Начнём с предыстории(скукоты).
Я - хуй 25 лвла, работаю в it с 18, до этого подрабатывал, помогал программисту (читай работал shadow-разработчиком на пол ставки). Работал в более 10 компаниях, часто сразу в нескольких. Прошел полный путь от интерна до тех-лида (от должности тим-лида отказывался, не по мне это). Больше всего времени работал с нативной разработкой под android (считай со всеми типами проектов, от скучнейших банковских приложений до интересных проектов с IoT на кастомных устройствах). Временно переходил на Unity, в основном писал симуляторы работы этих самых кастомных устройств. Ну и пару игровых проектов было, ничего интересного. Попутно нахватался немного опыта в бэке на джавке и фронте на js(ух и говнище), когда срочно нужно было что-то пофиксить, а некому. Плюс немного знаний devOps-а(в основном для производительной работы с линухой и CI/CD).
Я - хуй 25 лвла, работаю в it с 18, до этого подрабатывал, помогал программисту (читай работал shadow-разработчиком на пол ставки). Работал в более 10 компаниях, часто сразу в нескольких. Прошел полный путь от интерна до тех-лида (от должности тим-лида отказывался, не по мне это). Больше всего времени работал с нативной разработкой под android (считай со всеми типами проектов, от скучнейших банковских приложений до интересных проектов с IoT на кастомных устройствах). Временно переходил на Unity, в основном писал симуляторы работы этих самых кастомных устройств. Ну и пару игровых проектов было, ничего интересного. Попутно нахватался немного опыта в бэке на джавке и фронте на js(ух и говнище), когда срочно нужно было что-то пофиксить, а некому. Плюс немного знаний devOps-а(в основном для производительной работы с линухой и CI/CD).
Начнём с проблем: (и ещё немного скукоты)
1. Зрение упало просто катастрофически, без очков теперь чётко вижу где-то на расстоянии вытянутой руки. Хожу шатаясь, ничерта не вижу что под ногами.
2. Спине пиздец. Просыпаюсь ночью от болей в спине, не могу долго просто стоять.
3. Из-за туннельного синдрома могу играть в игры только с геймпадом. Ненавижу блять геймпад. Долго работать без перерыва тоже не могу, рука начинает невероятно болеть. Почти всё время не чувствую безымянный палец и мизинец, не могу ими нормально шевелить.
4. Из-за КЗС сложно читать - слова часто расплываются и приходится прилагать усилия чтобы хоть что-то разобрать.
5. Памяти пизда. Из-за того что приходится помнить кучу бесполезной хуйни, перестал запоминать что-то на автомате. К примеру, могу прийти в магазин, скупиться и у кассы забыть, взял что-то или нет. Поэтому стою и копаюсь как даун. Забываю дни рождения, какой день недели. После продолжительного изучения чего-то нового не сразу вспоминаю своё отчество и дату рождения
Напоминаю, мне 25
1. Зрение упало просто катастрофически, без очков теперь чётко вижу где-то на расстоянии вытянутой руки. Хожу шатаясь, ничерта не вижу что под ногами.
2. Спине пиздец. Просыпаюсь ночью от болей в спине, не могу долго просто стоять.
3. Из-за туннельного синдрома могу играть в игры только с геймпадом. Ненавижу блять геймпад. Долго работать без перерыва тоже не могу, рука начинает невероятно болеть. Почти всё время не чувствую безымянный палец и мизинец, не могу ими нормально шевелить.
4. Из-за КЗС сложно читать - слова часто расплываются и приходится прилагать усилия чтобы хоть что-то разобрать.
5. Памяти пизда. Из-за того что приходится помнить кучу бесполезной хуйни, перестал запоминать что-то на автомате. К примеру, могу прийти в магазин, скупиться и у кассы забыть, взял что-то или нет. Поэтому стою и копаюсь как даун. Забываю дни рождения, какой день недели. После продолжительного изучения чего-то нового не сразу вспоминаю своё отчество и дату рождения
Напоминаю, мне 25
Похуй, там деньги. Принесите мне тазик, я вам туда сам глаза выковыряю за зарплату топовых программистов.
>5
Пиздец, а я еще хотел языки изучать(не проги, а иностранные). Плюсом на инструментах(электрогитара, бассуха). Почему всё так хуево?
31 лвл на связи, 12+ часов за компом в среднем изи, работа/игры
1. Зрение не изменилось
2. Хожу в качалку, сижу на любом стуле с прямой рили прямой, дельты назад, прогиб в пояснице спиной, проблем нет
3. Тоже был синдром, купил вертикальную мышку, проблема ушла
4. хз что это лень искать
5. Сейм пизда с памятью, плохо помню быт и всякие события, которые были буквально пару недель назад
интересно послушать, расскажи подробнее про работу в мобилках
мимо андроид мидл
upd сначала фулстак, потом фронт/реакт
Слушай, программер, скажи, а ты анальник? Я сейчас без стеба спрашиваю. Тебе нравится какать? Долго сидеть на унитазе? Любишь, когда на клапан что-то давит? Любишь сидеть на одном месте?
>Зрение упало просто катастрофически, без очков теперь чётко вижу где-то на расстоянии вытянутой руки
Уже лет десять как доказано, что нет связи стпаботой за компом, чтением, чтением с плохим освещением и ухудшением зрения. Это наследственное.
Мне 40, с 14 лет за компом, зрение 100%
Если будешь постоянно играть на гитаре/басу то туннельный синдром тебе не грозит. Активно чередуй игру медиатором и пальцами правой руки.
И не факт, что семейное. Вся семья с детства в очках была. Мне 42 и до сих пор нет проблем со зрением.
Степанова, спок.
А теперь к самим историям.
Начну, пожалуй, с весёлой истории о роли пиздежа в IT.
Я долго не мог найти первую официальную работу т.к. по классике никто не хочет брать челика без опыта. С пол года ходил по собесам, и это при наличии знаний уровня джуна/мидла. 1-2 собеса, тестовое и "к сожалению, мы выбрали другого кандидата" (если вообще был фидбэк). Долго думал, что дело во мне и я делаю что-то не так. Устроился таки через пол года интерном. Сдружился с разработчиками т.к. никогда не создавал проблем и быстро учился. Как-то во время очередной пьянки завели разговор, кто и как попал в компанию. 30% взяли по знакомству без опыта. 20% взяли по знакомству с минимальным опытом. И ЕБУЧАЯ ПОЛОВИНА просто написали в резюме год работы. Кто-то написал несуществующие компании и напиздел, что компания закрылась. Кто-то написал компании слишком большие чтобы они отреагировали на запрос рекомендации. И все говорят, что прокатывала отмазка в стиле "я не могу дать личный номер своего руководителя т.к. подписывал NDA и он закончится через 9 лет".
Начну, пожалуй, с весёлой истории о роли пиздежа в IT.
Я долго не мог найти первую официальную работу т.к. по классике никто не хочет брать челика без опыта. С пол года ходил по собесам, и это при наличии знаний уровня джуна/мидла. 1-2 собеса, тестовое и "к сожалению, мы выбрали другого кандидата" (если вообще был фидбэк). Долго думал, что дело во мне и я делаю что-то не так. Устроился таки через пол года интерном. Сдружился с разработчиками т.к. никогда не создавал проблем и быстро учился. Как-то во время очередной пьянки завели разговор, кто и как попал в компанию. 30% взяли по знакомству без опыта. 20% взяли по знакомству с минимальным опытом. И ЕБУЧАЯ ПОЛОВИНА просто написали в резюме год работы. Кто-то написал несуществующие компании и напиздел, что компания закрылась. Кто-то написал компании слишком большие чтобы они отреагировали на запрос рекомендации. И все говорят, что прокатывала отмазка в стиле "я не могу дать личный номер своего руководителя т.к. подписывал NDA и он закончится через 9 лет".
А твой векторный тип - оральник.
Я 15 лет за компом и все норм со зрением и спиной, нет тоннельного синдрома. Работаю тоже за компом. Может ты сидишь на табуретке и горбишься, не делаешь упражнения, кодишь на белом фоне. Хуй тебя знает короче. О себе надо заботиться, не работа виновата, а долбоебизм.
Ну, я спортом не занимаюсь, не могу себя заставить. Хватает только на обычную зарядку с настоебенившей гиперэкстензией.
Лол, вертикальная мышка рили работает? Всегда считал её полной залупой
>1. Зрение упало просто катастрофически
Упало в 8м классе, когда перешел в лицей для умных и пришлось много читать и писать, после школы слегка вернулось и после 4х лет в айти осталось на том же уровне.
Так же знаю кучу программистов, которым скоро 30, никогда не испытывавших проблем со зрением.
>2. Спине пиздец. Просыпаюсь ночью от болей в спине, не могу долго просто стоять.
У меня с младенчества горб, всю жизнь не могу стоять дольше получаса, боли бывают ебашат рандомно. С работой кодером я организовал себе удобное рабочее место сам, и определил график разминок и тренировок (походы в бассейн), в том числе днем, когда рабы на других работах не могут без разрешения поссать отойти.
>туннельного синдрома
У меня нет этого. Руки на подлокотниках чуть выше стола, нависают над клавой (очень тонкая эпловская + трекпад). Но игратт на мыше не люблю, только гейпад (с пк).
>КЗС
Такого тоже нет. В одних очках на -1 хожу уже 5 лет. Все читаю легко.
>Памяти пизда
Это нормально, память не бесконечная, ты помнишь то что тебе интереснее.
>забыть, взял что-то или нет
>Забываю дни рождения, какой день недели
Странно, что за 10 лет айти ты не научился пользоваться календарем с напоминаниями и заметками.
ну и гены пиздос. на физической работе к 20 уже сдох бы небось
Ну, если мидл, то особо ничего нового ты не услышишь. Только мб истории о проведении собеседований. Напишу их чуть позже
Имхо, если ты этот год хотя бы по часу в день занимался с %технология_нейм%, то у тебя действительно "годовой" опыт.
Хуета
Инженер-технолог на связи
Все тоже самое но с отличиями
1) помнить приходится тех.процессы
2) зп 21 т.р.
Так что пошел нахуй, червь который не следит за своим здоровьем
Хз, до работы у меня зрение так не падало. Как-то очень удобно совпало, если это действительно наследственность
>не мог найти первую официальную работу т.к. по классике никто не хочет брать челика без опыта
>С пол года ходил по собесам, и это при наличии знаний уровня джуна/мидла
ахуенно
>Долго думал, что дело во мне и я делаю что-то не так
да
>30% взяли по знакомству без опыта. 20% взяли по знакомству с минимальным опытом
Это не перекладывание бумажек, это блять работа, которая требует дохуя знаний, на нее нельзя взять человека "без опыта". Или ты в какой то обосранной государственной шараге работал
>компании слишком большие чтобы они отреагировали на запрос рекомендации
в России никто никогда не запрашивает официальные "рекомендации", всем насрать
>И ЕБУЧАЯ ПОЛОВИНА просто написали в резюме год работы.
Так же сделал, нашел работу за неделю, рыночек порешал, хули.
Главное, что я смог ответить на вопросы, соответствующие этому опыту, и работать соответствующе.
>И все говорят, что прокатывала отмазка
Хуязка же. Я 10 компаний сменил в РФ + 3 на удаленке на США, не было таких вопросов. Перед первой работой указал год фриланса на апворке. Профиль показать не просили.
Забыл уточнить, но это вроде очевидно если хоть когда-то искал работу. Имеется в виду опыт коммерческой разработки. То что ты когда-то сидел и ковырялся в технологии никого не интересует
Пиздабол
>червь который не следит за своим здоровьем
а зачем за ним следить, все равно помрешь
Двачую, оп какой-то болезный с рождения, еще и не поддерживает то, что есть.
