могут придраться к уровню английского (даже если гребец опытный и имеет upper-intermediate), могут сказать, что человек не знает C++14 (даже если данные нововведения не используются на проекте вообще), могут обвинить его в том, что он не знает дюжины дополнительных фрэймворков (даже если все они никогда не будут применяться на проектах галеры). К сожалению, огромное количество умных разработчиков софта безграмотны в области юриспруденции, психологии и экономики, поэтому позволяют так собой манипулировать, ведясь на методики манипуляции сознанием. Иногда встречается и такая практика, как понижение з/п. Некоторые разработчики в РФ обладают легкой степенью аутизма, поэтому позволяют и такое с собой вытворять, не осмеливаясь покинуть галеру. В итоге з/п либо не меняется, что встречается чаще, либо понижается, что встречается реже, но инфляция в РФ при этом год от года никуда не девается. Типичный вопрос, который менеджеры два раза в год задают при пересмотре з/п, звучит так: "А зачем тебе столько денег?" Также при пересмотре з/п сотрудников менеджеры внушают им мантру "Да не в деньгах счастье". Управленцы считают, что людям деньги не нужны, что они людей только портят. Раз в год на некоторых галерах проходят собрания всех сотрудников с красивыми презентациями и речами владельцев галер, хвастающихся тем, сколько новых клиентов по всему миру за год они нашли, сколько новых контрактов было подписано и сколько было выполнено. При этом галерное начальство уклоняется от ответа на вопрос о том, почему темпы роста прибыли галеры и темпы роста доходов управленцев всегда в 25 - 50 раз опережают среднегодовые темпы роста з/п программистов.
Кодеры отказываются работать. Кабанчики убирают правила. Все просто. К тому же бизнес стоит на кодерах, им хватит времени не работать.
Работать будут как милые, покуда нет предложения поинтереснее. Так уж мир устроен
>А зачем тебе столько денег
Оплата хаты. Оплата еды для собаки, завести хочу себе еще собак.
>Не в деньгах счастье
Попрошу менеджера пожить без денег хотя бы месяц.
В городах с населением в 500 тысяч человек и даже в миллионниках галеры друг против друга, как правило, вообще не конкурируют, а создают олигополии. HR-менеджеры и управленцы с галер создают закрытые чаты, в которых активно обсуждают разработчиков за их спинами, составляют черные списки программистов и устраивают сговоры с целью запрета переманивания людей на более высокие з/п. Зарплатные вилки выравниваются по городу с точностью до доллара. ФАС отказывается карать такие олигополии. Отдельно стоит сказать о серых з/п в отрасли и о задержке з/п. Задержка з/п встречается часто, причем руководители галер используют умные термины наподобие "кэш-флоу" с целью объяснить профанам, что все в норме, а на самом деле их з/п ушлые коммерсанты просто прокручивают на депозитах, биржах или в инвестиционных фондах. Серые з/п на галерах встречаются очень часто. В провинциальных городах повсеместно встречаются галеры наподобие DSR Corporation (Data Storage Research, Воронеж), на которых людям платят по 17 000 рублей в месяц официально и еще по 142 000 рублей в месяц платят в конвертах, годами и десятилетиями уклоняясь от уплаты налогов и выстраивая преступные схемы с обналичкой. К сожалению, государство не борется с серыми з/п вообще. Серая з/п наносит вред любому наемному работнику, поскольку из-за этого банк не дает ему в одиночку взять просторную квартиру в престижном доме в ипотеку и начать спокойно выплачивать кредит одному год за годом. Также серая з/п затрудняет получение всех возможных налоговых вычетов.
Ну какбэ конкурент, но от этой хуиты даже перебезчики с ютубов плюются. И опять же, антимонопольные службы борятся с влиянием монополий, которое может создать не рыночную конкуренцию, а не с самим фактом монополий. Сделал продукт, который лучше всех на рынке, то никто и слово не скажет, пока не начнешь пользоваться своим монопольным положением.
> Кодеры отказываются работать.
На хитрую жопу найдутся штрейкбрехеры, а у кодеров даже профсоюза своего нет.
Меня даже на стажировку в моем мухосранске не взяли, хотя я прошел тест отлично, показал проекты и имею опыт в год. Пиздец полный. Даже письмо что я не подошел не отправили. Рынок мертв.
Это получается даже на стажеров ОЧНО идут те у кого больше года опыта? Или они накручивают? Я не понимаю как можно накручивать опыт когда у тебя попросят трудовую - нет записи - идешь нахуй. В манямирок что якобы ты бы не попросил запись в трудовую по айти никакая хрюша не поверит.
Это получается даже на стажеров ОЧНО идут те у кого больше года опыта? Или они накручивают? Я не понимаю как можно накручивать опыт когда у тебя попросят трудовую - нет записи - идешь нахуй. В манямирок что якобы ты бы не попросил запись в трудовую по айти никакая хрюша не поверит.
>Почему майкрософт до сих пор не смогли купить близард?
Ты не поверишь!
Уже смогли договориться на сделку? Сколько это продолжалось и на каких условиях?
рутуб это локальный пук, он конкурентом в рамках ру пространства был лет 10 назад, сейчас это просто попил
У ютуба нет конкурентов в плане формата, за то китайский кал для умственно отсталых с роликами по 10 секунд и платформы для стриминга вынуждают гугел вечно пиздить у конкурентов фишки и новые форматы что бы просто не слишком сильно просесть по аудитории
пасты от 2018 года, так что несколько утратили актуальность
>Попрошу менеджера пожить без денег хотя бы месяц.
Тебя увольняют. На твоё место встаёт десяток новых хомяков
>Я НИТО ИМЕЛ ВВИДУ, ЩАС, ВО ЩАС Я ЕЩЁ ПРИДУМАЮ ЧЁНИТЬ, ПАДАЖИ
Ой, фсё.
Какая-то тупая пизда: проебала в конкуренции за ноносеков и у нее подорвало жопу
ОП: РЯЯЯЯЯ НАНОСЕКАМ ПИЗДА РЫНКУ ПИЗДА ВСЕМ ПИЗДА
Еще Беседку купили недавно.
2 чая
Это ты к чему? Ниприятные факты глаза режут?
К тому что ты долбоёб замороженный в 2007.
