24 декабря Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
В крупнейших китайских IT-компаниях действует система наблюдения под названием Ди Сан Цзи Янь, «Третий глаз». Она получает данные из камер в офисах и из ноутбуков каждого человека, чтобы определить, кто стоит повышения, а кого нужно уволить. «Третий глаз» позволяет отслеживать экраны программистов в режиме реального времени, записывать их чаты, их активность в браузере и каждое редактирование документа. Часть компаний устанавливают систему даже в туалетах. Программа автоматически отмечает «подозрительное поведение», такое как посещение сайтов поиска работы или платформ с потоковым видео. Отчеты генерируются еженедельно, суммируя время, потраченное на «непрофильные» веб-сайты и приложения. Даже если вы посещали их в свое обеденное время или сидя в уборной. Дальше это может убрать у вас перспективы карьерного роста и повышения зарплаты. Выводы системы также используются в качестве доказательства, когда компания хочет уволить определенных людей. Главное, за чем следит система — чтобы вы не проводили ни минуты рабочего времени за «лишними активностями». Некоторые программисты из-за неё уже совершили суицид, другие — умерли от измождения.
Почему в России не сделают так же, только на всех уровнях, включая студентов и школьников?
Потому что русский мир это анархия. В почти каждой крупной конторе такое говно стоит, но оно то настроено криво, то репорты из этой хуиты никто не читает, то работник обходит. Ну и плюс более-менее квалифицированного работника в рашке хуй угнетнешь, конкуренция околонулевая, специалистов мало, из-за слежки съебет твой, остальные попросят х2 от его прайса или долбоеб придет которого учить три месяца. Пусть лучше проебывается пока таски закрывает
>>44008054 (OP) Я приехал в офис в 8 утра. Сейчас 10 утра. Я уже выполнил всю работу на сегодня. Руководство вертится вокруг меня ужом и пытается придумать: чем бы меня занять до конца рабочего дня. Они не привыкли видеть среди своих сотрудников людей с мозгами и руками. В конце неделе перейду на удалёнку или уволюсь, тут терять время протирая штаны нерационально.
Вопрос пидорахе ОР'у: что я должен делать в оставшееся рабочее время, согласно пиздоглазой системе контроля?
>>44008054 (OP) Сейчас открою больщую тайну двачерам, слышавшим только сказки про айти.
Системы тайм трекинга появились уже очень давно, начиная от простых, которые тракают время проведённое в приложени, без подробностей что ты там делал, заканчивая полным кибергулагом с записью скриншотов, камеры и звука. Например, на апворке без таймтрекера никто не даст тебе контракт. На удалёнке более 50% всех компаний юзают трекер, многие и в офисах его юзают.
Вот только таймтрекер- это показатель "качества работодателя", если компания юзает трекер, это значит что её уже захватили "успешные менеджеры" и тут либо выбиваешь себе охуенную зп, работаешь год-два и сваливаешь, либо шлёшь их нахуй.
Ну и как всегда, коммуняки "изобрели" этот опут путём спиздивания у западных стран.
>>44008179 Всегда есть чем заняться, лентяй, раз такой умный, то придумай себе занятие, которое повысит показатели и успешность предприятия в котором работаешь, они за это тебе и платят в конечном счете
>>44008054 (OP) В крупнейших да и не очень российских компаниях этот самый глаз действует с середины 2000-х. Я с ним впервые столкнулся в 2006-м году на моей первой официальной работе. Сисдамин читал всю переписку сотрудников и сливал начальству, плюс он следил за активностью на компьютерах и знал кто чем реально занимается весь день. Те, кто реально работал получали премии, кто ленился и бездельничал, могли придумать им какое-нибудь наказание. Потом какие-то недоброжелатели взломали их и об этом узнал весь город )
>>44008054 (OP) У нас немного не так на работе. Мы 2 раза в неделю созваниваемся с макакой из Индии и обсуждаем проделанную работу. Макака в свою очередь работает над аналогичным куском когда. Обсуждаем ошибки и тд За каждыой мелкой код макакой закреплена налагичная в Индии. Такие дела. Сам в айти уже год, многие пендоские конторы по такой же схеме ебашат.
>>44008676 Это прям по божески. В Лондоне сейчас так - каждый день в 9 утра ты должен рассказать о том, чем будешь сегодня заниматься, несколько раз в день твои менеджеры должны спросить у тебя что-нибудь и ты должен ответить в течение 15 минут (на самом деле они ругаются, если ты сразу не ответил). В конце рабочего дня ты должен загрузить всю проделанную тобой работу и отметить в специальной программе что и чем ты каждый час занимался.
>>44008829 Говорят, что если работать на западные компании, то можно получать $15 в час, причем все оформлено - белое. Но из реальных знакомых я знаю один устроился в британскую компанию и ему платят $10 в час - это реально, всё что выше - это уже руководители, какие-то типа креативные или аккаунт директоры.
>>44008949 Ну да, можно и $50 в час получать, нсли ты дохуя крутой и незаменимый. Я, конечно, получаю $2,5 кстати, это в русской компании, но я не программист, но это все равно лучше, чем ходить на ебаную работу. Даже если бы предложили в 1,5 раза больше, но нужно было бы куда-то ходить - я бы отказался. Нет места лучше дома. А так да, профи могут работать на США и ЮК, они хорошо платят.
>>44008276 Ну то есть бесплатно, да, грязноштан? Потому что никакой премии за то, что ты взял на себя ИНИЦИАТИВУ, и что-то дополнительно сделал, тебе не дадут, если это не было оговорено где-то заранее.
Товарищ Xi гордиться тобой Ты получить одна пуля лоб А теперь вставай стенка
Программа автоматически отмечает «подозрительное поведение», такое как посещение сайтов поиска работы или платформ с потоковым видео. Отчеты генерируются еженедельно, суммируя время, потраченное на «непрофильные» веб-сайты и приложения. Даже если вы посещали их в свое обеденное время или сидя в уборной.
Дальше это может убрать у вас перспективы карьерного роста и повышения зарплаты. Выводы системы также используются в качестве доказательства, когда компания хочет уволить определенных людей. Главное, за чем следит система — чтобы вы не проводили ни минуты рабочего времени за «лишними активностями». Некоторые программисты из-за неё уже совершили суицид, другие — умерли от измождения.
Почему в России не сделают так же, только на всех уровнях, включая студентов и школьников?