Ты можешь замечать напряжение в глазах и минимизировать его? Если буквы мелкие, текст можно если что увеличить. Есть аддоны сепия и другие - eye protector. Моник лучше брать Flicker-free.
Моник должен быть ровно по центру взгляда, стоять не далеко или близко. Если ты привык конценцентрировать взгляд в одной позиции, значит надо давать глазам другую нагрузку, например смотреть в окно на дальние объекты. Еще есть упражнение для глаз.
Остальное все уже генетика.
Не надо ныть, что у тебя из-за %хуйнянейм% здоровью пиздец.
Во-первых, не из-за нее, во-вторых сам виноват.
я и не ною, наоборот радуюсь
Сап, коллега. Только я на шарпе. 35 лет. Туннельный был, но давно, зажило. Перевел клавиатуры в низкий режим и стал использовать гиробол. Работа даже не бэкенд в последние лет 7, а просто библиотеки общего назначения. Реализовывал различные протоколы типа XMPP, HTML, свои DSL и прочее. Крышак сносит со временем. Регулярно читаю Чехова, что бы вспомнить русский язык. Зрение просело немного со временем, но регулярно тренирую: когда выхожу на балкон, смотрю в ближнюю точку, потом дальше, дальше и так до горизонта возможного. А еще от усталости двумя пальцами зажимаю каждый глаз и держу 20 секунд, и так два подхода. Резкость сразу появляется, усталость проходит. Для спины практикую турник и брусья. Выравнивает позвонки и укрепляет мышцы продольные, что бы они позвоночник держали.
Ну кроме того, что приходится работать по 14 часов в день, треша особо не было. Ну спинка да, последнее время приходится вставать и разминаться. Туннельного синдрома нет, т.к. в основном работал на маках-хуяках со стоковым трекпадом. В целом, мне делать в жизни больше нечего, так что можно и поработать.
мимо-мидл react, 22лвл
слушай, мне 25, вкатываюсь в фронт, через кровь пот и слезы у меня же еще есть шанс стать сеньером? Или путь заказан только для тех, кто пришед до 20?
А что с зарплатами в ит сейчас? Отработав годиков 5, стоит ли рассчитывать на 100к в месяц?
Н когда не поздно, анон. Пробуй.
>работать по 14 часов в день
Аутсорс? 2 работы? Или ты скроллинг двача за работу считаешь?
Я в продуктовой компании вообще даже не каждый день за комп сажусь. Если приходится работать, то не больше 4х часов, больше просто физически не могу, и работаю в таком режиме пока не закончу фичу. Никто мозги не ебет, сроки всех устраивают, да и если бы не устраивали — человека с моими знаниями они не найдут в разумные сроки.
ЗП 200 тысяч по ТК РФ, удаленка.
спасибо, Анон. Прямо груз с души. Добра тебе.
>Отработав годиков 5, стоит ли рассчитывать на 100к в месяц?
Да, легко, правда на украине ЗП айтишников в долларах считают, а не в хрювнях.
>Памяти пизда. Из-за того что приходится помнить кучу бесполезной хуйни, перестал запоминать что-то на автомате. К примеру, могу прийти в магазин, скупиться и у кассы забыть, взял что-то или нет. Поэтому стою и копаюсь как даун. Забываю дни рождения, какой день недели. После продолжительного изучения чего-то нового не сразу вспоминаю своё отчество и дату рождения
>Напоминаю, мне 25
Эта беда с башкой не из-за программирования. У тебя там что-то не так с ней
А кодить лёжа на кровати реально? У меня тоже пиздец со спиной, несколько часов работы за пекой = думаешь только о том как бы прилечь. Это при том что я активно занимаюсь физкультурой именно по исправлению спины.
Да, есть разнообразные подставки для ноутов, либо кронштейны для моников.
Можешь хоть проектором на потолок код выводить.
Все ограничено лишь твоей фантазией.
А что посоветуешь, ИТ или юриспруденцию? Родители говорят туда идти учиться. Вышка есть, но она не востребована, работаю, но как написал, со спиной проблемы плюс в плане роста и перспектив
Туда это на юридический
Лежа ты не сможешь работать, кровообращение как-то там меняется и будешь засыпать, тупить и т.д. Мыслительная работа только с ровной спиной.
Продолжаем про пиздёжь в IT.
У кого есть опыт работы - могут не читать, тут речь пойдёт про shadow-разработку.
Как это работает - компания берёт заказ, договаривается, к примеру, что будут работать разработчик уровня senior, а по факту он работают 1-2 месяца (и то не всегда) и на его место садится джун. Если на проекте есть менеджер со стороны клиента, работа синьора заключается в зачитывании списка изменений, который напишет этот джун. Если же менеджера нет и вся коммуникация в залупе вроде redmine/asana/jira + чатик в слаке - эти чуваки больше никогда не услышат об этом проекте и работать будет джун.
С точки зрения компании всё збс - они получают деньги за сеньора, отдают джуну его копейки и балдеют на разницу.
С точки зрения джуна всё не так радужно, думаю не нужно объяснять почему. Ну а если всё же нужно - приходится за крайне сжатые сроки учиться работать с технологиями на проекте сразу же их применять и отвечать потом за баги, то ещё развлечение.
И неожиданные последствия, которые ожидают этого же джуна, когда он пересядет на поддержку другого проект. Большая ёбаная часть условно простого софта вроде приложений для кафешек, чатов, магазинов и т.д.(REST+local db+WebSocket) написана такими же джунами, которые видели технологии в первый раз. И это не какая-то редкость или невезение, это правило. За всё время работы я встречал всего 2 исключения и до сих пор не понимаю, как так вышло. Любой проект, в котором нет уникальных технологий, написан просто охуеть как плохо.
Объясню, что в этом плохого. Например, тебе нужно реализовать простую задачу - поддержку альбомной ориентации экрана. Казалось бы, сделать новую верстку для некоторых экранов, а остальные и сами растянутся. Но хуй там плавал. Из-за того что предыдущий разработчик хуй хотел класть на обработку изменения конфигурации и жизненного цикла activity, приложение начинает крашиться на каждом экране. И тебе нужно переписывать каждый экран в приложении.
И это только одна проблема, подобное возникает всё время, пока не сможешь позволить себе брать только интересные проекты, либо только писать всё с нуля.
У кого есть опыт работы - могут не читать, тут речь пойдёт про shadow-разработку.
Как это работает - компания берёт заказ, договаривается, к примеру, что будут работать разработчик уровня senior, а по факту он работают 1-2 месяца (и то не всегда) и на его место садится джун. Если на проекте есть менеджер со стороны клиента, работа синьора заключается в зачитывании списка изменений, который напишет этот джун. Если же менеджера нет и вся коммуникация в залупе вроде redmine/asana/jira + чатик в слаке - эти чуваки больше никогда не услышат об этом проекте и работать будет джун.
С точки зрения компании всё збс - они получают деньги за сеньора, отдают джуну его копейки и балдеют на разницу.
С точки зрения джуна всё не так радужно, думаю не нужно объяснять почему. Ну а если всё же нужно - приходится за крайне сжатые сроки учиться работать с технологиями на проекте сразу же их применять и отвечать потом за баги, то ещё развлечение.
И неожиданные последствия, которые ожидают этого же джуна, когда он пересядет на поддержку другого проект. Большая ёбаная часть условно простого софта вроде приложений для кафешек, чатов, магазинов и т.д.(REST+local db+WebSocket) написана такими же джунами, которые видели технологии в первый раз. И это не какая-то редкость или невезение, это правило. За всё время работы я встречал всего 2 исключения и до сих пор не понимаю, как так вышло. Любой проект, в котором нет уникальных технологий, написан просто охуеть как плохо.
Объясню, что в этом плохого. Например, тебе нужно реализовать простую задачу - поддержку альбомной ориентации экрана. Казалось бы, сделать новую верстку для некоторых экранов, а остальные и сами растянутся. Но хуй там плавал. Из-за того что предыдущий разработчик хуй хотел класть на обработку изменения конфигурации и жизненного цикла activity, приложение начинает крашиться на каждом экране. И тебе нужно переписывать каждый экран в приложении.
И это только одна проблема, подобное возникает всё время, пока не сможешь позволить себе брать только интересные проекты, либо только писать всё с нуля.
Не, у нас просто ебанутые сроки и ебанутый легаси, который за день сломается раз 50. Плюс, разработчиков в команде не так много, приходится буквально за двоих колотить.
Мне даже Двачи, хотя это хреновый пример, удобнее читать лёжа. Ну, всё не так плохо как может показаться, но и ничего хорошего.
Ты у меня спрашиваешь, лол?
Насколько я знаю, в РФ юриспруденция мертва, судьи по уголовным делам доверяют только ментам и прокурорам, а по гражданским особого интереса нет. Да и какой-нибудь адвокат Пригожина тебя все равно поимеет, даже если ты прав будешь, а не он.
Конечно только айти. Юристом только если с нуля в США учиться.
Какая же жиза по поводу русского. Временами сложно вспомнить слова.
Двачи не требуют концентрации, можно лениво полусонно скролить.
Ну чёт такая же хуйня у всех знакомых программистов, кто реально работает, а не пару часиков в день с кучей ченжей и длиннющим коммит-месседжем, так сказать. Но об этом дальше
Читать код с проектора - просто охуенная идея:)
Поменьше фильмов смотри про юристов
+15.
Не читал
Двачую, такая ситуация в 90% контор.
Когда искал самую первую работу на мобилках, прошел собесов 20 - взяла только одна компания. Это был аутсорс, ебля была адовая. Работал по 10 часов в день, иногда по ночам и выходным. Кроме того это был подрядный договор, а я тогда еще не понимал в чем подвох. В общем за 4 месяца мне заплатили где то 90к. Ибо сроки вечно тянулись, постоянно добавлялись новые фичи и фиксы. А оплата по договору прописана только после сдачи проекта клиенту.
Затем, когда уебывал с этой параши, искал следующую. Пока знакомые писали опыт работы до года, я смело пиздел и указывал больше года (хотя фактически там было меньше полугода). В связи с этим за пару недель нашел новую, пока другие ловили кучу отказов
Пиздешь. У меня родственница юрист, хуярит как черт. Много дел, закон работает, судей хуй купишь.
Мать постоянно из-за бизнеса в суды вызывают, отбивается как может.
Да что там, недавно с соседями по даче поссорились, дак они со злобы дело склепали с подставными границами. Все нормально, отбились, с 3-й попытки.
Все там работает, надо только усилия прикладывать и понимать, что суд не ищет вселенской справедливости, его задача вынести решение в соответствии изложенными фактами, задача адвоката выгодно для клиента изложить эти факты.
Ты какой то дефектный
Работа за компом, вечером игоры.
Только зрение посадил но не так сильно -2.
>Пиздешь.
В каком месте? Я сразу написал:
>по гражданским особого интереса нет
Т.к. эти дела являются лишь пиздливым лаем пидорах, а не чем-то реально спорным.
Пишу код часов 5-6 в день, проблем не с памятью не со здоровьем нет.
Правда я совмещаю с работой на стройке, а это все же физическая активность.
Другие работяги кстати угорают когда я в обеденный перерыв или когда нет работы достаю ноут и начинаю в этой пыли кодить.
Результаты пиздежа в IT.
Про огромное количество говнокода я уже сказал, но на всякий случай повторю ещё раз. Для меня это самая большая проблема в IT. Можно справиться с нечеловеческими сроками, со сложными задачами, с ёбнутыми людьми (о, об этом будет много историй), но с каловым легаси ты ничего не сделаешь. Только брать лопату и разгребать. И то, только если клиент позволит.