Майкрософт уже буквально всё скупили, всё что не они скупили - скупил Дисней.
Там уже делить собсно нечего, 1.5 корпорации осталось.
Так ты же тупо рассматриваешь частный случай и им машешь, как аргументом в последней инстанции
Мимо
> китайский кал для умственно отсталых с роликами по 10 секунд
Причем этот кал скачивается в плеймаркете, который принадлежит гуглу и запускается на андроиде, который тоже контролируется гуглом.
блять какая же БАЗА, я бы блять это студентам кодером вместе с дипломом выдавал
работал в РФ за около 100к копейки, звали в галеры на 200к щас работаю на забугорного барина за 500 сука если б я после уника знал это не проебал бы лучшие годы
Ищь че удумали рабы, работу менять на больший оклад переходить! Не позволим! Чувство ранга не имеют за идею работать не хотят в такой замечательной и полезной конторе которая деньги под процент дает.
да пиздец работал в одной крупной не безызвестной конторе в ДС, так у нас сократили 50% штата, теперь нихрена найти не могу, что делать?
>Какая-то австрийский художник плохо говорит о евреях
Долбаеб: ДА ЕТА ПРОСТО ШИЗИК ХУЙНЮ НЕСЁТ, НЕ ОБРАЩАЙТЕ ВНИМАНИЯ
Не возникло сложностей с началом воды? Или работодатель адекват и деньги кадры не пахнут?
войны*
Фактически одна страна - США полностью контролирует весь мировой рынок смартфонов. Так же США контролируют весь мировой рынок компьютеров через Интел и АМД. Это очевидная монополия мирового уровня со стороны одного государства. Потому что эти компании платят налоги со всей чистой прибыли в государстве, где они оформлены юридически. И так во всех сферах мирового рынка, который по сути давно не рынок.
Так прогеры могут открыть собственную. Айти компания — это же не завод ебучий, который ещё построить надо. У работников все средства производства уже есть.
Ищу новую работу, ведь я с опытом.
Очевидно капитаглист наебёт других в коалиции и будет переманивать специалистов ради 300% прибыли
>хрюша что-то пукнула, дабы забить раздел "о себе" на сайте
>двачер жадно заехал и принёс на борду
Тебя заносят в базы как выёбистого -> и не берут. Действия?
Сговор нанимателей как и сговор наемных работников (профсоюз) это нормальные части свободного рынка. Проблемы начинаются тогда, когда государство запрещает сговор либо одним либо другим, либо обоим, так как в первых двух случаях экономика не оптимальна и не эффективна, а в последнем случае просто взятки начинаются и всё скатывается в госкапитализм.
Нет такого. У нас шараги то договориться не могут, что уж говорить о компаниях. Во вторых я могу уйти в компанию на удаленке благодаря опыту на другой дс
Ладно, выкрутился. Всё равно ситуация неприятная
Кто же виноват, что пидорашек ебут в хвост и в гриву. Где это видано — РАБОТОДАТЕЛИ собираются в профсоюзы, а не работники. Это переверный с ног на голову какой-то социализм. Такое могли придумать только пидорахи.
>ЕБАНЫЕ КАКПЕТАЛИСТЫ ПЕРЕСТАНЬТЕ ИГНОРИРОВАТЬ МОЙ ВЫСЕР ТРЕД
>ПОЧЕМУ ВАМ ПОХУЙ
>РЯЯЯ НЕУДОБНЫЙ ТРЕД
>НУ ОТВЕТЬТЕ КТО-НИБУДЬ СУКИ
Она хотя бы открыто и честно это говорит.
Пусть делают продукт пиздаче. У них же буквально говно. Взять тот же яндекс. Это полный кал. Да он лучше ищет некоторые категории запросов, я им и пользуюсь в этом случае. Сделали пиздато? = Обошли конкурентов, в остальном хуйня = мало пользователей. Но если клепать копрос которое точно такое же или хуже то в чем смысл переходить с одного на другое?
Ну и лайфхак - если говорят мало денег тупо заведи собаку. Тян слишком дорого, будет ебать мозги и вообще ты что каблук. А собака идеальный пример, если менеджер против можно сказать тип вы что, против животных, вы что хотите чтобы животное страдало. Работает безотказно. а еще собаку можно трахать.
Ебать дебил, ну вы точно секта ебучая свидетели рынка блядь, твой рынок кончился еще в 19 веке, все сейчас господство монополий, и если разрешать им сговариваться они будут платить тебе кусок хлеба и кружку воды в день и живи как хочешь, а на другую работу не перейдешь там так же при сговоре и пиздец, ебаный раб.
Странно, что нет нормального конкурента вроде ТОРа, только действительного безопасного и свободного. Это потому что ни одно государство не допустит существования такой системы на своей территории?
Правильно, нужно понижать зарплаты айти-скоту, а то больно много получают за кнопкодавство. Никаких профсоюзов айтишников не будет, максимум пара фриков побухтит, остальные их нахуй пошлют и будут работать за те деньги, которые им будут платить.
Вы оба долбаёбы. Но ты, который порвался, больший.
Я тоже долбаёб
>СТОРОННИКИ ШВАБОДНОГО СРЫНКА, ЧТО С ЕБАЛОМ?
У сторонников свободного рынка как раз с ебалом все нормально. Ибо рынок то свободный, на нем на такое предложение куча компаний ответит: "окей, заключайте свою коалицию работодателей (а мы пока ваших работников попереманиваем), спасибо большое".
Один древнеримский поэт больше двух тысяч лет назад примерно такую же хуйню предлагал с тянками провернуть:
>Если бы нам сговориться о том, чтобы женщин не трогать, —
>Женщины сами, клянусь, трогать бы начали нас.
И ты, как-бы, можешь сам выйти на улицу и убедиться, что женщины нас до сих пор сами не трогают. Потому что пока ты сговариваешься не трогать женщин - их будут трогать другие, а ты в итоге пососешь бибу. С работниками это работает точно так же, так что когда все компании будут такими - меня это ебать вообще не будет, это уже будет забота женщин, где им брать денег чтобы меня содержать.
Потому что такую систему в принципе создать невозможно. Кто-то шифрует, кто-то расшифровывает. Понимаешь? Не говоря уже о том что что-то похожее построить стоит как на луну слетать, да и кому это нахуй нужно кроме тебя скрывающегося от анунаков школьника? Кому надо тот знает как добиться достаточного уровня анонимности
КАРТЕЛЬ
Как мило - кабанчикам страшно что рабочих могут переманить зарплатой.
АХАХА, сейчас бы в АЙТИ какие-то коалиции устраивать. Типа это же не госзавод, от которого петрович уехать не может никуда. Ушлый кодерок просто на другого барина, который позволяет заработать, будет батрачить, а им только джуниоры да вкатуны останутся.
Можно как угодно оправдывать свою жадность, но в одном она права - даже через 10 лет они все равно не будут иметь возможность нанять специалистов.
А коалиция нищеброда и богача вообще является утопией.
Так пусть айтишники организуют профсоюз, борются за свои права, бастуют. Штрейхбрехерами заменить их не так просто. Это не Васян, укладывающий кирпичи. Что мешает? Ах, да они же чсвшные индивидуальности.
Все же ровно наоборот. Посмотри на США, страну с самой свободной политической системой за счет ограничения диктата федеральной власти: пориджи, зумеры из вузов и негры - те, кто ни дня не работал на настоящей работе - поддерживают социалистов, а заводобыдло - поголовно за капитализм выступает.
>Кто-то шифрует
https://youtu.be/HUavYvn8_Pw
>да и кому это нахуй нужно кроме тебя скрывающегося от анунаков школьника?
Огромный рынок. Наркота, мануалы, вирусы, оружие, все виды порнухи и многое другое.
>Кому надо тот знает как добиться достаточного уровня анонимности
Достаточного? Школьник скамивший на авито или двочер теребящий на цп нахуй никому не нужны просто. А вот серьёзных дядей на изи ловят. Как словили тех, кто держал гидру
Ты не называй увод в сторону пидерастии и копрофилии в виде реверса рассизма - социализмом, они не левые, они правые просто с другой стороны.
Тру рабочие по своим интересам всегда за социализм и коммунизм ибо рабочим он выгодней чем капитализм как класу.
Пусть вкатунов берут, готовых работать за копейки.
А, что ? Им не гавнокодер нужен с миддл+, а лучше сеньор-помидор, чтобы делал их приложуху/работал с оптимизацией внутренних процессов - качественно и поменьше косячил? Да по ценам СИЛЬНО ниже мирового рыночка?
Джунов из вчерашних Петровичей клепают сотнями и тысячами ежедневно выходцами с курсов. Только вот загвоздка - российский бизнес не готов растить свои кадры, (открою страшный секрет джун - скорее минус для бизнеса в разрезе полугода-года), а если растят нихуя не по рыночку им платить готовы а копейки. И надо чтобы ты вот где-то опыт получил, в жопу поебался, а потом опа и все умеешь и тут тебя они готовы то уже за 100к взять! Этож какие деньжища-то!
>Так пусть айтишники организуют профсоюз, борются за свои права, бастуют.
А зачем им это все делать, если можно просто устроиться к работодателю не присоединившемуся к такой вот коалиции. У айтишников как раз рынок очень свободный и слабозарегулированный, на нем если ты вступил в подобную коалицию - ну, сам себе злой буратино, будешь без работников сидеть, иди вон джунов после курсов нанимай, которые программировать не умеют, в свою коалицию.
И что ты этим видосом сказать хотел? Я знаю что современные шифры надежны что их не взломать за приемлемое время. Но тем не менее слабое звено человек всегда присутствует и какой-нибудь пароль спиздил по халатности и этого достаточно. Кто-то скрывает, а кто-то ищет. Так понятнее?
С этого в голос кстати.
Растите кадры сами. Платите им столько, чтобы они сами стремились у вас остаться.
>Кто, я?
Надо объединяться в профсоюзы и ебать этих тварей. Куда они денутся? Пока они будут сопли жевать, их обгонят по технологиям более сговорчивые кабанчики.
Ну и? Типа вообще все вступят в неё? Появятся новые, которые повысят ЗП и за счет этого бустанутсья. Гипотетически.
>Я знаю что современные шифры надежны что их не взломать за приемлемое время.
>расшифровывает
>Так понятнее?
да.
Нет, эти твари хотят на готовенькое. Чтобы забирать всю прибыль себе на кокаин и шлюх, а работники сосали бибу. Айтишники на сегодняшний день почти единственные работники (другие годные темы не буду палить быдло), которые получают достойную оплату труда. И эти твари хотят это похерить. Они поэтому и запускают конвейеры для вкатунов, чтобы раздуть предложение рабочей силы. Но похоже нихуя у них не получается, раз такие предложения начинают возникать.
>Ты не называй увод в сторону пидерастии и копрофилии в виде реверса рассизма - социализмом, они не левые
Ты же понимаешь, что левые там только такие именно потому, что за "других" левых там вообще никто не проголосует?
>рабочим он выгодней чем капитализм как класу.
Ага, только сами рабочие почему-то не в курсе. Почему-то не хотят в рабство (ой, то есть в социализм), чтобы хозяин (ой, то есть партия) о них заботилась, кормила, обеспечивала прекрасными условиями труда, заставляла работать. Ну тупые.
Не вижу ничего плохого, я бы сам объединился и других позвал, кнопкодавы нелюди нахуй ебаные и в хвост и в гриву их ебать, пошли нахуй. Всю айтигниль в рабство возьмём и занизим зарплаты аки петровичам, хуй сосать все будут. Чё-то не нравится? Уебывай, я ещё индусов найму, сеньор-помидор блядь насмешил, таких программистов в рф не существует выше мидла.
Ясно все социализм плахой партия это тот же капитализм гулаг гроб кладбище пидор
Мне не о чем с тобой говорить ты промытый дегенерат который не понимает сути социализма.
>Почему-то не хотят
Потому что промыты и верят, что сами станут кабанчиками.
невписавшийся в рыночек долбоёб делал картинку
>ЧТО С ЕБАЛОМ?
Скрючилось
Есть. Таковым является капитаглизм стран первого мира, когда ты грабишь всех остальных.
>Мне не о чем с тобой говорить ты промытый дегенерат который не понимает сути социализма.
Ясно. Я не понимаю сути социализма, американские рабочие - не понимают, американские политики - не понимают, даже Ленин - и тот не понимает. Один ты понял настоящую суть настоящего социализма. Избранный прямо.