Следующий по порядку результат этого же пиздежа - невероятное удивление и возмущение клиента, когда он узнаёт о качестве кода в приложении. "КАК ЭТО ТАК, Я ПЛАТИЛ ТАКИЕ БАБКИ, А ОНО НАПИСАНО ПЛОХО?? А МОЖЕТ ЭТО ТЫ ХУЁВЫЙ ПРОГРАММИСТ И ХУЙНЮ НЕСЁШЬ??". Тут все стадии, начиная с отрицания. К счастью, можно доказать хуёвое качество кода с помощью аналитики кода. Есть встроенные тулзы в IDE, но куда серьёзнее выглядит отчёт какой-нибудь тулзы вроде SonarQube. Даже самый уверенный клиент начинает сомневаться, когда видит десятки тысяч предупреждений в отчёте.
На этом проблема всё ещё не окончена. Клиент тебе поверил, понял почему в приложении столько багов и почему новые фичи будут разрабатываться долго и будут не особо стабильными. Но чистить всё это говно всё ещё тебе. Ты будешь месяцами ежедневно наблюдать то, как прошлый разработчик забивал гвозди смартфоном, строил мосты из изоленты и рисовал калом на стенах. Ты будешь это исправлять и каждый день находить всё новые и новые проблемы. Ты будешь сомневаться сначала в ментальном здоровье того кто это писал, а потом в своём.
Про огромное количество говнокода я уже сказал, но на всякий случай повторю ещё раз. Для меня это самая большая проблема в IT. Можно справиться с нечеловеческими сроками, со сложными задачами, с ёбнутыми людьми (о, об этом будет много историй), но с каловым легаси ты ничего не сделаешь. Только брать лопату и разгребать. И то, только если клиент позволит.
Следующий по порядку результат этого же пиздежа - невероятное удивление и возмущение клиента, когда он узнаёт о качестве кода в приложении. "КАК ЭТО ТАК, Я ПЛАТИЛ ТАКИЕ БАБКИ, А ОНО НАПИСАНО ПЛОХО?? А МОЖЕТ ЭТО ТЫ ХУЁВЫЙ ПРОГРАММИСТ И ХУЙНЮ НЕСЁШЬ??". Тут все стадии, начиная с отрицания. К счастью, можно доказать хуёвое качество кода с помощью аналитики кода. Есть встроенные тулзы в IDE, но куда серьёзнее выглядит отчёт какой-нибудь тулзы вроде SonarQube. Даже самый уверенный клиент начинает сомневаться, когда видит десятки тысяч предупреждений в отчёте.
На этом проблема всё ещё не окончена. Клиент тебе поверил, понял почему в приложении столько багов и почему новые фичи будут разрабатываться долго и будут не особо стабильными. Но чистить всё это говно всё ещё тебе. Ты будешь месяцами ежедневно наблюдать то, как прошлый разработчик забивал гвозди смартфоном, строил мосты из изоленты и рисовал калом на стенах. Ты будешь это исправлять и каждый день находить всё новые и новые проблемы. Ты будешь сомневаться сначала в ментальном здоровье того кто это писал, а потом в своём.
О, а вот и наглядный пример. Наговнокодили задолго до тебя, но работать по 14 часов придётся именно тебе.
>огромное количество говнокода
Лучший код это тот, который не написан. Если гнаться за качеством кода, то проект никогда не релизнется, и людей нанять не сможешь годами. Проверено на личном опыте.
>Но чистить всё это говно всё ещё тебе.
Ну и че? Мне похуй, я по 14 часов не работаю. Наоборот, если нужно чистить, еще больше времени на отдых беру.
1. У компа с 8 лет, работал сисадмином-девопосом-тимлид с18. Сейчас 33. Зрение -1 с 11 лет и не меняется. Тут даже не близорукость, а астигматизм. Мелкие объекты всё ещё различаю, проблема в их троении.
2. С детства не мог нормально стоять больше часа - всегда был слаб по части физо. Проблем нет.
3. У более молодых знакомых - туннельный синдром. У меня нет. У брата, программист, коему 28, тоже нет.
5. Память - огонь. Причём и в повседневной жизни.
Всё это индивидуальные особенности. Слабо связано с родом деятельности.
Мне 33, я программист, всех этих проблем нет у меня.
Тебе просто не повезло с генетикой. Начинай спортом заниматься, пофиксишь спину хотя бы. Насчет памяти хз, как-то ты рано стал тупеть, всего 25, молодой ещё. К врачу сходи. Программирование наоборот поддерживает мыслительную деятельность хорошую
Вкатился во фронт в 28, через пару лет стал сеньором, вообще не понимаю, откуда порог в 20 лет.
>длиннющим коммит-месседжем
Что это такое?
/test
Ну пакеж свои поделки, погромист хуев.
> Начнём с проблем: (и ещё немного скукоты)
> 1. Зрение упало просто катастрофически, без очков теперь чётко вижу где-то на расстоянии вытянутой руки. Хожу шатаясь, ничерта не вижу что под ногами.
> 2. Спине пиздец. Просыпаюсь ночью от болей в спине, не могу долго просто стоять.
> 3. Из-за туннельного синдрома могу играть в игры только с геймпадом. Ненавижу блять геймпад. Долго работать без перерыва тоже не могу, рука начинает невероятно болеть. Почти всё время не чувствую безымянный палец и мизинец, не могу ими нормально шевелить.
> 4. Из-за КЗС сложно читать - слова часто расплываются и приходится прилагать усилия чтобы хоть что-то разобрать.
> 5. Памяти пизда. Из-за того что приходится помнить кучу бесполезной хуйни, перестал запоминать что-то на автомате. К примеру, могу прийти в магазин, скупиться и у кассы забыть, взял что-то или нет. Поэтому стою и копаюсь как даун. Забываю дни рождения, какой день недели. После продолжительного изучения чего-то нового не сразу вспоминаю своё отчество и дату рождения
> Напоминаю, мне 25
У меня через пару дней такой работы начинают дико болеть плечи, потому что руки двигаются не в той плоскости, и постоянно поджимаешь плечо.
Кроме того, для нормального кодинга тебе понадобится большой монитор, а его в кровати сложно разместить, разве что купить настенное крепление. Так что, лучше за столом.
Ох, помню как меня в юности с 8 месяцами опыта работы затулили как сеньера. Работал по 12-14 часов в день и без выходных, чтобы хоть как-то вывозить. Похуй на лишние просиженные часы, а вот ЕБАНЫЙ СТРЕСС из-за того что клиент тебя рассматривает как под микроскопом (ибо платит большие деньги за тебя), изрядно нервную систему ушатал.
Я на 3-м курсе устроился официально к тетке программистом. Хотя еще со школы у них подрабатывал, всякое по компам делал и бумажки перебирал. Без диплома на работу не брали, ссылались именно на это. Как только выпустился устроился сразу. Через полтора года ведущий, через 2 на меня директора жаловались, что у меня премия выше чем у них. Но хуярить приходилось много.
К выпуску у меня были две производственных практики, дипломный проект производственный и работающий, хренова гора домашних проектов (все статьи из Дельфи глазами хакера, головоломки на пхп, распределение обязанностей уборки, рсс-парсер, эмуляция боя в онлайн-стратегии и др), знание нескольких диалектов sql, linux, windows, какие-то говносайты на своем компе хостил, двухлетний стаж, курсы. В испытательный срок ЗП 5000₽.
А сейчас сколько ЗП?
Очередной результат пиздежа в IT - хитровыебанные менеджеры.
Тут только про хитровыебанность, про общий уровень знаний менеджеров и отдельных ёбнутых личностей будет позже.
Ситуация в прошлом посте хуёвая, но не самая плохая. Если ты общаешься с клиентом напрямую, ты всегда можешь ему объяснить свою мысль, убедить его в чём-то и понять его желания.
А теперь представь себе, что между тобой и клиентом есть прослойка из кожи и говна, гордо именуемая себя Project Manager. Его задача должна заключаться в упрощении коммуникации и решению проблем, не связанных с кодом. В реальности его задача звучит в стиле "не опозорить компанию" и "не дать клиенту уйти". Когда pm слышит о глобальных проблемах, он не передаёт это клиенту. Ну как же, а вдруг он испугается и решит уйти с проектом к другой компании. А если проект до этого писал ещё и челик из этой же компании - клиент 100% не узнает о проблемах в легаси. А раз он не знает об этих проблемах, каждый новый баг и невозможность реализовать фичу без перепила большей части приложения для него становится невероятной новостью. В результате имеем бомбящего клиента и менеджера, который во всём винит тебя.
Можно терпеть и ебашить как не в себе, чтобы успевать в сроки (которые частенько устанавливает клиент). Но это заканчивается охуеванием менеджера, который может начать требовать от тебя бесплатно овертаймить, ебать тебе мозги и постоянно доёбывать вопросами "ну когда? Успеваешь? Давай соберёмся на митинг и обсудим, успеваешь ты или нет!"
Можно попытаться обсудить этот вопрос с вышестоящим начальством, но тут всё зависит от твоей репутации и репутации менеджера. Если это твой первый/второй проект - можешь сразу искать новую работу. Если компания уже хоть немного ценит тебя - тебе скажут "ну да, плохо, что поделать. В следующий раз будем стараться лучше. Ну ты доделай уже, выхода нет". В лучшем случае, твои овертаймы станут оплачиваемыми.
(тут только о пм-ах со стороны компании. Пм-ы со стороны клиента, как правило, адекватнее)
Тут только про хитровыебанность, про общий уровень знаний менеджеров и отдельных ёбнутых личностей будет позже.
Ситуация в прошлом посте хуёвая, но не самая плохая. Если ты общаешься с клиентом напрямую, ты всегда можешь ему объяснить свою мысль, убедить его в чём-то и понять его желания.
А теперь представь себе, что между тобой и клиентом есть прослойка из кожи и говна, гордо именуемая себя Project Manager. Его задача должна заключаться в упрощении коммуникации и решению проблем, не связанных с кодом. В реальности его задача звучит в стиле "не опозорить компанию" и "не дать клиенту уйти". Когда pm слышит о глобальных проблемах, он не передаёт это клиенту. Ну как же, а вдруг он испугается и решит уйти с проектом к другой компании. А если проект до этого писал ещё и челик из этой же компании - клиент 100% не узнает о проблемах в легаси. А раз он не знает об этих проблемах, каждый новый баг и невозможность реализовать фичу без перепила большей части приложения для него становится невероятной новостью. В результате имеем бомбящего клиента и менеджера, который во всём винит тебя.
Можно терпеть и ебашить как не в себе, чтобы успевать в сроки (которые частенько устанавливает клиент). Но это заканчивается охуеванием менеджера, который может начать требовать от тебя бесплатно овертаймить, ебать тебе мозги и постоянно доёбывать вопросами "ну когда? Успеваешь? Давай соберёмся на митинг и обсудим, успеваешь ты или нет!"
Можно попытаться обсудить этот вопрос с вышестоящим начальством, но тут всё зависит от твоей репутации и репутации менеджера. Если это твой первый/второй проект - можешь сразу искать новую работу. Если компания уже хоть немного ценит тебя - тебе скажут "ну да, плохо, что поделать. В следующий раз будем стараться лучше. Ну ты доделай уже, выхода нет". В лучшем случае, твои овертаймы станут оплачиваемыми.
(тут только о пм-ах со стороны компании. Пм-ы со стороны клиента, как правило, адекватнее)
Хуже этого может быть только то, когда тебя самого вынуждают писать говнокод, максимально завинтив сроки на задачу. Вместо того чтобы переписать нормально легаси-кал, тебе приходится под него подстраиваться и писать такой же кал. На последнем проекте клиент принял гениальное решение вставить в реакт кусок кода (100к+ строк) из сайта, написанного 10 лет назад на jquery, потому что так якобы быстрее сможем выкатить MVP. Но когда посыпались баги и каждая новая фича ломала весь существующий код в самых неожиданных местах, клиент сделал удивленное лицо "ой а почему так, вы наверное хуевые программисты"
>убедить его в чём-то
Но при этом надо владеть НЛП, гипнозом и телепатией.