>Потому что промыты и верят, что сами станут кабанчиками.
Так нет же, не верят. Большинство рабочих надеется проработать на своих заводах до самой пенсии, не метя ни в каких кабанчиков. Большинство даже начальником участка не планирует.
>Я не понимаю сути социализма, американские рабочие - не понимают, американские политики - не понимают, даже Ленин - и тот не понимает
Ты себя к остальным не приплетай мы с тобой переписывались а не с Лениным.
>Таковым является капитаглизм стран первого мира
А ни в каких других странах и нет никакого капитализма.
Не, это опухоль на его теле и вообще их придумали коммуняки. В идеале ты должен конкурировать против всех ради места под солнцем, не имея товарищей\друзей, а только врагов, которых в капитаглистическом принято называть "коллега".
гспода уже свой профбуржуйсоюз делают, а РАБотяги в профсоюз в Нижнем Подзалупинске не могут...
дядя Пыня, 30 лет после развитой цивилизации...
врисавшийся в рынок гсподин сиидит на дваче
Вариант, что они просто хотят торговаться за свои навыки, а не по сетке получать тебя не устраивает?
Антимонопольное законодательство это вмешательство в рынок, рыночек лучше знает, не лезьте туда.
Сделают вот так, а потом все будут работать на похуй, лишь бы не выгнали. И кто в выигрыше тогда?
Ну быть кодомакакой для большинства тяжеловато.
Немаленькому количеству людей это откровенно _НЕ_НРАВИТСЯ_.
Немаленькое количество первых лет бОльшая проблема не то, какой бы УХ АЛГОРИТМ КРУТОЙ ПРИДУМАТЬ, а учиться быстро разбираться как эта сраная библа работает, а какого хуя у меня опять ничего не работает хотя я все по документации сделал и т.д.
Как научишься уже похуй, но чтобы не фрустрироваться и не забить хуй нужно достаточно много времени и мотивации. Позитивный фидбек начинается слишком не сразу.
Да, представь себе. Шифры ломают. То что еще не взломали последние это не значит что не взломают. Но пока ими пользоваться можно. Пока
Нет, профсоюзы - чисто капиталистический институт. Капитализм именно про то, что человек сам решает, с кем ему сотрудничать, с кем конкурировать, с кем объединяться, с кем разъединяться, ради чего это делать и чем заниматься под солнцем. Захотел - вступил в профсоюз, захотел - вышел, захотел - уволил всех членов профсоюза, захотел - уволил только половину, захотел - нанял назад, никого ебать не должно.
Просто на рынок приходит компания, не входящая в коалицию и переманивает на нормальную зп к себе. В итоге компании, входящие в коалицию теряют компетенции и специалистов, которых сами же выращивали :)
К чему это я.
В итоге по факту выпустившись с курсов ты знаешь только прямо самые азы. И учеба только начинается. Люди этого не понимают, думают ну все отучился щас буду сидеть кнопки красить раз в неделю и получать ТЫЩ СТО.
А на самом деле - заканчивается или если ты зависаешь на дремучем легаси на поддержке где ничего нового внедрять не планируется только по мелочам править и баги древние изредка фиксить, ну или ты меняешь сферу деятельности.
>То что еще не взломали последние
А сколько ждать? Сейчас все работает на шифрах ~20-летней давности, их до сих пор не взломали. Даже шифры ~30-летней давности, когда началась их унификация для промышленного использования, не взломаны.
Так это пока не купили. Скоро всё оформят в лучшем виде.
Российские работодатели воспринимают вузы как некие фермы, на которых государство на налоги общества выращивает специально для них молодых галерных рабов с промытыми мозгами и заниженной самооценкой. Все такие "фермеры" воспринимают российских программистов как свою коллективную собственность, коллективный ресурс, тщательно отслеживая судьбу каждого программиста при попытке сменить работу, связываясь с его новым работодателем, давая отрицательные рекомендации и замораживая рост з/п в отрасли. Возможность повышения своей з/п посредством смены работодателя сейчас в РФ крайне затруднена. Большинство программистов заняты либо а аутстаффинге, либо аутсорсинге. Что касается аутстаффинга, который часто встречается на галерах, то ТК РФ явно его запрещает. Несмотря на это, прокуратура и трудовая инспекция ни разу не штрафовали галеры за аутстаффинг. Что касается аутсорсинга, то существует три причины, по которым одна корпорация отдает другой корпорации проект на аутсорсинг. Первая - нехватка времени для того, чтобы сделать проект самостоятельно (для распараллеливания работы часть проекта начинает делать аутсорсер). Вторая - отвращение к проекту, состоящему из legacy-кода, написанного индусами в 90-х или 2000-х (отдать, заплатить и вздохнуть с облегчением). Третья - недостаток экспертизы у корпорации в конкретной отрасли здесь и сейчас (часть большого проекта отдается на аутсорсинг корпорации с нужной экспертизой). Так вот, типичная галера является падальщиком, заключающим любые контракты с кем угодно на разработку или доработку любых проектов, лишь бы получалась нужная маржа. В подавляющем большинстве случаев проекты на галеру попадают из-за второй причины. Разгребать эту падаль приходится российским программистам, и чаще всего реальной возможности отказаться от проекта или сменить проект на галере у программистов нет, потому что вопрос ставится ребром - или человек месит legacy-код, или "увольняется по собственному желанию". Типичный молодой программист, который десятилетиями ковырялся в закрытом индусском коде, ублажая свою галеру, уже к зрелому возрасту получает профнепригодность для серьезной разработки софта и целый перечень заболеваний (позвоночник, зрение, суставы, кровообращение, мозг, нервы, психика), а ближе к пожилому возрасту - ненужность уже на самой галере, проблемы с трудоустройством, отсутствие сбережений, низкую пенсию в перспективе. При этом в российских продуктовых компаниях, продающих свои продукты в США за валюту, ситуация с работающей бедностью и трудовым рабством мало отличается от галер, а на внутреннем рынке, ориентированном на российских заказчиков, ситуация еще хуже: повсеместно встречается уже не работающая бедность, а работающая нищета.
300% прибыли? Нихуя се манямирок.
Информация о сговорах IT-компаний иногда просачивается в интернет. Например, в открытых источниках появилась информация о том, что преступники из компаний "Лаборатория Касперского", Parallels, "Яндекс", EPAM Systems и Acronis совершили картельный сговор с целью оказания негативного влияния на рынок труда, нарушения естественного хода работы рыночного механизма и понижения уровня жизни российских программистов. ФАС отказалась заводить дело и расследовать данное экономическое преступление:
https://rbc.ru/economics/22/11/2012/570400029a7947fcbd442cd7
На расположенном ниже видеоролике на 20-й минуте Антон Сергеев, директор компании FunCorp, совершил чистосердечное признание в том, что пензенские IT-компании, включая его компанию, объединились в ассоциацию и совершили экономическое преступление, нарушив статью 178 УК РФ и договорившись не переманивать друг у друга программистов. Он перечислил список компаний, совершивших картельный сговор, а также заявил, что пензенские программисты получают якобы "неоправданно большие з/п" (дословная цитата):
https://vimeo.com/242636129
https://rbc.ru/economics/22/11/2012/570400029a7947fcbd442cd7
На расположенном ниже видеоролике на 20-й минуте Антон Сергеев, директор компании FunCorp, совершил чистосердечное признание в том, что пензенские IT-компании, включая его компанию, объединились в ассоциацию и совершили экономическое преступление, нарушив статью 178 УК РФ и договорившись не переманивать друг у друга программистов. Он перечислил список компаний, совершивших картельный сговор, а также заявил, что пензенские программисты получают якобы "неоправданно большие з/п" (дословная цитата):
https://vimeo.com/242636129
Так мы про Россиюшку говорим, а не про пидорахию-пукраину-страну 404.
>Что мешает?
Инфантилизм.
БАНКИ ЭТО ТАКАЯ ЗАЛУПА.
Если бы везде платили одинаково, я бы никогда в жизни в банках не работал. Я работал и в СБЕР и ВТБ, это пиздец. Полная деградация проф навыков и пердолинг процессов и документации, которую эффективные менеджеры составили. Я если скажу что девопсил там в целом 5% своего рабочего времени, то завышу даже, обычно сваливают хуету по типу производственного процесса, регистрации дистрибутива и тп.
БАНКИ это как СОВКОВЫЙ ПОГАНЫЙ ВУЗ С МЕРЗКИМИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯМИ ШИЗИКАМИ, В КОТОРЫЙ НЕ ХОЧЕТСЯ ИДТИ.
Очевидно же что банки именно по этому платят больше Яндекса, чтобы шли к ним, а не в нормальные компании.
Что за чушь? Какой ещё минус? Джун выполняет задачи, которые ни один бы мидл не согласился выполнять.
Нет. Капитаглизм про то, что все решает работодатель. Решения наёмного рабочего это пук в лужу и тру-капиталисты вообще запрещали профсоюзы, пока те не стали устраивать забастовки.
Финансисты
Журналист Дмитрий Пономарев в марте 2017-го года рассказал следующую историю. Советский офицер, служивший в группе советских войск в Германии, женился на немке. Сейчас у них есть сын и дочь. У обоих детей есть по два гражданства - РФ и Германии. Дети - финансисты по образованию, имеющие большой опыт работы в немецких банках. Сына этого офицера не так давно приглашали работать в одну из заграничных структур банка ВТБ. Сын явился на собеседование с паспортом РФ. Он хотел всячески показать сотрудникам заграничного отделения российского банка, что он - свой человек, русский человек. Собеседование прошло замечательно, как специалист он себя показал хорошо. В месяц ему предложили 1 800 евро, ссылаясь на то, что он - гражданин РФ. Немец изначально рассчитывал получать в 5 раз больше, а также иметь бонусы, поэтому он послал сотрудников банка подальше. Спустя месяц его сестра, живущая и работающая в Москве, пошла на собеседование в российский банк "Открытие", причем не в заграничную структуру, а в российский офис. Вспомнив главную ошибку брата, сестра решила взять с собой немецкий паспорт вместо российского. Ей сразу же предложили 8 000 евро в месяц и бонусы. Она согласилась. Что это, если не штраф за российский паспорт? Что это, если не прививание работающей бедности исключительно для граждан РФ?
Журналист Дмитрий Пономарев в марте 2017-го года рассказал следующую историю. Советский офицер, служивший в группе советских войск в Германии, женился на немке. Сейчас у них есть сын и дочь. У обоих детей есть по два гражданства - РФ и Германии. Дети - финансисты по образованию, имеющие большой опыт работы в немецких банках. Сына этого офицера не так давно приглашали работать в одну из заграничных структур банка ВТБ. Сын явился на собеседование с паспортом РФ. Он хотел всячески показать сотрудникам заграничного отделения российского банка, что он - свой человек, русский человек. Собеседование прошло замечательно, как специалист он себя показал хорошо. В месяц ему предложили 1 800 евро, ссылаясь на то, что он - гражданин РФ. Немец изначально рассчитывал получать в 5 раз больше, а также иметь бонусы, поэтому он послал сотрудников банка подальше. Спустя месяц его сестра, живущая и работающая в Москве, пошла на собеседование в российский банк "Открытие", причем не в заграничную структуру, а в российский офис. Вспомнив главную ошибку брата, сестра решила взять с собой немецкий паспорт вместо российского. Ей сразу же предложили 8 000 евро в месяц и бонусы. Она согласилась. Что это, если не штраф за российский паспорт? Что это, если не прививание работающей бедности исключительно для граждан РФ?
Охуенно.
Значит у меня были какие-то не такие джуны.
Почти всегда их код нужно ревьюить, без вариантов.
Часто оно заканчивается тем что отправляешь все переписывать , потому что навелосепедили, причем некачественно, есть явные ошибки. По факту процесс ревьюинга, объяснение человеку что он сделал не так, рекомендации как сделать - дольше или сравнимо по времени с тем, что я сам сел и выполнил задачу. Не считая того, что потом в любом случае придется это рефакторить, если задача не уровня "кнопку покрась"
А да, вишенка на торте, что если на этих задачах как-то завязаны более крупные задачи, то ты в принципе не можешь прогнозировать сколько времени у человека уйдет на решение задачи и сможет ли он ее решить, без того что ты с ним сядешь и будешь разбираться.
Какой ты - такие и джуны, что тут ещё сказать...