Да, это напрягает больше всего. И за такой стресс ты получаешь копейки в сравнении с тем, сколько оставляет себе компания
Галерные проблемы какие-то. Ты наверное еще и хохол, или еблорус.
2 недельные спринты. За первую неделю делаю всё таски, на второй неделе либо вольяжно рефакторю, либо учу что нить новое, либо чилю. Начала рабочего дня плавающее, можно прийти в любое время. Короче работа в продуктовке не запарна,. Про галеры не знаю.
плюсы голанг сеньор
Чё то пока жидко. Для анальников такая стандартная хуйня считается трагедией, из-за которых айти ебаное, и туда не стоит идти работать?
Кстати, спасибо, что напомнил. Всё что было выше, касается только аутсорс-компании (их чаще всего и зовут галерами). Про продуктовые компании будет позже, там тоже хватает веселья
Ты как-то эстимейтишь неправильно, менеджер должен тебе пиздов надавать, и повысить кол-во баллов, которые пилишь за спринт.
Почти тоже самое, только 8 часовой рабочий день нужно полностью потратить.
>Правда я совмещаю с работой на стройке
зачем?
>длиннющим коммит-месседжем
ОП спалился, лол
Вью/Реакт макака в регионе, 60к зп. Позавчера снял проститутку для бдсм. Задавайте ответы.
Ты из деревни? Про системы контроля версий не слышал?
А сейчас я не работаю. Отдыхаю. На прошлой была 3к$. Но не пыльная, очень размеренная.
Срал сегодня?
зачем работать за 60?
Я в такой же ситуации, но оцениваю задачи не я лично, а все вместе, поэтому я чист.
>зачем?
тут 30к в месяц, там 30к в месяц - получается норм
Только вышел из толкана
Отличный тред. ОП рассказывает вещи, которые можно встретить, но так же можно и не встретить, если искать работодателя правильно. Сам я давно уже выкатился во фриланс. Сейчас имею небольшую команду, с которой пилим проекты на аутсорсе. Плачу выше рынка и все довольны. Здесь главное, чтобы человек был готов участвовать в общем деле
мимо 600к в месяц
мимо 600к в месяц
Если ты проебал в генетической лотереи - при чём тут IT? Что, гречневые по твоему зрением не страдают? Или спиной? Хуйню несешь какую-то. Мне 34 сейчас, за телеком/компом с 5 лет просиживал по 5-6 часов в день, пока родители не начинали орать и выгонять меня погулять. Когда подрос - сидеть за компом по 10-12 часов в день стало повседневной нормой. Рекорд был 52 часа дикого кодомарафона. Сейчас мало что изменилось. Моя работа - за пека, мои развлечения - за пека. Но при этом не забываю следить за собой, минимум дважды в неделю бассеин, с начала весны и до конца бабьего лета - велик, по 2000км за сезон проезжаю. Зрение в норме, каждый год проверяю. Спина в норме, вообще никаких хронических болячек нету. Тебе просто не повезло родиться больным заморышем.
И опять о пиздеже в it. Это вроде последнее, что я хочу сказать про глобальный пиздёжь. Дальше будет больше про людей.
Казалось бы, все вокруг врут, а расхлёбывают это всё святые разработчики. Бедные мученики, на которых держится вся индустрия и наживаются злые компании.
А хуй бы там плавал. Начнём, пожалуй, с умников, которые "поняли как всё устроено" и позволяют себе работать на отъебись. Как пример из треда, -кун
Как правило, это мидлы+, которые уже особо не волную о своём благополучии и в случае проблем легко найдут другую компанию. Схема простейшая - когда не хочешь работать, можешь за 1-2 часа сделать много изменений на абстрактном уровне, которые повлекут за собой множество изменений на уровне реализации. По факту ты не сделал ничего, просто добавил/убрал уровни абстрации, разнёс или объединил функции, Вынес некоторые куски кода в делегаты без особой надобности. После этого ты пишешь длиннющее сообщение в коммит (это, грубо говоря, описание изменений в истории версий). Полностью описываешь список всех изменённых классов, при этом сопровождая это объяснениями в стиле "теперь функция может использоваться отдельно", или "функции объединены в целях оптимизации)". Подводишь итог своей "работы", когда трекаешь время в таск фразой вроде "улучшение архитектуры приложения". 1-2 часа работы, в таск затрекано 8, 6 часов можешь ничего не делать.
Некоторые поступают ещё хитрее и работают полные 8 часов 1-2 дня в неделю, оставляют изменения в стешах, заранее пишут коммит-месседжи и просто поочерёдно применяют их оставшуюся неделю. Двухдневная рабочая неделя, охуенно же.
Это может усугубляться ещё и завышением времени при оценке. К примеру, тебе нужно на задачу 2-3 часа времени, а ты пишешь 16. При наличии подвешенного языка и соответствующих знаний, без особых проблем можно объяснить менеджеру, почему задача такая сложная и что может пойти не так.
Но вся эта радость продолжается до появления адекватного лида, который мониторит все изменения в коде (и в идеале сам их применяет). Тогда можно ответить на претензии "ой, а я всегда так работал, у меня просто такая производительность" и идти искать новую компанию.
И тут ещё один минус работы в it, когда ты уже имеешь опыт. Ты работаешь, выкладываешься, и постоянно сталкиваешься с подобными паразитами. Если ты лид - проблем нет, чувака уволят и возьмут нового. Но если ты - рядовой программист, ты будешь просто это терпеть, либо попытаешься поднять возмущение, но тут опять же всё зависит от того, насколько тебя ценит компания. Если ты только пришел в команду, и тут принято так работать - будешь терпеть либо уйдёшь.
Казалось бы, все вокруг врут, а расхлёбывают это всё святые разработчики. Бедные мученики, на которых держится вся индустрия и наживаются злые компании.
А хуй бы там плавал. Начнём, пожалуй, с умников, которые "поняли как всё устроено" и позволяют себе работать на отъебись. Как пример из треда, -кун
Как правило, это мидлы+, которые уже особо не волную о своём благополучии и в случае проблем легко найдут другую компанию. Схема простейшая - когда не хочешь работать, можешь за 1-2 часа сделать много изменений на абстрактном уровне, которые повлекут за собой множество изменений на уровне реализации. По факту ты не сделал ничего, просто добавил/убрал уровни абстрации, разнёс или объединил функции, Вынес некоторые куски кода в делегаты без особой надобности. После этого ты пишешь длиннющее сообщение в коммит (это, грубо говоря, описание изменений в истории версий). Полностью описываешь список всех изменённых классов, при этом сопровождая это объяснениями в стиле "теперь функция может использоваться отдельно", или "функции объединены в целях оптимизации)". Подводишь итог своей "работы", когда трекаешь время в таск фразой вроде "улучшение архитектуры приложения". 1-2 часа работы, в таск затрекано 8, 6 часов можешь ничего не делать.
Некоторые поступают ещё хитрее и работают полные 8 часов 1-2 дня в неделю, оставляют изменения в стешах, заранее пишут коммит-месседжи и просто поочерёдно применяют их оставшуюся неделю. Двухдневная рабочая неделя, охуенно же.
Это может усугубляться ещё и завышением времени при оценке. К примеру, тебе нужно на задачу 2-3 часа времени, а ты пишешь 16. При наличии подвешенного языка и соответствующих знаний, без особых проблем можно объяснить менеджеру, почему задача такая сложная и что может пойти не так.
Но вся эта радость продолжается до появления адекватного лида, который мониторит все изменения в коде (и в идеале сам их применяет). Тогда можно ответить на претензии "ой, а я всегда так работал, у меня просто такая производительность" и идти искать новую компанию.
И тут ещё один минус работы в it, когда ты уже имеешь опыт. Ты работаешь, выкладываешься, и постоянно сталкиваешься с подобными паразитами. Если ты лид - проблем нет, чувака уволят и возьмут нового. Но если ты - рядовой программист, ты будешь просто это терпеть, либо попытаешься поднять возмущение, но тут опять же всё зависит от того, насколько тебя ценит компания. Если ты только пришел в команду, и тут принято так работать - будешь терпеть либо уйдёшь.
Ну где там про продуктовые
Могу лишь поддвачнуть. Зрение было не очень, стало еще хуже.
Сон пошел по пизде. С памятью тоже проблемы.
Во всех конторах от 50% до 70% брали по знакомству(всмысле, с опытом челов). Вкатывались с нулевым опытом по знакомству почти все. Хотя иногда устраивали в компаниях лотереи с вакансиями(так я и вкатился).
Роль пиздежа - постоянно нужно лизать очко манагеру и начальству, иначе уволят. Если не вышел ебалом на взгляд задроченного лоха какого-нибудь(не обязательно некрасивый, наоборот, можешь быть чедом) и не разговорчивый(не тащишь своей метлой) - уволят стопроцентов, повод найдут любой.
Жиза
У
>Как правило, это мидлы+, которые уже особо не волную о своём благополучии и в случае проблем легко найдут другую компанию. Схема простейшая - когда не хочешь работать, можешь за 1-2 часа сделать много изменений на абстрактном уровне, которые повлекут за собой множество изменений на уровне реализации. По факту ты не сделал ничего, просто добавил/убрал уровни абстрации, разнёс или объединил функции, Вынес некоторые куски кода в делегаты без особой надобности. После этого ты пишешь длиннющее сообщение в коммит (это, грубо говоря, описание изменений в истории версий). Полностью описываешь список всех изменённых классов, при этом сопровождая это объяснениями в стиле "теперь функция может использоваться отдельно", или "функции объединены в целях оптимизации)". Подводишь итог своей "работы", когда трекаешь время в таск фразой вроде "улучшение архитектуры приложения". 1-2 часа работы, в таск затрекано 8, 6 часов можешь ничего не делать.
Какой же ты тупой, лол. Любое изменение в коде начинается с постановки задачи. Никто не даст писать вот такую хуйню, что ты там выше перечислил, если это не мотивировано выполнением поставленной задачи
Зрение в порядке, а про память двачую.
Провожу за компом с детства 90% времени, последние лет 7-8 погромирую, 30 лвл
1. Зрение и правда упало. И у тебя еще лайтово, если ты четко видишь на расстоянии вытянутой руки - я только с 20 см вижу, -5 зрение + астигматика. Но оно падать начало еще в первых классах, когда мне не давали больше часа в день за компом сидеть, так что тут не вина компа.
2. Нету
3. Нету
4. Нету
5. Нету
Итого - у тебя, оп, какая-то хуйня со здоровьем сама по себе, работа в ит тут не причем
очередной нытик с галеры жалуется что ему дяди пмы на пару с лидом хуи за щеку каждый день пихают?
Она по-прежнему сказочная если сравнивать с работой за 8 тысяч рублей в шахте.
> Из-за того что предыдущий разработчик хуй хотел класть на обработку изменения конфигурации
Работал с подобной хуйней. Это пиздец, наговнокодили по быстрому, а потом с тебя на пулреквесте спрашивают, какого хуя на дб модельках фронтовые аттрибуты висят. А ну рефактори все, сроки пару дней. И не отвлекай меня вопросами, про слои почитай в книжка нейм.
И хуяришь такой по 12 часов без выходных, чтоб запись в трудовую получить об опыте. А потом увольняешься и сидишь год в ахуе на заработанной денежной подушке, восстанавливая сон и питание. Сон реально по пизде пошел.
А ты нераб с галеры работаешь на себя лолблядь?
Я уже второй месяц сижу без заказов на фрилансе, зато счета за коммуналку приходят исправно.
>1. Зрение упало просто катастрофически
IT и комп тут вообще не при чем. Сижу за компом безвылазно уже больше 30 лет. Зрение идеальное.
Хуевая наследственность у тебя просто , либо побочки от каких то болячек.