Иди видосик какой-нибудь посмотри на эту тему, а то плаваешь слегонца
Ну если выбирать между фирмой, у которой есть коалиция, но меньше платят, и фирмой, где нет такой коалиции и платят больше, то я конечно же пойду туда, где платят больше, потому что коалиции нет.
Не знаю вообще, кто к этим долбоебам с коалицией пойдет.
мимопогромист
Ну круто.
Но все еще я могу взять задачу и решить за полный рабочий день, джун проебется неделю, будет меня дергать с вопросами, ему придется что-то обьяснять. Потом еще переделывать и с ним сидеть обьяснять, если его учить. Потом еще рефакторить когда-то то что он написал, ибо код не в общей стилистике кода проекта.
В итоге вместо моего потраченного 1 дня, потрачено суммарно больше 1 моего рабочего дня + неделя джуна. Внимание вопрос, что дешевле для бизнеса здесь и сейчас
Работодатель уберадекват. Вообще я долго привыкал к тому что есть много мест где к работнику как к человеку относятся
Мешает выученная беспомощность, хорошо обученного раба.
Типичная It макака, это школа на пятерочки, вуз на пятерочки, работа до усёра. Там протестный потенциал вообще никакой, их на рабочем месте можно хоть обоссывать и они ничего не скажут.
Лично видел, как одного сойбоя попросили уволиться, так он шепотом, ближайшим коллегам ныл про несправедливость и таки уволился. Они ссутся уйти на больничный, или не подписать изменения трудового договора, которое ставит их раком. В общем типичный айтишник это умный дурак, который в жизненных вопросах и при минимальном конфликте некомпетентен.
Вы заняты? Мне нужно чтоб вы кое что подняли. Взлетит вдолгу не остануся даже если кроме поднятия никак не поучавствуете больше.
Как и где искал барина забугорного?
Через пол года он будет делать твою работу не намного хуже, при этом платить ему нужно в 2 раза меньше.
А если взять джуна прямо из универа, так его, не знающего условных нормативов по продуктивности, можно вообще нагнуть с количеством работы, будет втихоря работать в выходные и нерабочие часы, а потом с ok фейсом говорить как ему нравится родная галера.
Это другой анон ответил. А мне в падлу уже было на твои противоречия отвечать
Картель как он есть.
Я не отрицаю.
Вопрос в том что все еще надо его _обучать_.
Рынок ИТ в текущем виде в принципе достаточно молодой и если через год-два максимум человек уже сам не ушел на миддла , то для меня это странно.
Если лет через 5-7 не ушел на сеньора - тоже странно.
Но все еще пол года он будет и мне мешать работать и сам приносить не самое высокое Value. А потом не факт что не съебет по какой-то из причин от лучшего предложения до ебалявашеитврот.
Я тоже чему-то за эти пол-года год чему-то обучусь и возможно уйду на другой проект, или останусь на текущем но попрошу больше зпшки.
Только вот загвоздка - я приношу Value сходу, а джун - нет. А что там будет через пол года - год никто не знает.
Забавно. Несешь какой-то шизобред ты, а противоречия у меня
Нужна специальная программа, точнее система, сервис, которая будет рулить заключением контрактов между кодером и кабанчиком. Система должна быть централизованной и неконтролируемой человеком, чтобы исключить человеческий фактор подкуп и другие формы коррупции, попыток контроля и влияния. Программа эта должна также содержать в себе функцию соцсети и систему коллективного принятия решений путем голосования всех заинтересованных участников. Все программисты должны быть частью этой системы и голос каждого при решении какого либо вопроса, типа минимальной зарплаты при которой заключается контракт с кабанчиком. Кабанчик нарушающий контракт добавляется в публичный черный список и ни один член подобного "профсоюза" не имеет права заключать с ним контракт. За выход из черного списка взимается плата, за повторное попадание алчная, вороватая мразь остаётся в списке навсегда.
Если все кодеры объединяться в такую сеть, то они коллективно будут управлят рынком своего труда.
Такая вот идея, концепт.
Потому что белые профсоюзы неэффективны и зачастую их руководство подкупается, неофициальные профсоюзы нерабочая хуйня.
Если все кодеры объединяться в такую сеть, то они коллективно будут управлят рынком своего труда.
Такая вот идея, концепт.
Потому что белые профсоюзы неэффективны и зачастую их руководство подкупается, неофициальные профсоюзы нерабочая хуйня.
коммунист не попадает по клавишам
Пусть такое Хомяк заявит это в Чехии и посмотрим на реакцию, а в России можно гнать любой пиздец если есть крыша.
Работаю в сбере, кода пишем пиздец дохуя, лютая потогонка.
тупо повезло - на пьянке в лесу новая знакомая название компании где работает сказала с позитивом, тупо загуглил потом
>Если лет через 5-7 не ушел на сеньора - тоже странно.
Есть другой путь.
Я как мидл приношу пользы около нуля, перехожу с проекта на проект(в рамках одной компании) и меняю начальников. Просто не люблю работать и предпочитаю улучшать соотношение деньги/затраченные усилия.
Могу врать, маневрировать, создавать конфликты, придумывать несуществующую работу, затягивать сроки, потом под любым предлогом, примерно через год-полтора, дропаю один проект и иду в другой.
И сейчас рядом пашет один джун, так он(мудак) делает работы в два раза больше, а получает меньше.
Это я к тому что многие мидлы это заебанные жизнью и однообразной работой уже немолодые люди. Я хз как кто то может эффективно грести больше 2х лет.
в какой же? (мимо возможно я знаю о какой идет речь)
Что не так? Почему это плохо?
То есть программистов тупо определили на парашу в пролетарии, уровня заводобыдла, которым тоже везде платят одинаково 20тыщ. Ахахаха!
>Могу врать, маневрировать, создавать конфликты, придумывать несуществующую работу, затягивать сроки, потом под любым предлогом,
просто окружающим поебать лол, поверь тимлиду со стажем таких гусей охуевших видно через пару недель, просто не везде выгодно таких вычищать, только в нормальных конторах
>тупо определили
какая то пизда сказала и завистливая пидорашка заулюлюкал лол
Нет никакого рынка, придурки. Есть только классовая борьба.