>5. Памяти пизда. Из-за того что приходится помнить кучу бесполезной хуйни, перестал запоминать что-то на автомате
Это тру конечно. Ебаное клиповое мышление. Как исправить пока не знаю
О, порвался, я рад)
Безусловно, аргументы в стиле "я оптимизирую это сейчас и это сэкономит нам время в будущем" с еблом эксперта не работают. И вообще весь код ревьюится, и все сначала кидают мёрдж/пул реквесты на лида, и он их принимает после ревью. В реальном мире так везде процессы и организованы:)
Так же в ойти развит культ терпильности, похлеще чем у гречневых. Например, на дно работах я видел, когда человека поливали говном - поддержку со стороны других днарей. Иногда днарь качал права и увольнялся.
В ойти тебя будут окружать ебаные, лицемерные крысы. Например, тебя будут поливать говном, они прекрасно будут знать что это не справедливо по какой-то причине(бывает и справедливо конечно, но в данном случае про несправедливость) - никто никогда ничего не скажет, прикинутся, что ничего не происходило. Если сам поднимешь эти вопросы, то просто заигнорят, или скажут какую-нибудь увертливую хуйню.
Ты просто калич. 11 лет в разработке, последние лет 5 преимущественно за ноутами, зрение как 15 лет назад на осмотре в военкомате, на память тоже не жалуюсь
>Памяти пизда. Из-за того что приходится помнить кучу бесполезной хуйни, перестал запоминать что-то на автомате. К примеру, могу прийти в магазин, скупиться и у кассы забыть, взял что-то или нет. Поэтому стою и копаюсь как даун. Забываю дни рождения, какой день недели. После продолжительного изучения чего-то нового не сразу вспоминаю своё отчество и дату рождения
Это хуйня, если ты что то учишь, то память не может дергадировать физически. Скорее всего у тебя просто рассеяность внимания
Да, и зачастую люди терпят и даже когда увольняются с работы и признают, что объективно работали в хуевом месте - даже ссутся написать отзыв в интернете.
Пока возраст не написал, я даже тебе верил, а теперь понял что ты сеньер пиздабол ну или рыли не повезло со здоровьем
Повторяю:
1. Ставится задача
2. Пишется код
3. Сторонний разработчик проверяет результат выполнения задачи
Все. Даже ревью кода не нужно делать, просто смотри на то, была ли решена проблема или нет.
Ты там выше писал про изменения в коде на абстрактном уровне. А какую проблему ты этим решал? А как проверить была ли решена проблема? Что за хуйню вообще ты высрал?
Из за огромного потока информации постоянного, память чтоб не охуеть- начинает оптимизироваться и сохранять минимум важных событий
>потока
Это не так работает, чел. Нужны пруфы? ---> А. Р. Лурия "Маленька книга о большой памяти"
Пожалуй отдохнём от абстрактных рассказов и сделаем паузу на реальные истории из моего опыта.
Работал я как-то с девопсом на проекте. В компании челик проработал около месяца. Делал всё правильно, но очень медленно и всегда отвечал на сообщения по 40 минут, а то и по нескольку часов. Из-за него никогда не было проёбов по дедлайнам, поэтому на него никто не жаловался. Есть девопс в команде - уже хорошо. Занимался на проекте настройкой и поддержкой CI/CD на гитлабовской платформе. Алгоритм там был довольно сложный, с автоматическим релизом в маркет и Fabric Beta (тогда она ещё была жива). Автоматическая прогонка тестов, репорты и автоматическое создание ишью. Автоинкремент версии, релиз флейворов в зависимости от конфига. На тот момент это было очень круто, да даже сейчас такое редко увидишь на готовых проектах, чаще делаешь сам.
Мы с челиком подружились, до сих пор иногда общаемся. Когда я сменил компанию, он мне рассказал, почему он так долго отвечал. Он работал на 4 фуллтайма. То есть он получал 4 зарплаты и одновременно работал на 4 компании, везде удалённо кроме нашей. Самые распространённые задачи вроде того же ci/cd для ведроида он реализовал ещё до того как начал искать работу. Искал компании, где уже есть проект и нужно будет работать над тем, что у него уже реализовано. Говорил, что всё равно с трудом справлялся, постоянно доёбывали вопросами, большую часть времени он тупо отвечал на сообщения. Но проработал он в таком режиме, насколько я помню, пол года.
Работал я как-то с девопсом на проекте. В компании челик проработал около месяца. Делал всё правильно, но очень медленно и всегда отвечал на сообщения по 40 минут, а то и по нескольку часов. Из-за него никогда не было проёбов по дедлайнам, поэтому на него никто не жаловался. Есть девопс в команде - уже хорошо. Занимался на проекте настройкой и поддержкой CI/CD на гитлабовской платформе. Алгоритм там был довольно сложный, с автоматическим релизом в маркет и Fabric Beta (тогда она ещё была жива). Автоматическая прогонка тестов, репорты и автоматическое создание ишью. Автоинкремент версии, релиз флейворов в зависимости от конфига. На тот момент это было очень круто, да даже сейчас такое редко увидишь на готовых проектах, чаще делаешь сам.
Мы с челиком подружились, до сих пор иногда общаемся. Когда я сменил компанию, он мне рассказал, почему он так долго отвечал. Он работал на 4 фуллтайма. То есть он получал 4 зарплаты и одновременно работал на 4 компании, везде удалённо кроме нашей. Самые распространённые задачи вроде того же ci/cd для ведроида он реализовал ещё до того как начал искать работу. Искал компании, где уже есть проект и нужно будет работать над тем, что у него уже реализовано. Говорил, что всё равно с трудом справлялся, постоянно доёбывали вопросами, большую часть времени он тупо отвечал на сообщения. Но проработал он в таком режиме, насколько я помню, пол года.
Да-да, сторонний разработчик всегда проверяет результаты выполнения задачи.
И ещё он никогда не может быть с тобой заодно.
Ты там выше написал, как ты неделю рефакторишь и учишь что-то новое. А как так? Идеальный алгоритм с проверкой другим разработчиком не работает? Или "учить что-то новое" - часть спринта?
29 lvl репорт ин. Сеньор DevOps Engineer, лол. В отрасли с 21 года.
По здоровью, хочу сказать, что зрение было хуевым еще до IT, спина тоже, за время работы положение ни в лучшую, ни в худшую стороны не поменялось.
Из трешака не могу вспомнить чего-то такого явного, что влияло прямо на повседневную жизнь, разве что историю про то, как устроился к стартаперам на модную должность RnD'шника, а в результате сосал хуй без зарплаты три месяца, кое-как пытаясь прожить на 5 тысяч в месяц. Но таких историй - миллион, все так или иначе осведомлены о работе в стартапах.
Могу сказать только одно: ничего не дается задаром. Если ты ебошишь на трех работах одновременно, в полной незнанке, качая скиллы буквально на ходу (А я себя очень сильно бустнул, ибо начинал с помощника эникея на фирме, а в результате прошел и через саппорт, и через коммерческую разработку, и даже в забугорной конторе успел в свое время поработать по контракту), не высыпаясь, снимая стресс вредной едой и алкоголем, то будь готов к неожиданным последствиям. У меня, собственно, после такого вот "интенсива", разумеется, выросло пузо, которое я, впрочем, уже согнал, и заработал микроинсульт - последнее вообще страшная штука, у меня буквально ебошило зрение и тряслись руки, и в какой-то период я думал, что мне, откровенно, пизда - даже если выживу, потеряв зрение и руки, на хлеб я себе хуй заработаю.
Поэтому советы следующие:
1. Высыпайся, блджад. Спи не менее 7 часов. Если на твоей работе авралы ночные более 1 раза в две недели - меняй такую работу нахуй, она тебе точно не нужна.
2. Не перерабатывай более 8 часов в 2 недели. Ни одни деньги не стоят твоих нервов, ни один дедлайн не стоит человеческой здоровой жизни. Если просят ебошить по 12 часов в сутки 6/1, эта работа - не твой бро.
3. Переезжая за рубеж, не соглашайся на долгие контракты и всегда смотри, КУДА ты переезжаешь. Поверь, оказаться в жопе вселенной легче, чем ты думаешь, мелкие азиатские и арабские параши малоприспособлены для жизни русского человека там.
По здоровью, хочу сказать, что зрение было хуевым еще до IT, спина тоже, за время работы положение ни в лучшую, ни в худшую стороны не поменялось.
Из трешака не могу вспомнить чего-то такого явного, что влияло прямо на повседневную жизнь, разве что историю про то, как устроился к стартаперам на модную должность RnD'шника, а в результате сосал хуй без зарплаты три месяца, кое-как пытаясь прожить на 5 тысяч в месяц. Но таких историй - миллион, все так или иначе осведомлены о работе в стартапах.
Могу сказать только одно: ничего не дается задаром. Если ты ебошишь на трех работах одновременно, в полной незнанке, качая скиллы буквально на ходу (А я себя очень сильно бустнул, ибо начинал с помощника эникея на фирме, а в результате прошел и через саппорт, и через коммерческую разработку, и даже в забугорной конторе успел в свое время поработать по контракту), не высыпаясь, снимая стресс вредной едой и алкоголем, то будь готов к неожиданным последствиям. У меня, собственно, после такого вот "интенсива", разумеется, выросло пузо, которое я, впрочем, уже согнал, и заработал микроинсульт - последнее вообще страшная штука, у меня буквально ебошило зрение и тряслись руки, и в какой-то период я думал, что мне, откровенно, пизда - даже если выживу, потеряв зрение и руки, на хлеб я себе хуй заработаю.
Поэтому советы следующие:
1. Высыпайся, блджад. Спи не менее 7 часов. Если на твоей работе авралы ночные более 1 раза в две недели - меняй такую работу нахуй, она тебе точно не нужна.
2. Не перерабатывай более 8 часов в 2 недели. Ни одни деньги не стоят твоих нервов, ни один дедлайн не стоит человеческой здоровой жизни. Если просят ебошить по 12 часов в сутки 6/1, эта работа - не твой бро.
3. Переезжая за рубеж, не соглашайся на долгие контракты и всегда смотри, КУДА ты переезжаешь. Поверь, оказаться в жопе вселенной легче, чем ты думаешь, мелкие азиатские и арабские параши малоприспособлены для жизни русского человека там.
У тебя галерное мышление. В продуктовке если баги фиксятся, софт выполняет задачу, память не течет, ничего не падает, то клиенты не визжат и всё идёт размерено и люди работают лампово без горящей жопы.
>И ещё он никогда не может быть с тобой заодно.
Вообще кек. ОПГ целое.
>Ты там выше написал, как ты неделю рефакторишь и учишь что-то новое. А как так? Идеальный алгоритм с проверкой другим разработчиком не работает? Или "учить что-то новое" - часть спринта?
Я не он, но вообще да, у нас на работе обучение - это часть рабочего процесса. Курсы там, книги и прочее, это все обязательная часть работы, потому что хуй ты что там сможешь нормально выучить после тяжелого рабочего дня. Компания как никто другой заинтересована в прогрессе своих сотрудников
Дурачина, в шахтах самые высокие зп. 200-300к грече
для рук всякие штуки пробовал - трекболы, вертикальные мыши там?
Хуй знает, может рили не повезло с генетикой. Но у всех знакомых программистов такая же хуйня, хоть и выраженная в меньшей степени. Ну и обычно начинается к 30. Но я начал прогать рано, и в свободное время тоже частенько в компе сижу. Дело мб и не в IT, но почему-то среди программистов это распространённые проблемы.
Короче говоря ты быдловкатыш на каком-нибудь питоне который работает на рабсиянской галере и жалуется, что стал инвалидом. Нахуя зрение сажал и нахуя жрешь и бухаешь, дурак?
Про память ты должен понять, что это естественная работа людского мозга, а не какой-то Альцгеймер. Ты помнишь что нужно в первую очередь.
Челик пишет про двухнедельный спринт, лол. Причём тут саморазвитие в рамках компании?
Под учить что-то новое выделяются специальные 2 недели в год. По крайней мере у нас так.
Алсо, не хотел бы работать с опом в одной тиме, от таких всегда одни проблемы. Код хуевый, чсв до небес. Не будьте такими.
Ну пишет и пишет. У меня тоже двухнедельные спринты. Что ты сказать-то хотел? Работа поставленная выполняется? Да. В чем проблема?
Выполняется правда за неделю, а оплачиваются две, но не суть:)
Ну да, а вторая неделя идет на рефакторинг или повышение квалификации. Что не так? Или он там написал, что вторую неделю бухает и ебет шлюх?
15 лет в этом вашем ИТ
Оно выродилось в нечто типа рынка риелторов.
Где-то в 15-16м году
Тута таперича рулят те кто в нулевых сидел в бухглатерии и со стархом чтобы чего не вышло нажимал кнопочки двумя наманикюреными пальчиками. И продавцы Гербалайфа.
Да, тут по прежнему можно заработать денег, но удовольствия ты уже не получишь, плюс для кофморта+заработок надо быть житрым червем-пидором с развитой пиздельной железой.
Уметь как-то там виртуозно писать код, уже никому нахуй не упиралось.
А, лол, я не прочитал, что это продуктовка. Тогда вопросов нет, если продукт принадлежит компании - пусть хоть шлюх программистам оплачивают, их дело.
Я чего-то решил, что это галера и стригерился
Есть бизнес-задачи, а есть кодерские. И на то, и на другое нужно время разработчика. Кодерские задачи не всегда могут решать бизнес-задачу (например, она уже решена, а ты только рефакторишь). Очевидно, оценить норм ты отрефакторил или сделал хуже довольно проблематично, особенно если в команде разное понимание "красивого кода". У нас обычно если есть время, то спокойно себе можешь заниматься полировкой и доведением до того состояния, которое тебя устроит. Никто не спрашивает А ЧЕГО ТЫ ЭТИМ ДОБИЛСЯ ПОЧЕМУ ТЫ НЕ НАЧАЛ НОВЫЙ ДИЗАЙН??!! Педалишь до релиза, либо пока лид тебя не перекинет на другую задачу.
>Названия компаний и проектов указывать не буду
Так может и все кулстори - пиздежь?
В мире много информации, которая не заявлена пиздежом, но вполне вероятно таковым является. Это не значит, что разумно совсем её игнорировать.
Мне 30, за компом сижу с 13 лет. Тоже работаю в айти.
1. Зрение падало в подростковом возрасте, но в 25 сделал коррекцию, до сих пор 100%, хоть и сижу за компиком по 14 часов в день.
2. Тоже болела поясница примерно в 25. Но упражнениями смог поправить. Каждый день делаю упражнения на полу.
3. 4. Не сталкивался.
5. Тоже хуёвая память, но она была такой и до айти. Мне кажется тут вино двачи, ютуб и прочая информационная блевотина, тонны ненужной инфы.
Ну а ты как хотел? Все пиздят в резюме, особенно когда джунами устраиваются. Я там себе пиздец набил скиллов разных и про опыт напиздел аналогично, когда на первую галеру устраивался. Главное на собес попасть и тестовое выполнить. Поэтому все средства хороши.
Типичные проблемы аутсорса. Я тоже ахуел, когда через неделю после трудоустройсва, мне джуну с нулевым опытом и гуманитарным образованием прилетала таска по имплементации логике для госпроекта министерского. Потом уже понял, что всем похуй там на качество, бабки уже распилены, главное чтобы на презентации заказчику что-то открывалось. Если уж совсем пиздец, в последний момент синьоры-помидоры пофиксят, матерясь на весь офис.
Но в продуктовых компаниях всё иначе. Там джуна никогда не подпустят к своему флагманскому продукту, будешь мелки таски делать первые месяцы и учиться, вникать в проект. И за баги все ебут конкретно и тестируют по 3-4 раза перед релизом.
Походу ты только в ебанном российском аутсорсе и работал, сочувствую... Перекатывайся в нормальный импортный стартапчик или небольшую ламповую продуктовую компанию. Там такого нет, поверь.
Походу ты и сам тот самый будущий менеджер/техдир-душегуб...
Что плохого в том, если закрывать спринт раньше срока и свободное время посветить образованию? В нормальных конторах это приветствуется. У меня в компании вообще время никто не трекает и никто не следит ни за кем. Главное сделать задачи в спринте. Сделали за 3 дня - молодцы, можете отдохнуть пару дней. Мне кажется вот это мозгоёбство с созданием задач ради того чтобы трекать время - как раз пагубное последствие этой ебанутой практикой трекать время. Бизнес мне платит чтобы я вовремя доставлял инкременты продукта и он работал. Всё, сделал я это за час или за 100 часов - это уже мои проблемы, главное сделать в срок и качественно. А то что кто-то полспринта стабильно хуи пинает без задач, или наоборот зашивается - это проблемы планинга и менеджеров.
>Дельфи глазами хакера
Эх, ностальгия-ностальгиюшка по книжкам Миши Флёнова меня захлестнула.
Боятся демпинга
Чёт ты хуйню какую-то написал. Эти вопросы давно уже решены. Иметь в команде несколько «представлений о красоте кода» это моветон, и если ты такое наблюдаешь, это надо решать ещё до того как начнётся написание кода. Про оценку рефакторинг тоже пушка - есть литература по построению правильной архитектуры приложения. Читай, да рефактори по правилам
Откуда столько вкатунов в айти?
Поколение "как поднять бабла"
Ебать вот это проблемы, конечно, за сотню-две тысячи в месяц.
Бедняжки-анальники
Бедняжки-анальники
Ты работал или только по книжкам и блогам читал, как всё устроено? Потому что у тебя явно идеализированное представление. Либо ты был только в топ компаниях, где все процессы выдрочены-налажены.
Работаю сейчас в компании, где все процессы настроены, но именно поэтому я утверждаю, что эти вопросы должны быть решены в первую очередь. Это натуральное вредительство, когда в проекте нет соглашений по стилю кода, например. Это дело одного-двух дней, тем более, что сейчас выбирать то почти не из чего: есть язык и 1-2 стилей кода к нему + соглашения по именованию
оно не всегда далеко помогает.
у нас стили итд настроены. лид сам запилил checkstyle, настроил интеграцию итд.. но в ревью он код дальше не пропускает из за форматирования уже ПОСЛЕ checkstyle. его же стиль ошибок не находит, а он потом - находит )
Короче, всё что ОП описал - это сугубо проблемы аутсорсных российских галлер и ебанутого менеджмента, а не "страшная правда об IT"
Назови контору, хочу к вам
Деньги
Е
Н
Ь
Г
И
Поинтересуйся у Лида, не видит ли он в этом проблемы
Так дело не в имени переменных и прочих вещах, которые легко проверяются аналайзерами, а в архитектуре. Несмотря на то что наша компания существует уже более 10 лет, у нас сейчас нет строго одного подхода как писать новые сервисы. Их как минимум 2 и оба говно. Про всякие солиды, чистый код и т.д. у нас если и слышали, то только краем уха.
оттуда что высокие зп
Звучит как охуенная идея по заработку денег: ты читаешь все что нужно, чтобы решить проблему бизнеса и просишь х2 от текущей зп, а то и х3
ну может и видит, но дальше то чего? это как личный бзик когда носки в ящике должны быть разложены по цветам радуги. есть такой бзик и живешь с ним.
Пиздеж неделю назад начальник алкашей на заводе отчитывал 40+ стоят как школьники опустив голову
А теперь про продуктовые компании.
А точнее, про "терпильную культуру", "умение подлизать" и всё в этом духе.
Сразу оговорюсь, я не говорю, что все продуктовые компании такие. Сам сейчас работаю на продуктовую компанию и подобных проблем нет.
Однако, в продуктовых компаниях то, о чём я пишу дальше, обнаруживается куда чаще. Особенно когда текучка стремится к нулю.
Все вы сталкивались с жесткой субординацией и принудительным тим-билдингом. Школа, с ношением формы, обязательными приветствиями учителя, групповыми еблями мозгов всему классу за проступок одного ученика. Фразочки вроде ВЫ ЖЕ ОДИН КЛАСС, ВЫ КОМАНДА, ВЫ ДОЛЖНЫ СТОЯТЬ ДРУГ ЗА ДРУГА! В меньшей степени эта хуйня наблюдается в вузе, но в вузе тебя учат лизать жопу преподам. Деффки строят преподам глазки, парни пытаются вступать в душевные разговоры. Лишь бы препод выделил тебя из остальной группы, запомнил и поставил потом зачёт. Где-то это меньше принято, где-то - больше, но в какой-то степени представлено везде.
Казалось бы, IT - интеллектуальная сфера, тут уж точно такого нет, тут людей ценят за их способности и не ебут мозги "строевой подготовкой".
А потом ты устраиваешься в продуктовую компанию. Начинается всё с собеседований, на которых техническая часть занимает от силы час. А вот психологические тесты на определение типа личности, беседы со штатным психологом (а хули вы думали, и такой есть) и вопросы на "умение работать в команде" занимают 2-3 собеседования. Примеры вопросов: "вы видите, что ваш коллега работает плохо, ваши действия?", "вы закончили задачу быстрее и собираете идти на обед, но ваш коллега ещё не закончил. Вы пойдёте сами, или подождёте пока он закончит?".
Если не помер от кринжа после вопроса "вы были бы готовы поделиться с коллегой едой, которую принесли из дома?" и подошел по остальным параметрам - начинаешь работу. Первое, что бросается в глаза - все всегда ходят отделами. Причём это не на уровне "у нас дружный отдел и мы вместе обедаем", а на уровне "обедаешь сам - тебе назначат митинг с hr и ты будешь час слушать о командной работе.
Это не преувеличение, чувака из команды джавистов вызывали на такой мозгоёбный митинг, хотя он пропустил обед из-за созвона с клиентом. А меня как-то hr расспрашивала, почему я иногда выхожу с работы не со всеми остальными, а чуть позже.
Опоздал хоть на 5 минут, даже если ближайший митинг у тебя через два часа - пойдёшь общаться о важности командной работы. Не улыбаешься, когда идёшь в коридоре - будешь слушать про дружелюбную рабочую обстановку.
Сам с таким не сталкивался, но друг рассказывал, что в его компании тебе могут ебать мозги, если ты заговорил со "старшим по званию"(лидом, cto и т.д.) первым, когда тебя не спрашивали.
Регулярно проводятся обязательные для всей компании митинги. Они могут быть совершенно на разные темы, но основной посыл - мы все тут семья, мы - одно целое и вообще офис - ваш второй дом. Кстати, лично час слушал лекцию от hr, что умение программировать не так уж и важно, работа в команде и умение быть частью целого куда важнее. И эта часовая ебля мозгов после фразы "а можно я посмотрю митинг в записи? Мне нужно работать".
Нельзя ни с кем спорить. Фразы "это так не работает", "это написано плохо", "это нужно переделать, чтобы реализовать фичу" - под запретом. Кто-то может обидеться и вообще, боже упаси, будет конфликт!
Обсуждение других компаний под негласным запретом. Особенно в ключе "я работал там-то, у них было классно сделано..." - вне закона. Все резко начинают переводить тему и делать круглые глаза. Как-то CTO при мне накричал чувака, который похвалил Firebase (набор сервисов для облачного хранения, баз данных, крашлитики и огромной кучи всего полезного). Компания если что и близко не было конкурентом Google(тогда они уже купили Firebase) и не занималась разработкой чего-то аналогичного. Удивлены, что CTO кричал в компании, которая так заботится о спокойствии работников? Забыл упомянуть, все эти правила не касаются директоров. CTO может нахуй послать, а потом HR будет громко рассказывать, как важно быть искренним в своих эмоциях.