У нас нет денег чтобы переманить со сбера, втб, тинькова, газпрома любой крупный банк нейм, поэтому у нас кодекс блять, такая хуйня малята
Голубцы с подливкой кала
>тимлиду со стажем
Это сойбой который сходил на курс управления персоналом "как быть крутым руководителем, оставаясь чмошником"?
А если ему видно и он ничего не предпринимает, так даже веселее унижать этого унтера.
Я 5 лет этим занимаюсь в одной конторе - ссу эффективным менеджерам в лицо.
>монополии
В условиях свободной рыночной экономики не будет никаких монополий в течение длительного времени. Если таковые имеются, то они носят лишь временный характер из-за того, что они добились исключительных успехов в производительности или создали новый продукт или услугу, для которых пока нет конкурентов.
Если нет входных барьеров со стороны правительства или другого государственного вмешательства, вскоре появятся конкуренты.
Кроме того: есть эффект масштаба и отрицательный эффект масштаба. Это означает, что после определенного момента компания может стать слишком большой, что сделает ее неэффективной, и более мелкие компании выиграют у нее. Единственный способ избежать этого — искусственные входные барьеры для конкурентов.
Пожалуй, многим из нас известна многолетняя борьба двух производителей смартфонов – Apple и Samsung. Своего благосостояния они достигли, в том числе и благодаря конкуренции. Так, каждая из них выпускает самые различные пакеты услуг, создаёт множество функций, одна лучше другой. Они конкурируют друг с другом, предоставляя нам право выбирать. И каждому потребителю найдётся что-нибудь по душе, что, несомненно, положительно сказывается на экономических отношениях. Побеждают по итогу и производители этих смартфонов, и их покупатели: производители вынуждены постоянно совершенствовать производство, потребители имеют возможность выбрать товар или услугу лучшего качества по привлекательной цене.
Люди могут приобретать товары либо путём производства и обмена — экономическими средствами — либо навязывая своё правление другим и отбирая у них продукцию — политическими средствами. Последнее представляет собой насилие и принуждение, организованное как государство, для навязывания налогообложения, и выступает за тиранию и эксплуатацию.
Рыночное возникновение монополии же, о котором столько говорят левые экономисты, его не существует. И единственная угроза некого рыночного насилия заключается в способности самого государства создавать монополии путем поддержки, субсидирования, запретов, барьеров для входа на рынок. И во всех тех сферах, где мы видим какое-то подобие монополий, мы можем сказать, что это существует только за счет неких регуляций. Неких законов, которые тем или иным образом благоприятствуют более крупным игрокам на рынке, чем более мелким.
Во-первых это никакая-то пизда, а баба вслух озвучила общее желание всех заинтересованных лиц из числа тех, кто будет или уже контролирует локальный рынок труда. Ведь теперь без свифта не так просто перескочить на хуй западных кабанчиком. Вот все кто остался на местном рынке будут без выебонов кодить за минимальный прайс назначаемый по сговору местных кабанов.
Как петровичи на заводах, которые тоже не назначают цену за свой труд, а берут, сколько дают.
>а еще собаку можно трахать.
Да ты бы и соба... Фу блять
>Это сойбой который сходил на курс управления персоналом "как быть крутым руководителем, оставаясь чмошником"?
додик какой курс в пизду и какой сойбой я в мухосрани в 90е вырос и пол жизни в единоборствах с арами и дагестухами, впрочем тебе чо докажешь
>А если ему видно и он ничего не предпринимает, так даже веселее унижать этого унтера.
лол, ты даже не понял смысла того что я написал - в некоторых местах оценка менеджера не зависит от эффективности членов команды и ему тупо похуй.
Ну это не твоя работа, значит.
То что в ИТ сидят просто из за денег - баг а не фишка.
Ну с таким подходом я плохо представляю как у тебя может появится хотя бы шанс на то чтобы стать Техлидом/Техдиром с процентным участием или фиксом от 10к.
Ну это не твоя работа, значит.
То что в ИТ сидят просто из за денег - баг а не фишка.
Ну с таким подходом я плохо представляю как у тебя может появится хотя бы шанс на то чтобы стать Техлидом/Техдиром с процентным участием или фиксом от 10к на интересном проекте.
это отсыл очка
Омежка превозмогатор, насочинял каких то врак)
>в 90е вырос и пол жизни...
Хуем тебе по губам водил, доказыватель
Пост десятилетней давности, ОП чмо.
Естественно, что все стороны экономических отношений хотят друг друга прогнуть. С противоположной стороны это называется профсоюзы. То, что на пике - картельный сговор. Причем первые разрешены, а вторые нет.
Давай конкретнее, если интересное что-то мб и помогу.
https://github.com/simonbaird/tiddlyhost надо поднять аналог етого в РФ. Домен сервер есть. Ето сайт для хранения обмена хтмл страничками особыми хитрыми https://tiddlywiki.com/. Ети хтмл странички пока крайне неитуитивны и непонятны, но в перспективе оно пожрет огромное количество софта коммерческого и много полезного людям принесет если их конечно в нужный вид привести.
https://desu.tiddlyhost.com/ пароль girudik там адреса борд есть куда можно написать для связи
Есть пиртуб инстанс, потихоньку тащу каналы с ютуба пока что никуда незаливая. Есть понимание как етот инстант без серьезной разработки (ето я беру на себя, мне бы только помочь с поднятием 0wiki) можно попытаться привести в интересный для потенциального торгоша инвестора вид под который он уже возможно монеток выделит. А мы уж дальше будет думать как это все удержать и развить имея потенциально неограниченные монеты.
Еще можно поднять https://github.com/calzoneman/sync (0synch) и желательно заставить его с 0туба видео воспроизводить. Предпологается что мышевоз будет на специальной буре выбирать плейлисты, фильтровать музыку и прочий контент как ему нравица (например все музыкальные вебм по еве на русском языке но без остов) и в один клик получать ссылочки которые он будет нести на этот пиртуб и слушать-смотреть вместе с друзьями обсуждая ето все в чатике.
Мне чому-то кажется что я интуитивно понимаю куда пойдет все что связано с медиаконтентом, хранением-передачей информации, системами сделок-услуг-коммерции между людьми. Я ощущащю как ето должно примерно выглядеть наиболее еффективным образом и как ето привести в понятный для масс мышевозов вид, но вот с консолью у меня проблемы
Папробуй хотя бы. У тебя это дело возможно пару часов займет. А я уж тебе постараюсь в ближайшее время что-нибудь интересное показать.