В некоторых компаниях вообще часть зп выплачивается как "премия за лояльность" - прямая оплата умения лизать жопу.
Короче говоря, многие продуктовые компании похожи на смесь секты и армии.
Абсолютно не все, повторюсь, есть адекватные.
Однако, если компания:
1) Чисто СНГ-шная
2) Имеет практически нулевую текучку
3) Не работает с удалёнщиками
вероятность образования такого порядка крайне велика.
А точнее, про "терпильную культуру", "умение подлизать" и всё в этом духе.
Сразу оговорюсь, я не говорю, что все продуктовые компании такие. Сам сейчас работаю на продуктовую компанию и подобных проблем нет.
Однако, в продуктовых компаниях то, о чём я пишу дальше, обнаруживается куда чаще. Особенно когда текучка стремится к нулю.
Все вы сталкивались с жесткой субординацией и принудительным тим-билдингом. Школа, с ношением формы, обязательными приветствиями учителя, групповыми еблями мозгов всему классу за проступок одного ученика. Фразочки вроде ВЫ ЖЕ ОДИН КЛАСС, ВЫ КОМАНДА, ВЫ ДОЛЖНЫ СТОЯТЬ ДРУГ ЗА ДРУГА! В меньшей степени эта хуйня наблюдается в вузе, но в вузе тебя учат лизать жопу преподам. Деффки строят преподам глазки, парни пытаются вступать в душевные разговоры. Лишь бы препод выделил тебя из остальной группы, запомнил и поставил потом зачёт. Где-то это меньше принято, где-то - больше, но в какой-то степени представлено везде.
Казалось бы, IT - интеллектуальная сфера, тут уж точно такого нет, тут людей ценят за их способности и не ебут мозги "строевой подготовкой".
А потом ты устраиваешься в продуктовую компанию. Начинается всё с собеседований, на которых техническая часть занимает от силы час. А вот психологические тесты на определение типа личности, беседы со штатным психологом (а хули вы думали, и такой есть) и вопросы на "умение работать в команде" занимают 2-3 собеседования. Примеры вопросов: "вы видите, что ваш коллега работает плохо, ваши действия?", "вы закончили задачу быстрее и собираете идти на обед, но ваш коллега ещё не закончил. Вы пойдёте сами, или подождёте пока он закончит?".
Если не помер от кринжа после вопроса "вы были бы готовы поделиться с коллегой едой, которую принесли из дома?" и подошел по остальным параметрам - начинаешь работу. Первое, что бросается в глаза - все всегда ходят отделами. Причём это не на уровне "у нас дружный отдел и мы вместе обедаем", а на уровне "обедаешь сам - тебе назначат митинг с hr и ты будешь час слушать о командной работе.
Это не преувеличение, чувака из команды джавистов вызывали на такой мозгоёбный митинг, хотя он пропустил обед из-за созвона с клиентом. А меня как-то hr расспрашивала, почему я иногда выхожу с работы не со всеми остальными, а чуть позже.
Опоздал хоть на 5 минут, даже если ближайший митинг у тебя через два часа - пойдёшь общаться о важности командной работы. Не улыбаешься, когда идёшь в коридоре - будешь слушать про дружелюбную рабочую обстановку.
Сам с таким не сталкивался, но друг рассказывал, что в его компании тебе могут ебать мозги, если ты заговорил со "старшим по званию"(лидом, cto и т.д.) первым, когда тебя не спрашивали.
Регулярно проводятся обязательные для всей компании митинги. Они могут быть совершенно на разные темы, но основной посыл - мы все тут семья, мы - одно целое и вообще офис - ваш второй дом. Кстати, лично час слушал лекцию от hr, что умение программировать не так уж и важно, работа в команде и умение быть частью целого куда важнее. И эта часовая ебля мозгов после фразы "а можно я посмотрю митинг в записи? Мне нужно работать".
Нельзя ни с кем спорить. Фразы "это так не работает", "это написано плохо", "это нужно переделать, чтобы реализовать фичу" - под запретом. Кто-то может обидеться и вообще, боже упаси, будет конфликт!
Обсуждение других компаний под негласным запретом. Особенно в ключе "я работал там-то, у них было классно сделано..." - вне закона. Все резко начинают переводить тему и делать круглые глаза. Как-то CTO при мне накричал чувака, который похвалил Firebase (набор сервисов для облачного хранения, баз данных, крашлитики и огромной кучи всего полезного). Компания если что и близко не было конкурентом Google(тогда они уже купили Firebase) и не занималась разработкой чего-то аналогичного. Удивлены, что CTO кричал в компании, которая так заботится о спокойствии работников? Забыл упомянуть, все эти правила не касаются директоров. CTO может нахуй послать, а потом HR будет громко рассказывать, как важно быть искренним в своих эмоциях.
В некоторых компаниях вообще часть зп выплачивается как "премия за лояльность" - прямая оплата умения лизать жопу.
Короче говоря, многие продуктовые компании похожи на смесь секты и армии.
Абсолютно не все, повторюсь, есть адекватные.
Однако, если компания:
1) Чисто СНГ-шная
2) Имеет практически нулевую текучку
3) Не работает с удалёнщиками
вероятность образования такого порядка крайне велика.
ОП, извини заранее, но мне кажется, что ты наивный чутка.
Я тебе расскажу кулстори, и ты поймешь, почему так делают.
Работал я не айтишником, получил профу международника, устроился в крупную фирму менеджером по ВЭД, а по факту - переводчиком. Отработал там 3 года: 30% рабочего времени занимали командировки и устный перевод, 50% - письменные переводы и 20% - собственно, ВЭДовская текучка и отчетность разного уровня.
На устные переводы и командировки похер: я с удовольствием ездил и переводил, мне по кайфу.
Текучка тоже разруливалась приятно: сделал - хорошо, не сделал - да и похер, свалил на коллегу, который меньше в языках шарит.
А вот письменные переводы были лютым пиздецом. Когда начотдела увидел, что я с этой хуйней справляюсь быстро и качественно, да еще и не только на английском - начали ебейше грузить.
Поначалу я ставил реальные сроки: дают 100 страниц - прошу 14 рабочих дней, по 8 страниц в день неспешно перевожу, потом верстаю-вычитываю и сдаю. Я понимал, что могу и быстрее, а чтобы выделиться, начал об этом заявлять и сдавать переводы раньше выставленных сроков.
Потом появились откуда-то переводы, которые нужны уже вчера: 20-30 страниц и шоб до завтра. Я начал вечеровать и успешно закрывал такие задачи, за что получал "молодца" и иногда - прибавку к премии.
Потом срочные переводы начали расти в объемах - видимо, начотдела проверял прочность моего пукана. Я держался, хоть уже и калило, что по сравнению с ненапряжной работой в первые месяцы я практически перестал возвращаться домой раньше 22 часов. Отдыхал в командировках, иногда не брал перевод, оправдывая текучкой, за что получал козью рожу от начальника.
Я не выдержал, когда обнаружил, что в течение месяца у меня в тикетах нет НИ ОДНОГО несрочного перевода. Пошел к начотдела, спросил, что за херня. Тот прикинулся шлангом и отправил к заму, который тикеты грузит. Зам - чувак моего возраста, родственник кого-то из высшего руководства. Нормальный чел, юлить не стал, и просто ответил:
"%Юзернейм%, тут тебя Хуй Хуевич грузит, а не я. Когда я пришел, он мне сразу сказал, что с тобой договоренность, чтобы тебе все тикеты как "срочные" ставить, и вообще ты ебашить любишь. Походу, ты просто везешь, вот тебя и грузят."
У меня бомбануло, я опять пошел к насальнику отдела и спросил, какого хуя у меня все тикеты по его просьбе ставятся как срочные. Тот сделал козью рожу и заявил:
"А нахуя тебе две недели, если ты справляешься раньше? Я проёбываться у меня в отделе не позволяю никому! Все работают по максимуму, а ты - сотрудник очень перспективный и трудолюбивый, тебы ценят."
Я ему припомнил, как мне его замы говорили, что я охуел, когда я не успевал день в день закрыть перевод из-за командировки или еще какой хуйни и как меня оштрафовали, когда я уехал с работы в час ночи и опоздал на следующий день.
Потом слово за слово, тем же днем написал заявление на ПСЖ и свалил без отработки двух недель. На следующей работе (тоже ВЭД, но уже софтверная компания) я меньше занимался переводами, но начал затягивать сроки. И узнал, что так делают все вокруг, чтобы не перегорать. Приятно же, когда ты можешь себе позволить очистить башку и отдохнуть, а не ебашить сутками.
Мораль басни: зачастую затягиваине сроков - мера необходимая.
Я конечно извиняюсь, но каким хуем можно не знать SOLID? Я ещё понимаю, не знать Clean architecture, это штука довольно нишевая. Но о каком кодстайле может идти речь без SOLID-а?
>но дальше то чего
Решить эту проблему?
Кстати, на галерах тоже бывает такая же хуйня с лизанием жопы и лекциями о командной работе. Но там это, к счастью, быстро отмирает. Сложно убеждать отдел мобильной разработки, например, что они - одна команда, когда все работают на разных проектах и в рабочем плане вообще не пересекаются
Мда... Тяжела и неказиста жизнь аутсорс программиста.
мимо продуктобог
мимо продуктобог
Пилю прохладную.
Работал в топовой всем известной конторе в рашке еще и иеждународной в добавок. Начал с дна с системного админства и за 4 года дополз до системного инженера. Контора шик, офис наилучший в стране, обеспечение топ, ДМС, хуемэс, возможности завести трактор за бугор за счет компании, да и просто покататься по зарубежьям вплоть до Австралии, лол, вообще изи. Все задачи распиханы по подразделениям, нет универсальных специалистов, ITIL все дела. Автоматизация всего и вся просто ебейшая. Топовое оборудование везде. Я некоторые сетевые девайсы и конфигурации серверов видел только на картинках до этой конторы. Работают реально охуенные спецы своего дела, всегда есть куда расти. Под свои нужды можно получить практически любое еба оборудование, лол. Так в чем же там проблема? А проблема, анон, оказалась в чсв мелкого начальства на местах. Они почему-то решили, что могут повелевать судьбами своих подчинённых. Решать, когда им выходить на работу, а когда нет. Нарушать ТК и прочее. Многие это терпели, потому что оплата намного выше среднего по рынку практически для любого специалиста, ну и надеялись сьебнуть в другое подразделение. Но так получается не у всех. Из за чрезмерного чсв мелкого руководства периодически случались перлы по типу, а давайте мы будем админить этот сервис, да похуй, что мы вообще-то отдел технических писателей, лол. Набирали под это говно людей, кормили их обещаниями, они, естественно, все всирали, т.к. у руководства мелкого просто не хватало мозгов наладить нормальный менеджмент абсолютно нового направления деятельности. Это мелкое руководство получало, естественно пизды от крупного за просранные деньги, а страдали в итоге ни в чем не виноватые люди. Вот это риали проблема, а не эта ваша возня в рамках одного отдела между макаками-формошлепами
Лол, только что написал об этом же в контексте продуктовых компаний:)
Я хуй знает, что это за конторы такие.
Работаю в Яндексе, ничего из перечисленного тут не обнаружено.
То есть, если у тебя хуевая генетика и здоровбе ПРОСТО портится по кд, то ты еще и виноват? Охуенно. Виноват - это когда ты намеренно сделал что-то, и здоровье испортилось, например, засунул петарду в жопу.
Да то ты высрал про каких то говнорей, клеппющих нишевый продукт по типу 1С думаю, я угадал. Этот продукт нахуй не нужен никому, кроме той страны, где его клепают, да и то, потому что контора смогла влезть в госзаказ, лол. Такие параши нельзя сравнивать с настоящими продуктовыми конторами.
>1. Зрение упало просто катастрофически
У меня зрение упало во втором классе с единицы до -3, в периоды без стресса оно улучшается до -2.
Сижу за компом всю свою жизнь, хуже видеть после этого не стал
>2. Спине пиздец.
Вопрос в том, как ты сидишь и какое у тебя кресло
>3. Из-за туннельного синдрома
Уже давно придумали вертикальные мышаки, да и разминаться надо хоть иногда
>4. Из-за КЗС сложно читать - слова часто расплываются
Есть такое, больше отдыхай
>5. Памяти пизда
Не потому что ты дохуя помнишь по работе, а потому что ты старый
Ты рассказываешь личный наихуёвейший кейс
У меня в офисе большинство ребят достаточно крепкие и помимо сидения за компом занимаются много чем.
Я например копаюсь в машине в гараже, мои коллеги гоняют в качалку, кто-то в волейбол играет
А ты просто сидишь за компом - вот и вся твоя проблема, а не проблема профессии как таковой
Мимо 22лвл айтиблядь
как я ее могу решить? сказать "чувак, ты заебал с этими придирками, давай заканчивай"?
ну а самому ему и так норм.
да и вообще это реально мелочь по сравнению с другими приколами )
Че, какая там у вас такса на базу логов по Яндекс мылу? Мне бы пару сотен валидов прикупить.
Попизди мне тут про яндекс, это та еще помойка
Работал в яндексе в разных городах в разных командах
Ну вообще так это и решается. Если он мешает рабочему процессу, а объяснить зачем он это делает и с какой целью не может, значит с этим пора завязывать. Лид должен решать проблемы, а не создавать их
С остальными приколами точно так же
Не знаю, я не админ ))
Да забей, анон. Будь там все заебись, на школололзе не было бы хуйлиона тем с раздачей терабайтов на Яндекс диск и прочее говно, лол
Больше всех в колхозе пахала лошадь, но председателем так и не стала. Все правильно сделал.
Эх, жаль. а за что отвечаешь? Мож есть варик наварить чего?
И ты видел там всякую хуйню типа "мы одна команда" "надо обедать вместе"?
Кажется, ты в колл-центре работал, дружище
Очевидно, что свои хуёвости есть. Ревью, провоцирующее переработки + мб на местах могут сидеть долбоёбы, тк наличие долбоёбов в компании таких масштабов неизбежно
Не, я уважаю персональные данные. Ты бы ещё на кладах навариться предложил.
Любое "уважение" имеет вполне конкретную цену в денежных знаках, анон
>Эти оправдания крысы
Не крысы, а предприимчивого человека. да и про мораль давай ты не будешь затирать, горбатясь на кабанчика, что руки греет на таких, как ты, лол
Ты там не пизди особо, они там все одна команда, все за одного. Часть команды, часть галеры
Какие же рабы, пиздос просто.
За сколько уважение к себе продашь?
Когда-то создавал тред с вопросом, почему не стоит работать в IT, на днях хотел пересоздать. Сам бы хотел работать в IT, т.к. очень люблю работать с техникой, особенно с компьютерами. Но, как мне однажды сказали - оплачиваемая работа превратит любое увлечение в пиздец. Или что-то вроде того. Да и, к тому же, совесть бы не позволила там работать. Не очень хочется двигать эту сферу вперёд.
Играю на гейтаре, учу японский, чуть менее, чем полностью знаю английский. Полёт нормальный. Не запоминаю разве что названия улиц и номера домов, но не из-за этого, да и, в принципе, оно мне нахрен не надо, т.к. в пространстве я и без номеров ориентируюсь.
Уважение вещь абстрактная. Одни могут уважать просто за размер хуя, другие за цвет волос, третьи ненавидеть за то, что много зарабатываешь денег. Так что твоя попытка ушла в молоко, ололош
Выбирать не приходится
Кто-нибудь работал консультантом сопровождения ис? Ну типа хэлпдеска? Ебанная работа?
Работаю консом по Сапу, мне нормально
Платят 60к в мухосрани на удаленке, грузят по-разному, иногда устаю, иногда нет, но такого, чтобы по 12 часов пахать, на моей позиции не было
кем это так решается? я в голову другому человеку влезть не могу. ему самому и так норм. в фирме выше него только владельцы которым на такие мелочи похуй сам понимаешь
Сап это че?
В смысле не приходится? Ты кто блядь, разработчик или хуй простой? Это мойщикам сортиров не приходится. А ты просто без задней мысли берёшь, выкладываешь резюме и уже через час тебе названивают хрюши.
Юрий Бурлан, пошёл нахуй. Я не буду покупать твой курс.
Чел ты либо из тех кто сидел годами на табуретке стоически терпя лишения, за ЭЛТ монитором мерцающем как кошмар эпиллептика, 24/7. Либо ты просто от рождения такой болезный. Я задрот с 20-летним стажем и сейчас админю. Спина не болит, раньше болела. Ведь я купил себе пиздатое кресло и мне хорошо. Зрение такое же, заметил что оно обладает адаптацией - несколько недель или месяцев работы на свежем воздухе и оно уходит ближе к единице, затворничество - и я получаю сильную близорукость. Основная беда это ожирение, во мне уже 100 кг. 28 лет.
Консультирует двачеров по вопросу применения речевой конструкции "Сап \b, я тян, дам полизать триплу ножки"
Вот, сознательный работник что учится на своих ошибках. Молодец, жму руку. Специалиста должны уважать все, в том числе и он сам.
1с на максималках
Нет, я вкатун, ради галочки об опыте коммерческой разработки мне придется ебашить там, где придется, в том числе на говногалерах
На заводике не работал. Я про другие дно работы, типа продавана, складского работника.
У вас там вообще особая атмосфера, пролетарии как правило инфантильные долбоящеры, с кучей говна в голове.
Бамп
Пикрил.
На этом пиздежь ОПа о том как же трудно сидеть в теплом офисе и нажимать кнопоки на компе можно окончить. Видно что перенек ничего в своей жизни тяжелее хуя не держал. И не знает что такое настоящая РАБота, по 12 часов на стройке за 20к.
Но зато еще кого-то поучает, да. Новый тренд среди зумеров я заметил, все охуенные учителя, прохававшие жизнь в свои 20-25 лет. Самому-то не смешно?
Прочитал тред по диагонали.
Это все, конечно, интересно, но почему у ИТшников постоянно ощущение, что они дохуя ОСОБЕННЫЕ?
Половину говна, которое ты описал, ОП, я видел и в своей сфере. Об остальном мне рассказывали другие работники.
На большинстве работ, если ты предрасположен, пойдет по пизде здоровье, за ним нужно следить, ну и не проебывать в генетическую лотерею.
Устроиться без опыта сложно ВСЮДУ нахуй. Если ты не пошел по специальности на 2-3 курсе за еду, то жди проблем с трудоустройством. Ну или пизди, да. Что характерно, ПОЛОВИНА твоих коллег ПРОСТО и без задней мысли спиздело и получило оффер.
Ситуация, когда компания продает клиенту труд нуба за копье - классика жанра. То же самое и с переделкой за мудаками. Ты охуеешь, но такое везде. Криворукие ебланы работают в том же промышленном строительстве.
Менеджер - всегда пидорас для подчиненного, потому что его задача - втереть очки клиенту и показать эффективность для руководства. А делать это будут за счет очка подчиненных. И мало кто искренне будет работать на результат, всем хочется сдать проект, получить бабки, а дальше трава не расти.
Ебланящие коллеги - ох, ну ты серьезно думаешь, что это проблема ИТ? Это каждый второй работник.
Ебанутого тимбилдинга ты еще не видел, в ИТ-компаниях как раз по лайту. А вот как задрачивают в крупных полугос организациях, где большая честь работать за 30к рублей - ты даже себе не представляешь.
Опчик, а что по зп у тебя, если не секрет. Я андроид мидл+ по скилам, на сеньерской позици с зп 200к в ДС. Смотрю вакансии и не могу понять, норм мне платят или нет. Сколько вообще на практике сеньер получает?
Поясните, почему в айти держатся такие высокие зарплаты несмотря на такое огромное количество вкатунов и разнообразных курсов, которые рекламируются из каждого утюга?
Двачаю. Все проблемы опа-хуя просто отражение ситуации в рашке в целом, и да, за такое бабло пидорасы-погромисты не имеют права ныть. Люди за 40к в месяц и не такое на работе терпят.
Двачую вас, анончики. Оп слишком привык к относительно комфортной жизни.
Потому что дают норм прибыль. Надо выделять норм разраба из общего скама
Инженеры не норм прибыль дают? Почему у них с ЗП все плохо?
Потому что айтишник знает английский язык и всегда может съебаться на удаленку к гейропейцам. А российский инженер нахуй никому не нужен (низкие зп + нет возможности развития <-> низкие квалификации + нет желания развития). А те, кто конкурентоспособен, получают норм зп.
> не стоит сюда лезть
Тебе в любу сферу не стоит лезть, омежий высер, генетический мусор.
Потому что есть возможности работать на зарубежные компании, которые одним своим существованием на рынке труда поднимают общую планку.
, Ad
, E|64
, E|64
eLTCfmHLgXVNUBzxtKKqoalwOjQVnCpoCunOwbRttbbgmGFUeKvLFUtRWlzPORAcUvjZbwGmyeTcJLOpS
XWYYLbuxUHVbmKPvKyXaSjKfFXFVSrKrOUAZQVxgnXYZJsqpyCifJPwAsklBuQUJkgk
fihZrHTeYedBEdtEBvCNioxopLKEgHKqFaNJDctWVzHtLheOyPnpDTFIoGEJeKCCnZQlCySttHVHQM
Антивайповый бамп
поэтому она в два раза больше чем в пидорахии
jnHDEgOeebfvBGUyntTxeaTNkIZdGbnxdaelEpdwTGuSzthbSFRjyuWNPetAsRUbFRwsEbSBa
rEwMsSZUrCFqSzORSQBWKTgOvkEWkuRXGFpSRHIsXuL
vmdKUNlTcbNnpeBWLYnfrKOTZcogRPCuhrckIDBjejJnt
xSrzKXYXkXkjvDezeChsQcPDDyQCzBVfLIsbTXOvksHHLeOFvTCYCtgPLWZismagbfDQgvOFyuJ
gTdFsSrouckuaVSZEHEWUPbGuBgqzqDbUXHtJPViaVfBkNwSxzFCjfiichXsNUlz
bSWpxtZmKAeldLIWSgwiDoaICIBBrVIbBKLcLjegShFlYicnxZnRYGElbXArgMNBrvqpkpbwPNEdxqaoZf
VZTUmwoeJnKzkUQiAEonIdQHSdudgtNxOMxoHBBfmpiHUsMCprgprGnPUMEpxXiPhUQlPxdWaRmaelPH
jJnEgVsysJLHXXSzInYdDxHWEpVLzDNhuorBbLGMWmp
BAWZSvoqtCcHPqooJnYSiTeiDZUrMGjpytsTptxqJlLsahXodDkXMGNd
rwTydVNnkxgabohlQeYwqedQFvBolBCgmrFuBopnqCqksbrppMPGYNXTySSdCBSiXzZYyHvyPrlFiwiuWBTrQyszy
bBFQIPPRGjlKwhCNSYEhCGsOEMGxEmuVriNDPiSmsDQDFgmEglEHGuqFwiWxpHYEbJnA
OkFzlirPnztrNVFYXGVDlXJDlOOuFLPSCxMQIVLtvvlCBstmflpVDtvGlrJ
rzEVOVTpaiupWzMYsJaymXydxyOtJdbjkbatzWCIOZCoQhwULvlvCpwNtCjkUwpISpULUVrqooFWPoWLGBrBgjzBs
Тут будут трешовые истории о работе в IT. Делитесь своими, необязательно про IT.
Названия компаний и проектов указывать не буду т.к. параноик.