Есть пиртуб инстанс, потихоньку тащу каналы с ютуба пока что никуда незаливая. Есть понимание как етот инстант без серьезной разработки (ето я беру на себя, мне бы только помочь с поднятием 0wiki) можно попытаться привести в интересный для потенциального торгоша инвестора вид под который он уже возможно монеток выделит. А мы уж дальше будет думать как это все удержать и развить имея потенциально неограниченные монеты.
Еще можно поднять https://github.com/calzoneman/sync (0synch) и желательно заставить его с 0туба видео воспроизводить. Предпологается что мышевоз будет на специальной буре выбирать плейлисты, фильтровать музыку и прочий контент как ему нравица (например все музыкальные вебм по еве на русском языке но без остов) и в один клик получать ссылочки которые он будет нести на этот пиртуб и слушать-смотреть вместе с друзьями обсуждая ето все в чатике.
Мне чому-то кажется что я интуитивно понимаю куда пойдет все что связано с медиаконтентом, хранением-передачей информации, системами сделок-услуг-коммерции между людьми. Я ощущащю как ето должно примерно выглядеть наиболее еффективным образом и как ето привести в понятный для масс мышевозов вид, но вот с консолью у меня проблемы
Папробуй хотя бы. У тебя это дело возможно пару часов займет. А я уж тебе постараюсь в ближайшее время что-нибудь интересное показать.
> СТОРОННИКИ ШВАБОДНОГО СРЫНКА
> в совке 2.0
Ты тупой?
>и в один клик получать ссылочки которые он будет нести на этот пиртуб
на этот кутуб*
https://cytu.be/ ето подобный сайт для совсемстного просмотра
я могу не работать 20 лет сидя на накоплениях. твоё ебало? ебало работодателя? ебало кабанчика?
>У ютуба нет конкурентов в плане формата
Странно что он должен был повяится. Ютуб развивался 20 лет лучшими из лучших, а что делал рутуб? Применял политики модерации?
Добавил xmpp туда, пиши если что. Я поспать пойду.
>РЯЯЯЯЯЯ ВРЕТИ
диванный чмоня реально думает что все в айти такие же спешите видеть
>монополия
>свободный рынок
Алсоу, никогда такого не было и вот опять! Как там с заводом? Руки рабочие появились?
Карте́льный сго́вор — неформальное соглашение участников одной рыночной отрасли продавать или покупать товары или услуги по определенной цене. Также картельным сговором является договорное регулирование объемов закупок и продаж участниками рынка с целью влияния на уровень цен.
Группа участников рынка, которые вовлечены в сговор, часто называются картелем. В законодательстве многих стран картельный сговор является правонарушением.
Анон, так то вообще не сложно развернуть этот микросервис https://github.com/simonbaird/tiddlyhost
1) Билдишь докер контейнер, который base, там обычный слим ruby докер имидж
https://github.com/simonbaird/tiddlyhost/blob/main/docker/Dockerfile.base
2) Запускаешь его на сервере своем, открывая у контейнера порт локальный
3) Настраиваешь nginx 80/443 для реверс прокси на свой локальный порт
4) На серваке в фаерволе закрываешь все, кроме 80/443
Если хочешь все из коробочки, то челик для тебя докеркомпоуз фаил написал
https://github.com/simonbaird/tiddlyhost/blob/main/docker-compose.yml
Устанавливай docker-cli и заходи в рут репозитория и прописывай
docker compose up
вот референс: https://docs.docker.com/engine/reference/commandline/compose_up/
Я пердолингом занимать не хочу, и так устаю от работы (^~^), а эта тема особо не веселит.
токо важно, я заметил что нет имиджа на докерхабе
sbaird/tiddlyhost-base:latest
его походу перед стартом компоуза нужно билдить из докерфайла
docker build -t sbaird/tiddlyhost-base:latest --build-arg USER_ID=$(id -u) --build-arg GROUP_ID=$(id -g) -f Dockerfile.base .
>Глубокий кадровый кризис при физическом наличии людей.
Вы там не думали что в требованиях соискателя блять надо просто меньше охуевать? Нашли бы молодых спецов и тянули их пока возможность есть. Но нееет блять вам же подавай кабанчиков по 5 лет опыта на всратую зарплату дешманской макаки.
Зачем тянуть новичка есть есть гпт чат который выполняет рутинную работу?
SOOOQA это шидевар.
Я выыыходииии, куриииил , скуууучаааал, и что то отвечааааал ему без интереееесаааа. Ахахахахахах
Ну вот пусть и пишут через чатгпт.
А вообще жалко мужика как бы. Он научился писать код...
Ты не правильно ответил.
Пусть чат ГПТ вам нехватку людей компенсирует.
Да похуй. Адекваты тупо на США работать будут, а эти долбоебы только вкатунов задушат
Это синдикат? Картель? Всегда путаю. Это же наказумо, в теории, не?
Так, а кто еще за?
Такс, такс, такс, что тут у нас?
КАРТЕЛЬНЫЙ СГОВОР!
А что не так с рынком? Кто еще в её коалиции? Пока она скулила ВЫ МНОХА ПЛАТИТЕ ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ ЗА ЕДУ БЛЯДИ - нормальные конторы разобрали самых ценных спецов. А если тут не будут платить - съебут за бугор. Спрос и предложение, хули.
И без ее скулежа про пузырь, когда рынок труда в этой сфере перенасытится - зарплаты пойдут вниз (по-моему уже идут, поправьте если не прав). Так что все работает.
Ты пойми щас, чушка ебаная. Я догадываюсь, что ты чмо, тягающее паллеты и искренне, всеми своими извилинами от родителей-алкашей кумекающее, но просто попытайся: в банки нанимают людей (в it),которые могут (щас попробуй напрячь свой дегенеративный мозг) обеспечить безопасность денег клиента.
Как только хоумкредит наймет васянов за 40к, им не только прилетит спам с "здрасте у вас опасная операция, скиньте ваш cvc", но и все эти мозговитые ребята, которым перестали платить 500к, сами разьебут этот банк в сраку. Настолько, что банк перестанет существовать.
Пойми, колхоз, зарплаты банковских айтишников - это практически плата за то, что они защищают банк, а не пиздят с него деньги.
